Региональное
Законодательство
Омская область

Постановление Администрации города Омска от 17.05.2013 N 491-п "О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 26 декабря 2008 года N 1170-п "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту социальной политики Администрации города Омска"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2013 г. № 491-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА
ГОРОДА ОМСКА ОТ 26 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 1170-П
"О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА"

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Внести в постановление Мэра города Омска от 26 декабря 2008 года № 1170-п "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту социальной политики Администрации города Омска" следующие изменения:
1) в названии, пункте 1 слова "департаменту социальной политики" заменить словами "департаменту общественных отношений и социальной политики";
2) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Департаменту общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска предусматривать расходы на реализацию настоящего постановления при составлении бюджетной заявки на очередной финансовый год в установленном порядке.";
3) в приложении "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту социальной политики Администрации города Омска":
- в названии и тексте слова "департамент социальной политики" в соответствующих падежах заменить словами "департамент общественных отношений и социальной политики" в соответствующих падежах;
- пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года № 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:
1) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг", - 2900 рублей;
2) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг":
- 1 квалификационный уровень - 3400 рублей;
- 2 квалификационный уровень - 3500 рублей;
- 3 квалификационный уровень - 3600 рублей;
3) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", - 5200 рублей.";
- в пункте 6:
подпункт 2 дополнить дефисами третьим, четвертым и пятым следующего содержания:
"- 3 квалификационный уровень - 3100 рублей;
- 4 квалификационный уровень - 3200 рублей;
- 5 квалификационный уровень - 3300 рублей;";
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
- 1 квалификационный уровень - 3600 рублей;
- 2 квалификационный уровень - 3700 рублей;
- 3 квалификационный уровень - 3800 рублей;
- 4 квалификационный уровень - 3900 рублей;
- 5 квалификационный уровень - 4000 рублей;";
дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":
- 1 квалификационный уровень - 4800 рублей;
- 2 квалификационный уровень - 4900 рублей;
- 3 квалификационный уровень - 5200 рублей.";
- пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений по профессиям рабочих, отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:
1) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":
- 1 квалификационный уровень - 2800 рублей;
- 2 квалификационный уровень - 2900 рублей;
2) по должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":
- 1 квалификационный уровень - 3000 рублей;
- 2 квалификационный уровень - 3100 рублей;
- 3 квалификационный уровень - 3200 рублей;
- 4 квалификационный уровень - 3300 рублей.";
- пункт 14 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.";
- в пункте 31 слова "до 2,5 размера" заменить словами "до 5 размеров";
- пункт 34 изложить в следующей редакции:
"34. Сведения о средней заработной плате работников муниципальных учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, по состоянию на конец текущего года предоставляются муниципальными учреждениями в департамент общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска ежегодно, в срок до 28 декабря текущего года, за подписью руководителя и главного бухгалтера муниципального учреждения и заверяются печатью муниципального учреждения.";
- в приложении "Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет в муниципальных учреждениях, подведомственных департаменту социальной политики Администрации города Омска":
в грифе, названии, пункте 1 слова "департаменту социальной политики" заменить словами "департаменту общественных отношений и социальной политики";
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Стаж работы и надбавка к должностному окладу за выслугу лет руководителям муниципальных учреждений устанавливаются приказом директора департамента общественных отношений и социальной политики Администрации города Омска.
Стаж работы и надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам муниципальных учреждений устанавливаются приказом руководителя муниципального учреждения.".
2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.

Мэр города Омска
В.В.Двораковский


------------------------------------------------------------------