Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение Губернатора Омской области от 04.02.2013 N 12-р "О награждении переходящим вымпелом Губернатора Омской области"



ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 февраля 2013 г. № 12-р

О НАГРАЖДЕНИИ ПЕРЕХОДЯЩИМ ВЫМПЕЛОМ ГУБЕРНАТОРА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Руководствуясь Положением о переходящем вымпеле Губернатора Омской области за успехи в организации мобилизационной подготовки, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 16 июня 2010 года № 59, наградить переходящим вымпелом Губернатора Омской области за успехи в организации мобилизационной подготовки по итогам 2012 года:
1. За успехи в организации мобилизационной подготовки Омской области:
Министерство культуры Омской области;
Министерство образования Омской области;
Главное управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области.
2. За успехи в организации мобилизационной подготовки муниципальных образований Омской области:
Администрацию Крутинского муниципального района Омской области;
Администрацию Русско-Полянского муниципального района Омской области;
Администрацию города Омска.
3. За осуществление первичного воинского учета:
Администрацию Троицкого сельского поселения Омского муниципального района Омской области;
Администрацию Новоомского сельского поселения Омского муниципального района Омской области;
Администрацию Боголюбовского сельского поселения Любинского муниципального района Омской области.
4. За содержание объектов базы мобилизационного развертывания военного комиссариата Омской области:
казенное учреждение Любинского муниципального района Омской области "Ресурсный информационно-методический центр в сфере образования";
муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей Москаленского муниципального района Омской области "Детский оздоровительно-образовательный физкультурно-спортивный центр";
открытое акционерное общество "Омское Специализированное Управление Механизации".

Губернатор Омской области
В.И.Назаров


------------------------------------------------------------------