Типы документов

Реклама

Партнеры

Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 10.12.2013 N 18 "О внесении изменений в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 13 августа 2010 года N 14"



ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 10 декабря 2013 г. № 18

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО
ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 13 АВГУСТА 2010 ГОДА № 14

В связи с изменением предельного объема бюджетных ассигнований Главному организационно-кадровому управлению Омской области на 2013 год внести в ведомственную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы", утвержденную приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 13 августа 2010 года № 14 (далее - Программа), следующие изменения:
1. Строку "Объемы и источники финансирования ведомственной целевой программы в целом и по годам ее реализации" таблицы "Паспорт ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы" изложить в следующей редакции:

"
Объемы и источники Общий объем расходов на реализацию Программы
финансирования составляет 9 988 667,23 рубля, в том числе:
ведомственной - в 2011 году - 2 228 000,00 рубля;
целевой программы в - в 2012 году - 2 228 000,00 рубля;
целом и по годам - в 2013 году - 1 076 667,23 рубля;
ее реализации - в 2014 году - 2 228 000,00 рубля;
- в 2015 году - 2 228 000,00 рубля.
"

2. В разделе 3 "Целевые индикаторы и ожидаемые результаты реализации Программы":
1) в пункте 3.1 цифры "65" заменить цифрами "66", фразу "2013 год - 20" заменить фразой "2013 год - 21";
2) в пункте 3.2:
- в абзаце первом цифры "1850" заменить цифрами "1971";
- в абзаце четвертом цифры "300" заменить цифрами "421".
3. В разделе 6 "Объем и источники финансирования Программы":
1) в абзаце первом цифры "10 564 125,00" заменить цифрами "9 988 667,23";
2) в абзаце четвертом цифры "1 652 125,00" заменить цифрами "1 076 667,23".
4. В абзаце третьем раздела 7 "Система управления реализацией Программы" наименование должности Белоглазовой Л.Г. изложить в следующей редакции:
"начальник отдела развития персонала управления государственной гражданской и муниципальной службы Главного организационно-кадрового управления Омской области".
5. Приложение "Мероприятия ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Омской области на 2011 - 2015 годы" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Начальник Главного управления
И.Ю.Денисов





Приложение
к приказу Главного организационно-
кадрового управления Омской области
от 10 декабря 2013 г. № 18

"Приложение
к ведомственной целевой программе
"Развитие муниципальной службы в
Омской области на 2011 - 2015 годы"

МЕРОПРИЯТИЯ
ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной
службы в Омской области на 2011 - 2015 годы"


Сроки
реализации Ответственный Объем финансирования мероприятия Программы (руб.) Целевые индикаторы реализации мероприятия
мероприятий исполнитель за Организации, (группы мероприятий) Программы
№ Наименование Программы реализацию участвующие
п/п мероприятия мероприятия в реализации
Программы с по Программы мероприятия Единица Значение
(месяц (месяц (Ф.И.О., Программы Всего 2011 год 2012 год 2013 год 2014 год 2015 год Наименование изме-
/год) /год) должность) рения Всего 2011 2012 2013 2014 2015
год год год год год

Цель 1. Создание условий для развития и совершенствования муниципальной службы на территории Омской области

Задача 1.1. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы

1 Профессиональная Январь Декабрь Белоглазова Л.Г., Образовательные 1926625,00 0,00 0,00 194125,00 770000,00 962500,00 Количество человек 66 0 0 21 20 25
переподготовка /2011 /2015 начальник отдела учреждения на муниципальных
муниципальных развития конкурсной служащих и лиц,
служащих и лиц, персонала основе замещающих
замещающих управления муниципальные
муниципальные государственной должности, в органах
должности, в гражданской и местного
органах местного муниципальной самоуправления
самоуправления службы Главного муниципальных
муниципальных организационно- районов, городских и
районов, городских кадрового сельских поселениях
и сельских управления Омской области,
поселений Омской Омской области прошедших обучение
области по программам
профессиональной
переподготовки

Задача 1.2. Повышение профессиональной и управленческой компетенции лиц, включенных в резерв управленческих кадров

2 Повышение Январь Декабрь Белоглазова Л.Г., Образовательные 8062042,23 2228000,00 2228000,00 882542,23 1458000,00 1265500,00 Количество человек 1971 500 500 421 300 250
квалификации /2011 /2015 начальник отдела учреждения на муниципальных
муниципальных развития конкурсной служащих и лиц,
служащих и лиц, персонала основе замещающих
замещающих управления муниципальные
муниципальные государственной должности, в том
должности, в том гражданской и числе состоящих в
числе состоящих в муниципальной резерве
резерве службы Главного муниципальных
муниципальных организационно- управленческих
управленческих кадрового кадров, в органах
кадров, в органах управления местного
местного Омской области самоуправления
самоуправления муниципальных
муниципальных районов, городских и
районов, городских сельских поселениях
и сельских Омской области,
поселений Омской прошедших обучение
области по программам
повышения
квалификации

3 Итого 9988667,23 2228000,00 2228000,00 1076667,23 2228000,00 2228000,00
"


------------------------------------------------------------------