Региональное
Законодательство
Омская область

Постановление Администрации Усть-Ишимского муниципального района Омской области от 04.02.2013 N 35-П "Об условиях трудового соревнования сельскохозяйственных товаропроизводителей и работников сельского хозяйства Усть-Ишимского муниципального района в 2013 году"

АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-ИШИМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2013 г. № 35-П

ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ
ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
УСТЬ-ИШИМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В 2013 ГОДУ

В целях повышения эффективности производства сельскохозяйственной продукции и заинтересованности трудовых коллективов, ЛПХ в формировании продовольственных ресурсов муниципального района, Администрация Усть-Ишимского муниципального района постановляет:
Утвердить условия трудового соревнования сельскохозяйственных товаропроизводителей и работников сельского хозяйства Усть-Ишимского муниципального района в 2013 году (Приложение № 1).
Заместителю Главы, начальнику отдела сельского хозяйства, развития ЛПХ и предпринимательства Администрации муниципального района (Кравченко В.С.):
- организовать трудовое соревнование среди работников сельского хозяйства;
- обеспечить подведение итогов трудового соревнования ежеквартально и по итогам года с предоставлением материалов Главе муниципального района.
Рекомендовать руководителям сельскохозяйственных организаций, главам сельских поселений на подведомственных территориях организовать трудовое соревнование работников сельского хозяйства и личных подсобных хозяйств, изыскать средства для поощрения победителей.
Комитету финансов и контроля Администрации муниципального района (Костоглод Т.В.):
- выделить средства для поощрения победителей трудового соревнования в отрасли сельского хозяйства.
Руководителю аппарата Администрации муниципального района (Киселева О.В.):
- организовать публикацию условий трудового соревнования среди работников сельского хозяйства в районной газете "Усть-Ишимский вестник".

Глава муниципального района
А.С.Седельников





Приложение № 1

УСЛОВИЯ
трудового соревнования сельскохозяйственных
товаропроизводителей и работников сельского хозяйства
Усть-Ишимского муниципального района в 2013 году

В трудовом соревновании сельскохозяйственных товаропроизводителей и работников сельского хозяйства вправе принимать участие трудовые коллективы сельскохозяйственных товаропроизводителей, работники личных подсобных хозяйств, расположенных на территории муниципального района и главы сельских поселений.
Целью трудового соревнования является создание более благоприятных условий для производства сельскохозяйственной продукции.
Основными задачами проведения соревнования среди работников сельскохозяйственных товаропроизводителей являются: стимулирование к увеличению производства сельскохозяйственной продукции; устранение недостатков в организации производства; улучшение условий труда и распространение опыта и методов работы победителей соревнования.
Победителями трудового соревнования работников сельского хозяйства в полеводстве в 2013 году будут признаны:
- тракторист-машинист, работающий на зерноуборочном комбайне, добившийся наивысшей выработки на обмолоте зерновых культур (в условных тоннах намолота зерна на эталонный зерноуборочный комбайн), но не менее 200 условных тонн на эталонный зерноуборочный комбайн;
- водитель грузового автомобиля, добившийся наивысшей выработки на перевозке сельскохозяйственных грузов в тонно-километрах в расчете на эталонный автомобиль;
- тракторист-машинист, добившийся наивысшей выработки в эталонных гектарах на эталонный трактор, но не менее 300 эталонных гектаров на эталонный трактор;
- глава ЛПХ, использующий наибольшую площадь земельного участка под выращивание картофеля и овощей.
Победители трудового соревнования, занявшие первые места по итогам уборочных работ 2013 года, награждаются Почетными грамотами Администрации муниципального района и денежными премиями.
Победителями трудового соревнования работников сельского хозяйства в животноводстве в 2013 году будут признаны:
- оператор машинного доения, получивший наивысший валовой надой от закрепленной группы коров, наивысший выход телят на 100 коров и наивысшую сохранность поголовья;
- животновод на выращивании и откорме молодняка крупного рогатого скота в возрасте до 6 месяцев, обеспечивающий наивысший среднесуточный прирост животных, но не менее 400 граммов, и сохранность поголовья по закрепленной группе животных;
- животновод на выращивании и откорме молодняка крупного рогатого скота в возрасте старше 6 месяцев, обеспечивающий наивысший среднесуточный прирост животных, но не менее 500 граммов, и сохранность поголовья по закрепленной группе животных;
- глава ЛПХ и индивидуальный предприниматель, имеющий на своем подворье наибольшее количество скота по итогам года, но не менее 20 условных голов;
- глава ЛПХ и индивидуальный предприниматель, имеющий на своем подворье наибольшее количество скота по итогам года, но не менее 10 условных голов;
- молодая семья в возрасте до 35 лет, занимающаяся животноводством, имеющая на своем подворье наибольшее количество скота по итогам года, но не менее 5 условных голов;
- руководитель сельскохозяйственной организации, не допустивший снижения уровня предыдущего года по производству молока и мяса, имеющий наивысший показатель продуктивности животных;
- глава сельского поселения, не допустивший снижения поголовья коров и получивший наибольший прирост по производству молока и мяса в расчете на одно подворье (ЛПХ).
Победители трудового соревнования в животноводстве:
- занявшие по итогам квартала первые места заносятся на "Доску Почета" в районной газете "Усть-Ишимский вестник" и награждаются денежными премиями;
- занявшие по итогам 2013 года первые места награждаются Почетными грамотами Администрации муниципального района и денежными премиями.
3. Наиболее отличившиеся работники агропромышленного комплекса награждаются благодарственными письмами Администрации муниципального района и денежными премиями на основании ходатайства глав сельских поселений и руководителей сельскохозяйственных организаций муниципального района.
Подведение итогов трудового соревнования работников сельского хозяйства проводится:
- по итогам квартала - до 10 числа следующего месяца;
- по итогам 2013 года - по результатам работы с 1 октября 2012 года по 1 октября 2013 года в срок до 1 ноября 2013 года.
Определение победителей соревнования проводится Постановлением Администрации муниципального района на основании данных, представляемых администрациями сельских поселений и сельскохозяйственных организаций. Обязательными условиями присвоения призового места в трудовом соревновании являются качественное выполнение работ, соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, трудовой и технологической дисциплины, соответствие фактической нагрузки обслуживания животных установленным технологическим нормам.


------------------------------------------------------------------