Региональное
Законодательство
Омская область

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15.05.2013 N 35-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 15 мая 2013 г. № 35-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Внести в пункт 8 приложения № 1 "Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 9 июня 2006 года № 02/к "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах" следующие изменения:
1) после слов "дисциплинарные взыскания" дополнить словами "за дисциплинарные проступки, совершенные в период, за который производится премирование";
2) слова "в размере до 50 процентов" исключить.
2. Внести в приложение "Положение об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих и компенсационных выплат работникам Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области" к приказу Министерства от 4 мая 2008 года № 20 "О некоторых вопросах оплаты труда работников Министерства труда и социального развития Омской области и его территориальных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области" следующие изменения:
1) абзацы первый, второй пункта 14 изложить в следующей редакции:
"14. Размеры премий по результатам работы за месяц, квартал, год устанавливаются с учетом фактически отработанного времени, в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничивается.
Работникам, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания за дисциплинарные проступки, совершенные в период, за который производится премирование, выплата премий не производится либо производится:";
2) пункт 15 исключить.
3. Внести в пункт 14 приложения "Положение о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам" к приказу Министерства от 24 декабря 2009 года № 61-п следующие изменения:
1) подпункт 3 после слова "взыскание" дополнить словами "за дисциплинарные проступки, совершенные в период, за который производится премирование";
2) абзац пятый исключить.

Министр
М.Ю.Дитятковский


------------------------------------------------------------------