Региональное
Законодательство
Омская область

Распоряжение Администрации Советского административного округа города Омска от 05.04.2013 N 151 "О внесении изменений в распоряжение главы администрации Советского административного округа города Омска от 28 января 2010 года N 8"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

АДМИНИСТРАЦИЯ СОВЕТСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 апреля 2013 г. № 151

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
СОВЕТСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА ОМСКА
ОТ 28 ЯНВАРЯ 2010 ГОДА № 8

В соответствии с Положением об администрации Советского административного округа города Омска, утвержденным Решением Омского городского Совета от 29 июня 2011 года № 422:
1. Внести в состав рабочей группы по профилактике коррупции в администрации Советского административного округа города Омска, утвержденный распоряжением главы администрации Советского административного округа города Омска от 28 января 2010 года № 8 (далее - рабочая группа), следующие изменения:
1) включить в состав рабочей группы:
Клочихина Сергея Александровича, заместителя главы администрации Советского административного округа города Омска;
Клыкову Алену Николаевну, заместителя главы администрации Советского административного округа города Омска;
Кузнецову Галину Алексеевну, начальника отдела по работе с территориальным общественным самоуправлением и организационным вопросам администрации Советского административного округа города Омска;
2) исключить из состава рабочей группы В.Е. Демченко, В.В. Усатова, Т.М. Бабаевскую.
2. Приложение № 3 "План мероприятий по профилактике коррупции администрации Советского административного округа города Омска" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

Глава администрации Советского
административного округа
города Омска
Б.В.Сеньков





Приложение
к распоряжению главы
администрации Советского
административного округа
города Омска
от 5 апреля 2013 г. № 151

"Приложение № 3
к распоряжению главы
администрации Советского
административного округа
города Омска
от 28 января 2010 г. № 8

ПЛАН
мероприятий по профилактике коррупции в администрации
Советского административного округа города Омска


№ Наименование мероприятия Срок Исполнитель
п/п исполнения

1 2 3 4

1 Изучение практики успешно Постоянно Рабочая группа по
реализуемых мероприятий по профилактике коррупции
профилактике коррупции в в администрации
муниципальных образованиях, Советского
субъектах Российской Федерации, административного
зарубежных странах округа города Омска,
Отдел правового
обеспечения,
муниципальной службы и
кадров администрации
Советского
административного
округа города Омска

2 Взаимодействие администрации Постоянно Отдел правового
Советского административного обеспечения,
округа города Омска с Комиссией муниципальной службы и
по профилактике коррупции в кадров администрации
Администрации города Омска, Советского
органами местного самоуправления административного
города Омска при реализации округа города Омска
мероприятий по профилактике
коррупции в администрации
Советского административного
округа города Омска

3 Проведение антикоррупционной Постоянно Отдел правового
экспертизы проектов правовых обеспечения,
актов главы администрации муниципальной службы и
Советского административного кадров администрации
округа города Омска и Советского
действующих правовых актов административного
администрации Советского округа города Омска
административного округа города
Омска

4 Анализ обращений граждан и Ежеквартально Отдел по работе с
организаций, поступающих в обращениями граждан
администрацию Советского администрации
административного округа города Советского
Омска, на предмет наличия административного
информации о фактах проявления округа города Омска,
коррупции со стороны Общий отдел
муниципальных служащих администрации
Советского
административного
округа города Омска

5 Подготовка отчетов о Ежеквартально Отдел правового
мероприятиях по профилактике обеспечения,
коррупции в администрации муниципальной службы и
Советского административного кадров администрации
округа города Омска для Советского
рассмотрения их на заседаниях административного
рабочей группы по профилактике округа города Омска
коррупции в администрации
Советского административного
округа города Омска

6 Подготовка и направление в Ежеквартально Отдел правового
Администрацию города Омска обеспечения,
отчетов о реализации мероприятий муниципальной службы и
по профилактике коррупции в кадров администрации
администрации Советского Советского
административного округа города административного
Омска округа города Омска

7 Осуществление оценки Ежеквартально Рабочая группа по
эффективности реализуемых мер по профилактике коррупции
профилактике коррупции в в администрации
администрации Советского Советского
административного округа города административного
Омска округа города Омска

8 Взаимодействие с общественными Постоянно Структурные
организациями по вопросам подразделения
профилактики коррупции (в том администрации
числе включение представителей Советского
общественных организаций в административного
рабочие группы и другие округа города Омска
коллегиальные органы,
создаваемые для выработки
решений, затрагивающих права и
обязанности граждан и
юридических лиц)

9 Включение депутатов Омского Постоянно Общий отдел
городского Совета в состав администрации
коллегии при главе администрации Советского
Советского административного административного
округа города Омска округа города Омска

10 Осуществление мониторинга Ежеквартально Отдел правового
эффективности реализации в обеспечения,
администрации Советского муниципальной службы и
административного округа города кадров администрации
Омска положений Федерального Советского
закона "О муниципальной службе в административного
Российской Федерации" в части: округа города Омска
исполнения обязанностей
муниципальных служащих;
соблюдения ограничений и
запретов, связанных с
муниципальной службой;
формирования кадрового резерва
и его эффективного использования

11 Направление муниципальных Ежегодно Отдел правового
служащих администрации обеспечения,
Советского административного муниципальной службы и
округа города Омска на повышение кадров администрации
квалификации по программам Советского
противодействия коррупции административного
согласно плану повышения округа города Омска
квалификации муниципальных
служащих администрации
Советского административного
округа города Омска

12 Рассмотрение представлений, Постоянно Рабочая группа по
принесенных по результатам профилактике коррупции
проведенных проверок в администрации
уполномоченными органами в Советского
соответствующей сфере административного
деятельности, на предмет наличия округа города Омска,
информации о фактах проявления Отдел правового
коррупции со стороны работников обеспечения,
администрации Советского муниципальной службы и
административного округа города кадров администрации
Омска Советского
административного
округа города Омска

13 Организация исполнения Порядка Постоянно Отдел правового
уведомления главы администрации обеспечения,
Советского административного муниципальной службы и
округа города Омска о фактах кадров администрации
обращений в целях склонения Советского
муниципального служащего административного
администрации Советского округа города Омска
административного округа города
Омска к совершению коррупционных
правонарушений, организация
проверки этих сведений

14 Осуществление контроля за Постоянно Отдел правового
неукоснительным соблюдением обеспечения,
муниципальными служащими муниципальной службы и
администрации Советского кадров администрации
административного округа города Советского
Омска ограничений и запретов, административного
установленных законодательством округа города Омска
о муниципальной службе

15 Организация систематического Ежегодно Отдел правового
проведения оценки коррупционных обеспечения,
рисков, возникающих при муниципальной службы и
реализации функций администрации кадров администрации
Советского административного Советского
округа города Омска, и внесение административного
необходимых изменений в перечень округа города Омска
должностей муниципальной службы
в Администрации города Омска,
при назначении на которые
граждане и при замещении которых
муниципальные служащие обязаны
представлять сведения о своих
доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного
характера, а также сведения о
доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного
характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних
детей

16 Осуществление комплекса Постоянно Отдел правового
организационных, разъяснительных обеспечения,
и иных мер по соблюдению муниципальной службы и
служащими ограничений, связанных кадров администрации
с получением подарков, в том Советского
числе направленных на административного
формирование негативного округа города Омска
отношения к указанным фактам

17 Информирование служащих о Постоянно Отдел правового
положениях законодательства обеспечения,
Российской Федерации о муниципальной службы и
противодействии коррупции, в том кадров администрации
числе об установлении наказания Советского
за получение и дачу взятки, административного
посредничество во взяточничестве округа города Омска
в виде штрафов, кратных сумме
взятки

18 Организация максимальной Постоянно Отдел архитектуры,
деперсонализации взаимодействия строительства и
муниципальных служащих землепользования
администрации Советского администрации
административного округа города Советского
Омска с гражданами и административного
организациями путем построения округа города Омска,
по принципу "одного окна" работы Отдел социально-
по предоставлению муниципальных экономического
услуг развития и
потребительского рынка
администрации
Советского
административного
округа города Омска

19 Организация максимальной Постоянно Отдел архитектуры,
деперсонализации взаимодействия строительства и
муниципальных служащих землепользования
администрации Советского администрации
административного округа города Советского
Омска с гражданами и административного
организациями путем перехода на округа города Омска,
электронный обмен информацией Отдел социально-
при предоставлении муниципальных экономического
услуг развития и
потребительского рынка
администрации
Советского
административного
округа города Омска
"


------------------------------------------------------------------