Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Администрации Русско-Полянского муниципального района Омской области от 31.12.2013 N 826-п "О внесении изменений и дополнений в долгосрочную целевую программу Русско-Полянского муниципального района Омской области "Развитие муниципальной службы в Русско-Полянском муниципальном районе Омской области на 2011 - 2015 годы", утвержденную Постановлением Администрации Русско-Полянского муниципального района от 27 марта 2012 г. N 241-п"
АДМИНИСТРАЦИЯ РУССКО-ПОЛЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2013 г. № 826-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ДОЛГОСРОЧНУЮ ЦЕЛЕВУЮ
ПРОГРАММУ РУССКО-ПОЛЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ
ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РУССКО-ПОЛЯНСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2015 ГОДЫ",
УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ РУССКО-ПОЛЯНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 27 МАРТА 2012 Г. № 241-П
В целях уточнения объемов финансирования мероприятий долгосрочной целевой программы Русско-Полянского муниципального района Омской области "Развитие муниципальной службы в Русско-Полянском муниципальном районе Омской области на 2011 - 2015 годы", утвержденной Постановлением Администрации Русско-Полянского муниципального района от 27 марта 2012 г. № 241-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы Русско-Полянского муниципального района Омской области "Развитие муниципальной службы в Русско-Полянском муниципальном районе Омской области на 2011 - 2015 годы", постановляю:
1. Внести в долгосрочную целевую программу Русско-Полянского муниципального района Омской области "Развитие муниципальной службы в Русско-Полянском муниципальном районе Омской области на 2011 - 2015 годы", утвержденную Постановлением Администрации Русско-Полянского муниципального района от 27 марта 2012 г. № 241-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы Русско-Полянского муниципального района "Развитие муниципальной службы в Русско-Полянском муниципальном районе Омской области на 2011 - 2015 годы", следующие изменения и дополнения:
1) В паспорте долгосрочной целевой программы Русско-Полянского муниципального района Омской области "Развитие муниципальной службы в Русско-Полянском муниципальном районе Омской области на 2011 - 2015 годы" пункт "Финансовое обеспечение" изложить в новой редакции:
"Общий объем финансирования Программы из районного бюджета составляет 1110,783 тыс. руб., в том числе:
- 2011 год - 45,190 тыс. рублей;
- 2012 год - 18,2 тыс. рублей;
- 2013 год - 167,393 тыс. рублей;
- 2014 год - 440,0 тыс. рублей;
- 2015 год - 440,0 тыс. рублей".
2) Раздел 5 "Объемы финансирования Программы" Программы изложить в новой редакции:
"Раздел 5. Объемы финансирования Программы
Мероприятия Программы реализуются за счет средств областного и местного бюджетов. Общий объем финансирования Программы за счет средств районного бюджета составляет 1110,783 тысячи рублей, в том числе:
в 2011 году - 45,190 тыс. рублей;
в 2012 году - 18,2 тыс. рублей;
в 2013 году - 167,393 тыс. рублей;
в 2014 году - 440,0 тыс. рублей;
в 2015 году - 440,0 тыс. рублей.
В процессе реализации Программы возможно изменение количества муниципальных служащих, которым необходима переподготовка или повышение квалификации, также существует вероятность изменения средств, необходимых на оплату образовательных услуг. Нейтрализация этих факторов может быть обеспечена за счет корректировки размеров финансирования мероприятий, предусмотренных Программой. В указанных случаях целевые индикаторы Программы подлежат изменению.".
3) Приложение к долгосрочной целевой программе "Развитие муниципальной службы в Русско-Полянском муниципальном районе Омской области на 2011 - 2015 годы" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации Русско-Полянского муниципального района Омской области.
Глава муниципального района
А.А.Молоканов
Приложение
к постановлению Администрации
муниципального района
от 31 декабря 2013 г. № 826-п
"Приложение
к долгосрочной целевой программе
Русско-Полянского муниципального района
"Развитие муниципальной службы
в Русско-Полянском муниципальном районе
Омской области на 2011 - 2015 годы"
МЕРОПРИЯТИЯ
долгосрочной целевой программы
Русско-Полянского муниципального района Омской области
"Развитие муниципальной службы в Русско-Полянском
муниципальном районе Омской области на 2011 - 2015 годы"
№ п/п
Мероприятия
Сроки реализации
Ответственные
Объемы финансирования по годам, тыс. рублей
2011 год
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
1. Формирование резерва на замещение муниципальных должностей
1.1
Определение перечня муниципальных должностей для обновления кадрового резерва (на основе данных анализа возрастной и квалификационной структуры муниципальных служащих и прогноза потребности в персонале)
2011 - 2015 годы
Организационно-кадровый отдел, структурные подразделения Администрации
-
-
-
-
-
1.2
Составление дополнительного списка кандидатов для включения в резерв на замещение муниципальных должностей в Администрацию муниципального района
2011 - 2015 годы
Организационно-кадровый отдел, структурные подразделения Администрации
-
-
-
-
-
1.3
Составление плана профессионального развития кадрового резерва
2011 - 2015 годы
Управляющий делами Администрации муниципального района
-
-
-
-
-
1.4
Составление планов индивидуальной подготовки муниципального служащего, включенного в кадровый резерв
2011 - 2015 годы
Структурные подразделения
-
-
-
-
-
Итого по 1 разделу
-
-
-
-
-
2. Формирование перспективного кадрового резерва
2.1
Формирование списка студентов-выпускников (русскополянцев), обучающихся в высших учебных заведениях
2011 - 2015 годы
Организационно-кадровый отдел, отдел по делам молодежи, комитет по образованию, управление сельского хозяйства, комитет по культуре
-
-
-
-
-
2.2
Формирование предложений для направления на целевую подготовку школьников - кандидатов на включение в перспективный кадровый резерв
2011 - 2015 годы
Организационно-кадровый отдел, отдел по делам молодежи, комитет по образованию, управление сельского хозяйства, комитет по культуре
-
-
-
-
-
2.3
Закрепление студентов, окончивших школу с золотой или серебряной медалью, за структурными подразделениями Администрации для оказания им содействия в получении профессиональных навыков, прохождении практики и последующего трудоустройства по выбранной специальности
2011 - 2015 годы
Управление делами Администрации муниципального района, организационно-кадровый отдел, отдел по делам молодежи
-
-
-
-
-
2.4
Формирование списка кандидатов на включение в перспективный кадровый резерв из числа студентов на основе результатов мероприятий, предусмотренных пунктами 1.2.1 и 1.2.3
2011 - 2015 годы
Организационно-кадровый отдел Администрации муниципального района, отдел по делам молодежи
-
-
-
-
-
2.5
Оценка кандидатов в перспективный кадровый резерв муниципальной службы из числа студентов
2011 - 2015 годы
Управляющий делами Администрации муниципального района, отдел по делам молодежи, организационно-кадровый отдел
-
-
-
-
-
Итого по 2 разделу
-
-
-
-
-
3. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих
3.1
Составление предложений в план профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих
До 1 июня каждого года
Структурные подразделения Администрации
-
-
-
-
-
3.2
Составление бюджетной заявки на проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации на предстоящий год
До 1 июня каждого года
Организационно-кадровый отдел
45,190
18,2
137,4
90,0
90,0
3.3
Формирование сводного плана переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих в Администрации района
2011 - 2015 годы
Управляющая делами
-
-
-
-
-
3.4
Направление на стажировку муниципальных служащих, включенных в резерв в структурные подразделения Администрации муниципального района, муниципальные образования Омской области, имеющие положительный опыт работы
2011 - 2015 годы
Управляющая делами, организационно-кадровый отдел
-
-
-
-
-
Итого по 3 разделу
45,190
18,2
137,4
90,0
90,0
4. Проведение семинаров-совещаний с муниципальными служащими
4.1
Составление календарного плана проведения семинаров-совещаний с муниципальными служащими
2011 - 2015 годы
Управление делами
-
-
-
-
-
4.2
Подготовка раздаточного материала для проведения семинаров-совещаний
2011 - 2015 годы
Управление делами
-
-
-
-
-
Итого по 4 разделу
-
-
-
-
-
5. Подготовка муниципальных правовых актов
5.1
Составление перечня правовых актов, которые необходимо принять органам местного самоуправления
2011 - 2015 годы
Юридический отдел Администрации
-
-
-
-
-
5.2
Подготовка муниципальных правовых актов для принятия органами местного самоуправления
2011 - 2015 годы
Юридический отдел Администрации
-
-
-
-
-
Итого по 5 разделу
-
-
-
-
-
6. Организация рабочих мест муниципальных служащих
6.1
Приобретение оргтехники
2011 - 2015 годы
Экономический отдел
0,0
0,0
29,993
200,0
200,0
6.2
Программное и информационное обеспечение, тыс. руб.
2011 - 2015 годы
Экономический отдел
0,0
0,0
0
150,0
150,0
Итого по 6 разделу
2011 - 2015 годы
Экономический отдел
0,0
0,0
29,993
350,0
350,0
Итого по Программе
45,190
18,2
167,393
440,0
440,0
"
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова