Региональное
Законодательство
Омская область

Постановление Администрации города Омска от 04.03.2013 N 231-п "О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 2 сентября 2008 года N 795-п "О перечне организаций для отбывания наказания в виде обязательных и исправительных работ на территории города Омска"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2013 г. № 231-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА ОМСКА
ОТ 2 СЕНТЯБРЯ 2008 ГОДА № 795-П "О ПЕРЕЧНЕ ОРГАНИЗАЦИЙ
ДЛЯ ОТБЫВАНИЯ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ
И ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА ОМСКА"

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Внести в приложение № 1 "Перечень организаций для отбывания осужденными наказания в виде обязательных и исправительных работ на территории Кировского административного округа города Омска" к постановлению Мэра города Омска от 2 сентября 2008 года № 795-п "О перечне организаций для отбывания наказания в виде обязательных и исправительных работ на территории города Омска" следующие изменения:
- дополнить строками 18 - 20 следующего содержания:

"
18 Бюджетное учреждение здравоохранения Город Омск - 103, улица 4 4
Омской области "Городская больница № 9" 12 Декабря, дом 72

19 Федеральное казенное учреждение Город Омск - 92, 4 -
"Уголовно-исполнительная инспекция улица Перелета, дом 8,
Управления Федеральной службы корпус 1
исполнения наказаний России по Омской
области"

20 Бюджетное учреждение Омской области Город Омск - 16, улица 4 -
"Центр социальной адаптации" Семиреченская, дом 132а
";

- в строке "Итого по округу" цифры "148" заменить цифрами "160", цифры "24" заменить цифрами "28".
2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.

Мэр города Омска
В.В.Двораковский


------------------------------------------------------------------