Постановление Администрации города Омска от 13.03.2013 N 251-п "О внесении изменения в постановление Администрации города Омска от 9 января 2013 года N 3-п "Об утверждении структуры и штатного расписания департамента строительства Администрации города Омска"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2013 г. № 251-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОМСКА ОТ 9 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА № 3-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРУКТУРЫ И ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ
ДЕПАРТАМЕНТА СТРОИТЕЛЬСТВА АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОМСКА"
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Приложение № 1 "Структура департамента строительства Администрации города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 9 января 2013 года № 3-п "Об утверждении структуры и штатного расписания департамента строительства Администрации города Омска" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.
Исполняющий обязанности
Мэра города Омска
А.А.Турко
Приложение
к постановлению Администрации города Омска
от 13 марта 2013 г. № 251-п
"Приложение № 1
к постановлению Администрации города Омска
от 9 января 2013 г. № 3-п
СТРУКТУРА
департамента строительства Администрации города Омска
Директор департамента
Заместитель Первый Отдел Отдел выдачи Отдел
директора заместитель организационно- разрешений на программно-
департамента, директора правового и ввод объектов в аналитической
начальник департамента технического эксплуатацию работы и
планово- обеспечения мониторинга
финансового жилищной
отдела, сферы
главный
бухгалтер
Планово- Отдел Отдел Отдел
финансовый муниципального контроля за подготовки
отдел заказа и ходом исходно-
заключения строительства разрешительной
договоров объектов документации
"
------------------------------------------------------------------