Постановление Администрации города Омска от 17.05.2013 N 492-п "О внесении изменения в постановление Администрации города Омска от 19 сентября 2011 года N 1026-п "Об утверждении структуры и штатного расписания администрации Октябрьского административного округа города Омска"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2013 г. № 492-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОМСКА ОТ 19 СЕНТЯБРЯ 2011 ГОДА № 1026-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
СТРУКТУРЫ И ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО
АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА ОМСКА"
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Приложение № 2 "Штатное расписание администрации Октябрьского административного округа города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 19 сентября 2011 года № 1026-п "Об утверждении структуры и штатного расписания администрации Октябрьского административного округа города Омска" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.
Мэр города Омска
В.В.Двораковский
Приложение
к постановлению Администрации города Омска
от 17 мая 2013 г. № 492-п
"Приложение № 2
к постановлению Администрации города Омска
от 19 сентября 2011 г. № 1026-п
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
администрации Октябрьского административного
округа города Омска
№ Наименование подразделения, наименование Количество
п/п должности штатных
единиц
1 Глава администрации Октябрьского 1
административного округа города Омска
2 Первый заместитель главы администрации 1
Октябрьского административного округа города
Омска
3 Заместитель главы администрации Октябрьского 3
административного округа города Омска
4 Советник главы администрации 1
5 Главный специалист 1
6 Специалист 1-й категории 1
Всего 8
Отдел по работе с территориальным общественным самоуправлением
и организационным вопросам
7 Начальник отдела 1
8 Главный специалист 3
9 Специалист 1-й категории 1
Всего по отделу 5
Отдел бухгалтерского учета и отчетности
10 Начальник отдела, главный бухгалтер 1
11 Советник 1
12 Специалист 1-й категории 2
Всего по отделу 4
Контрольно-правовой отдел
13 Начальник отдела 1
14 Главный специалист 2
15 Специалист 1-й категории 1
Всего по отделу 4
Отдел общественной безопасности
16 Начальник отдела 1
17 Советник 1
18 Главный специалист 2
Всего по отделу 4
Отдел архитектуры, строительства и землепользования
19 Начальник отдела, главный архитектор округа 1
20 Главный специалист 3
21 Специалист 1-й категории 1
Всего по отделу 5
Отдел жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства
22 Начальник отдела 1
23 Главный специалист 3
Всего по отделу 4
Отдел экономики
24 Начальник отдела 1
25 Советник 1
26 Главный специалист 2
Всего по отделу 4
Отдел развития предпринимательства и потребительского рынка
27 Начальник отдела 1
28 Главный специалист 2
29 Специалист 1-й категории 1
Всего по отделу 4
Отдел по делам молодежи, культуры, спорта и социальной работе
30 Начальник отдела 1
31 Главный специалист 4
32 Специалист 1-й категории 2
Всего по отделу 7
Отдел по общим вопросам и работе с обращениями граждан
33 Начальник отдела 1
34 Главный специалист 5
35 Специалист 1-й категории 1
36 Заведующий архивом 1
Всего по отделу 8
Отдел административно-технического контроля
37 Начальник отдела 1
38 Главный специалист 4
Всего по отделу 5
Административно-хозяйственный отдел
39 Начальник отдела 1
40 Главный специалист 3
41 Инженер-электрик 1
42 Секретарь руководителя 1
43 Слесарь-сантехник 6-го разряда 1
44 Электромонтер по ремонту и обслуживанию 0,5
электрооборудования и телефонной сети 6-го
разряда
45 Рабочий 4-го разряда по комплексному 2
обслуживанию и ремонту здания
46 Уборщик служебных помещений 2-го разряда 8,5
47 Охранник 4
Всего по отделу 22
Всего по администрации 84
В том числе:
должностей муниципальной службы 65
должностей, не относящихся к муниципальной службе 19
"
------------------------------------------------------------------