Региональное
Законодательство
Омская область

Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 04.04.2013 N 22 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства здравоохранения Омской области"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 4 апреля 2013 г. № 22

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Омской области от 15 декабря 2008 года № 69, следующие изменения:
1) в пункте 2.2:
- в абзаце втором слова "стационарной, стационарозамещающей, амбулаторно-поликлинической" заменить словами "медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, условиях дневного стационара, стационарных условиях";
- второе предложение абзаца четвертого изложить в следующей редакции:
"Изменение размера должностного оклада руководителя учреждения в случае изменения объема оказываемых учреждением услуг (выполняемых учреждением работ), установленных государственным заданием на соответствующий год, а также внесение изменений в трудовой договор осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.";
2) пункт 2.4 дополнить словами "и с учетом решения областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений";
3) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Справка о средней заработной плате основного персонала учреждения представляется в Министерство в порядке, определяемом правовым актом Министерства.";
4) в пункте 2.7 после слова "ниже" дополнить словами "размера должностного";
5) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении должностей, при выполнении обязанностей временно отсутствующего работника, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- выплаты по районному коэффициенту.";
6) пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру выплата за совмещение должностей осуществляется в размере, определяемом по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.";
7) дополнить пунктами 3.4.1, 3.4.2 следующего содержания:
"3.4.1. Заместителю руководителя учреждения за выполнение дополнительной работы, связанной с исполнением обязанностей временно отсутствующего руководителя учреждения, без освобождения от работы, определенной трудовым договором, выплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника осуществляется в размере, определяемом по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
3.4.2. Размеры иных выплат при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";
8) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Выплаты по районному коэффициенту начисляются на всю сумму заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера в размере, определенном федеральным законодательством.";
9) в пункте 3.6 слова "и областным" исключить;
10) в пункте 4.2:
- в абзаце первом слова "путем установления выплат стимулирующего характера, в том числе" заменить словами "за счет всех источников финансирования путем установления следующих выплат стимулирующего характера";
- в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) выплаты за организацию оказания платных медицинских и иных услуг.";
11) в пункте 4.3 слова "и премии" исключить;
12) дополнить пунктом 4.3.1 следующего содержания:
"4.3.1. Выплаты за интенсивность и напряженность труда производятся руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру посредством установления повышающего коэффициента в размере до 200% должностного оклада по соответствующей должности с учетом особенности, сложности услуг (работ), оказываемых (выполняемых) учреждением, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.
Выплаты за интенсивность и напряженность труда могут устанавливаться руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру сроком на квартал, год.";
13) в пункте 4.4 слова ", особенности услуг (работ), оказываемых (выполняемых) учреждением" исключить;
14) в пункте 4.6 слова "государственных аптечных учреждений (в т.ч. аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав бюджетных лечебно-профилактических учреждений)" заменить словами "аптечных организаций - структурных подразделений учреждений";
15) предложения второе - четвертое пункта 4.7 исключить;
16) пункт 4.9 изложить в следующей редакции:
"4.9. Назначение размеров повышающих коэффициентов за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание производится в следующие сроки:
- при присвоении квалификационной категории - согласно дате приказа органа, которым создана аттестационная комиссия;
- при присуждении ученой степени кандидата наук, доктора наук - со дня вступления в силу решения о присуждении соответствующей ученой степени в установленном федеральным законодательством порядке;
- при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания.";
17) пункты 4.9.1, 4.10 исключить;
18) пункт 4.11 дополнить словами "в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников учреждения";
19) пункт 4.14 дополнить новыми абзацами вторым - пятым следующего содержания:
"Размер премии по итогам работы за квартал руководителю учреждения может быть увеличен на сумму, не превышающую 100% должностного оклада руководителя учреждения, в случае его награждения в период, по итогам работы за который осуществляется премирование, в связи с осуществлением профессиональной деятельности:
- орденами, медалями, знаками отличия Российской Федерации, золотой медалью "За особые заслуги перед Омской областью", медалью "За высокие достижения";
- поощрениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;
- ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Омской области, Дипломом Правительства Омской области, благодарственным письмом Губернатора Омской области, наградами и поощрениями Министерства.";
20) пункт 4.14.2 изложить в следующей редакции:
"4.14.2. Премия по итогам работы за квартал не выплачивается руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру в случае применения к ним в период, за который осуществляется премирование, дисциплинарного взыскания за дисциплинарный проступок, повлиявший на эффективность деятельности учреждения, оцениваемую в соответствии с пунктом 4.12 настоящего Положения.";
21) дополнить пунктом 4.16 следующего содержания:
"4.16. Руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру может устанавливаться выплата за организацию оказания платных медицинских и иных услуг. Размер указанной выплаты определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом результатов деятельности учреждения, но не более 1% от приносящей доход деятельности учреждения за месяц для руководителя учреждения и не более 0,9% - для заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера.";
22) дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:
"5.2. Материальная помощь выплачивается по заявлению руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера при наличии подтверждающих документов.
Выплата материальной помощи руководителю учреждения производится на основании распоряжения Министерства, заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру - приказа руководителя учреждения.";
23) в приложении № 1 "Кратность должностных окладов руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, к средней заработной плате работников основного персонала":
- в разделе I "Учреждения, оказывающие государственные медицинские, медико-социальные и образовательные услуги":
в пункте 1:
слова "стационарной и стационарозамещающей помощи" заменить словами "медицинской помощи в стационарных условиях, условиях дневного стационара";
слова "амбулаторно-поликлинической помощи" заменить словами "медицинской помощи в амбулаторных условиях";
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области (далее - БУЗ ОО) "Клинический диагностический центр":
при объеме клинико-диагностических исследований 390 000 и более (услуг в год), объеме медицинской помощи в амбулаторных условиях 60 000 и более (посещений в год), объеме медицинской помощи в условиях дневного стационара 6 000 и более (пациенто-дней в год) - 4;
при меньшем объеме клинико-диагностических исследований, медицинской помощи в амбулаторных условиях, условиях дневного стационара - 3,5.";
в пункте 3 слова "Центры по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями" заменить словами "БУЗ ОО "Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями";
в пункте 4:
слово "Санатории" заменить словами "Казенное учреждение здравоохранения Омской области "Детский легочно-туберкулезный санаторий", БУЗ ОО "Детский санаторий № 1", БУЗ ОО "Детский санаторий № 2";
в абзаце втором точку заменить точкой с запятой;
дополнить абзацем следующего содержания:
"при объеме медицинской помощи менее 35 000 (койко-дней в год) - 2.";
в пункте 5:
слова "Дом ребенка" заменить словами "БУЗ ОО "Специализированный дом ребенка";
цифры "85 000" заменить цифрами "62 000";
в пункте 6 слова "Учреждения, оказывающие образовательные услуги" заменить словами "Бюджетные образовательные учреждения Омской области "Центр повышения квалификации работников здравоохранения", "Медицинский колледж";
в пункте 7 слова "Центры, заготавливающие кровь" заменить словами "БУЗ ОО "Центр крови";
в пункте 8:
слова "Бюро судебно-медицинской экспертизы" заменить словами "БУЗ ОО "Бюро судебно-медицинской экспертизы";
цифры "60 000" заменить цифрами "52 000";
в пункте 9:
слова "Центры по сертификации и контролю качества лекарственных средств" заменить словами "Бюджетное учреждение Омской области "Территориальный центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств Омской области";
цифры "230 000" заменить цифрами "205 000";
дополнить пунктом 10 следующего содержания:
"10. БУЗ ОО "Станция скорой медицинской помощи - 3.";
- в разделе II "Прочие учреждения":
в пункте 1 слова "Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области (далее - БУЗ ОО)" заменить словом "БУЗ ОО";
дополнить пунктами 4, 5 следующего содержания:
"4. Бюджетное учреждение Омской области "Автобаза здравоохранения":
при годовом объеме машино-часов 1 295 000 и более - 4;
при меньшем объеме машино-часов - 3,5.
5. Бюджетное учреждение Омской области "Центр обслуживания учреждений в сфере здравоохранения" - 3.";
24) приложение № 3 "Размеры повышающих коэффициентов за особенности услуг (работ), оказываемых (выполняемых) бюджетными и казенными учреждениями Омской области, находящимися в ведении Министерства здравоохранения Омской области" исключить.
2. В Порядке исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя бюджетного и казенного учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Омской области, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Омской области от 7 октября 2009 года № 69:
1) в пункте 1.4 слова "кроме средств на осуществление выплат стимулирующего характера, полученных медицинскими организациями" заменить словами "за исключением стимулирующих выплат, произведенных за счет средств от приносящей доход деятельности и средств, полученных Учреждениями";
2) пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. При расчете средней заработной платы работников основного персонала не учитываются следующие выплаты:
- компенсационные выплаты;
- средняя заработная плата, сохраняемая за работником в соответствии с трудовым законодательством (оплата отпусков, периодов обучения, командировок, выплаты пособия за два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя и другие случаи);
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- стимулирующие выплаты за счет средств от приносящей доход деятельности и средств, полученных Учреждениями в рамках региональной программы Омской области "Модернизация здравоохранения Омской области" на 2011 - 2012 годы;
- материальная помощь.".
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 марта 2013 года.

Министр здравоохранения
Омской области
А.Е.Стороженко


------------------------------------------------------------------