Типы документов

Реклама

Партнеры

Приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 05.11.2013 N 186/56 "О внесении изменений в приказ Региональной энергетической комиссии Омской области"



РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 5 ноября 2013 г. № 186/56

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Внести в приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 16 января 2008 года № 3/1 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области" следующие изменения:
приложение "Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Исполняющий обязанности
председателя Региональной
энергетической комиссии
Омской области
А.Ю.Меньшиков





Приложение
к приказу Региональной
энергетической комиссии Омской области
от 5 ноября 2013 г. № 186/56

"Приложение
к приказу РЭК Омской области
от 16 января 2008 г. № 3/1

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными гражданскими служащими Омской области
Региональной энергетической комиссии Омской области

1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области (далее - гражданские служащие РЭК Омской области):
знание Конституции Российской Федерации;
знание Устава (Основного Закона) Омской области;
знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
знание основ государственного и муниципального управления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знания в области информационно-коммуникационных технологий:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими РЭК Омской области:
навыки работы с документами;
навыки организации личного труда;
навыки планирования рабочего времени;
коммуникативные навыки;
навыки в области информационно-коммуникационных технологий:
- навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- навыки работы в операционной системе;
- навыки управления электронной почтой;
- навыки работы в текстовом редакторе;
- навыки работы с электронными таблицами;
- навыки подготовки презентаций;
- навыки использования графических объектов в электронных документах;
- навыки работы с базами данных;
- навыки работы с системой электронного документооборота.
Навыки по использованию справочных правовых систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими РЭК Омской области:
3.1. Аппарат комиссии
Категория "Руководители"


Наименование Требования Требования
должности к профессиональным знаниям к профессиональным навыкам
государственной
гражданской
службы Омской
области

Председатель Знание: Навыки стратегического
комиссии законодательства в сфере планирования;
государственного координирования, организации
регулирования тарифов (цен); совместной деятельности;
основ права, экономики, аналитической работы;
социально-политических системного подхода в решении
аспектов развития общества; задач;
основ управления персоналом; принятия управленческих
трудового законодательства; решений;
иного законодательства осуществления контроля;
применительно к исполнению ведения деловых переговоров;
должностных обязанностей; разрешения конфликтов;
правовых аспектов в области владения приемами
информационно- выстраивания межличностных
коммуникационных технологий; отношений;
программных документов и определения мотивации
приоритетов государственной поведения подчиненных;
политики в области публичных выступлений;
информационно- взаимодействия со средствами
коммуникационных технологий; массовой информации;
правовых аспектов в сфере делегирования полномочий
предоставления подчиненным;
государственных услуг умения ставить перед
населению и организациям подчиненными достижимые
посредством применения задачи;
информационно- стратегического планирования
коммуникационных технологий; и управления групповой
основ проектного управления деятельностью с учетом
возможностей и особенностей
применения современных
информационно-
коммуникационных технологий;
работы с системами
управления проектами;
других навыков, необходимых
для исполнения должностных
обязанностей

Заместитель Знание: Навыки стратегического
председателя законодательства в сфере планирования;
государственного координирования;
регулирования тарифов (цен); организации совместной
трудового законодательства; деятельности;
иного законодательства аналитической работы;
применительно к исполнению системного подхода в решении
должностных обязанностей; задач;
основ права, экономики; принятия управленческого
основ управления персоналом; решения;
правовых аспектов в области осуществления контроля;
информационно- ведения деловых переговоров;
коммуникационных технологий; публичных выступлений;
программных документов и разрешения конфликтов;
приоритетов государственной владения приемами
политики в области межличностных отношений и
информационно- мотивации подчиненных;
коммуникационных технологий; формирования эффективного
правовых аспектов в сфере взаимодействия в коллективе;
предоставления делегирования полномочий
государственных услуг подчиненным;
населению и организациям умение ставить перед
посредством применения подчиненными достижимые
информационно- задачи;
коммуникационных технологий; стратегического планирования
основ проектного управления; и управления групповой
систем взаимодействия с деятельностью с учетом
гражданами и организациями; возможностей и особенностей
систем межведомственного применения современных
взаимодействия; информационно-
информационно-аналитических коммуникационных технологий;
систем, обеспечивающих сбор, работы с системами
обработку, хранение и анализ управления проектами;
данных; работы с системами
систем информационной взаимодействия с гражданами
безопасности и организациями;
работы с системами
межведомственного
взаимодействия;
работы с информационно-
аналитическими системами,
обеспечивающими сбор,
обработку, хранение и анализ
данных;
- работы с системами
информационной безопасности;
другие навыки, необходимые
для исполнения должностных
обязанностей


Категория "Специалисты"


Наименование Требования Требования
должности к профессиональным знаниям к профессиональным навыкам
государственной
гражданской
службы Омской
области

Главный Знание: Навыки применения
специалист законодательства в сфере специальных знаний
государственного предметной области
регулирования тарифов (цен); деятельности;
иного законодательства систематизации и подготовки
применительно к исполнению информационного материала;
должностных обязанностей; подготовки делового письма;
функциональных стилей системного подхода в решении
современного русского языка; задач;
основ культуры речи; другие навыки, необходимые
редакторского анализа и для исполнения должностных
техники правки текста; обязанностей
правил разработки
информационных имиджевых
документов;
принципов медиапланирования


Категория "Обеспечивающие специалисты"


Наименование Требования Требования
должности к профессиональным знаниям к профессиональным навыкам
государственной
гражданской
службы Омской
области

Главный Знание: Навыки применения
специалист федерального и областного специальных знаний
законодательства в сфере предметной области
организации деятельности;
делопроизводства; систематизации и подготовки
иного законодательства информационного материала;
применительно к исполнению подготовки делового письма;
должностных обязанностей; системного подхода в решении
стандартов унифицированной задач;
системы организационно- работы с системами
распорядительной межведомственного
документации; взаимодействия;
основ документоведения и другие навыки, необходимые
документационного для исполнения должностных
обеспечения; обязанностей
порядка рассмотрения
обращений граждан и
юридических лиц;
структуры РЭК Омской
области;
организации делопроизводства
в РЭК Омской области;
систем межведомственного
взаимодействия

Главный Знание: Навыки применения
специалист - федерального и областного специальных знаний
делопроизводи- законодательства в сфере предметной области
тель организации деятельности;
делопроизводства; систематизации и подготовки
иного законодательства информационного материала;
применительно к исполнению подготовки делового письма;
должностных обязанностей; системного подхода в решении
стандартов унифицированной задач;
системы организационно- работы с системами
распорядительной межведомственного
документации; взаимодействия;
основ документоведения и другие навыки, необходимые
документационного для исполнения должностных
обеспечения; обязанностей
порядка контроля за
прохождением служебных
документов;
порядка рассмотрения
обращений граждан и
юридических лиц;
структуры РЭК Омской
области;
организации делопроизводства
в РЭК Омской области;
систем межведомственного
взаимодействия


3.2. Отдел регулирования электроэнергетической отрасли, отдел регулирования теплоэнергетики, отдел регулирования коммунальных услуг, отдел регулирования транспортных и социально значимых услуг, отдел формирования и мониторинга предельных индексов, отдел технической экспертизы топливно-энергетического комплекса
Категория "Руководители"


Наименование Требования Требования
должности к профессиональным знаниям к профессиональным навыкам
государственной
гражданской
службы Омской
области

Начальник Знание: Навыки стратегического
отдела, законодательства в сфере планирования;
Заместитель государственного координирования;
начальника регулирования тарифов (цен); организации совместной
отдела основ бухгалтерского и деятельности;
налогового учета; аналитической работы;
иного законодательства системного подхода в решении
применительно к исполнению задач;
должностных обязанностей; принятия управленческого
методов планирования, учета решения;
и экономического анализа осуществления контроля;
показателей хозяйственной ведения деловых переговоров;
деятельности предприятий; публичных выступлений;
методов анализа технических разрешения конфликтов;
параметров, учитываемых при владения приемами
анализе финансово- межличностных отношений и
хозяйственной деятельности мотивации подчиненных;
предприятий в целом по формирования эффективного
регулируемым видам взаимодействия в коллективе;
деятельности; делегирования полномочий
методов расчетов и оценки подчиненным;
экономической эффективности умение ставить перед
инвестиционных проектов по подчиненными достижимые
реконструкции и модернизации задачи;
объектов регулируемой работы с системами
деятельности; межведомственного
методик калькулирования взаимодействия;
себестоимости регулируемых работы с информационно-
видов деятельности; аналитическими системами,
основ управления персоналом; обеспечивающими сбор,
систем межведомственного обработку, хранение и анализ
взаимодействия; данных;
информационно-аналитических другие навыки, необходимые
систем, обеспечивающих сбор, для исполнения должностных
обработку, хранение и анализ обязанностей
данных;
правовых аспектов в сфере
предоставления
государственных услуг
населению и организациям
посредством применения
информационно-
коммуникационных технологий


Категория "Специалисты"


Наименование Требования Требования
должности к профессиональным знаниям к профессиональным навыкам
государственной
гражданской
службы Омской
области

Советник, Знание: Навыки применения
Главный законодательства в сфере специальных знаний
специалист государственного предметной области
регулирования тарифов (цен); деятельности;
основ бухгалтерского и нормотворческой
налогового учета; деятельности;
методов планирования, учета систематизации и подготовки
и экономического анализа аналитического,
показателей хозяйственной информационного материала;
деятельности предприятий; подготовки делового письма;
методов анализа технических системного подхода в решении
параметров, учитываемых при задач;
анализе финансово- работы с системами
хозяйственной деятельности межведомственного
предприятий в целом по взаимодействия;
регулируемым видам работы с информационно-
деятельности; аналитическими системами,
методов расчетов и оценки обеспечивающими сбор,
экономической эффективности обработку, хранение и анализ
инвестиционных проектов по данных;
реконструкции и модернизации другие навыки, необходимые
объектов регулируемой для исполнения должностных
деятельности; обязанностей
методик калькулирования
себестоимости регулируемых
видов деятельности;
систем межведомственного
взаимодействия;
информационно-аналитических
систем, обеспечивающих сбор,
обработку, хранение и анализ
данных


3.3. Контрольно-ревизионный отдел
Категория "Руководители"


Наименование Требования Требования
должности к профессиональным знаниям к профессиональным навыкам
государственной
гражданской
службы Омской
области

Начальник Знание: Навыки планирования,
отдела законодательства в сфере координирования;
государственного организации совместной
регулирования тарифов (цен); деятельности;
законодательства в сфере аналитической работы;
контроля за применением нормотворческой
подлежащих государственному деятельности;
регулированию тарифов (цен); подготовки делового письма;
основ экономики, налогового, оформления документов по
бюджетного, бухгалтерского, делам об административных
гражданского, правонарушениях;
административного консультирования;
законодательства; системного подхода в решении
иного законодательства задач;
применительно к исполнению принятия управленческого
должностных обязанностей; решения;
методов планирования, учета осуществления контроля;
и экономического анализа ведения деловых переговоров;
показателей хозяйственной публичных выступлений;
деятельности предприятий; разрешения конфликтов;
методов анализа технических владения приемами
параметров, учитываемых при межличностных отношений и
анализе финансово- мотивации подчиненных;
хозяйственной деятельности формирования эффективного
предприятий в целом по взаимодействия в коллективе;
регулируемым видам делегирования полномочий
деятельности; подчиненным;
методик калькулирования работы с системами
себестоимости регулируемых межведомственного
видов деятельности; взаимодействия;
основ управления персоналом; работы с информационно-
систем межведомственного аналитическими системами,
взаимодействия; обеспечивающими сбор,
информационно-аналитических обработку, хранение и анализ
систем, обеспечивающих сбор, данных;
обработку, хранение и анализ работы с системами
данных; межведомственного
систем межведомственного взаимодействия;
взаимодействия другие навыки, необходимые
для исполнения должностных
обязанностей


Категория "Специалисты"


Наименование Требования Требования
должности к профессиональным знаниям к профессиональным навыкам
государственной
гражданской
службы Омской
области

Главный Знание: Навыки применения
специалист законодательства в сфере специальных знаний
государственного предметной области
регулирования тарифов (цен); деятельности;
законодательства в сфере нормотворческой
контроля за применением деятельности;
подлежащих государственному систематизации и подготовки
регулированию тарифов (цен); аналитического,
основ экономики, налогового, информационного материала;
бюджетного, бухгалтерского, подготовки делового письма;
гражданского, оформления документов по
административного делам об административных
законодательства; правонарушениях;
иного законодательства системного подхода в решении
применительно к исполнению задач;
должностных обязанностей; работы с системами
методов планирования, учета межведомственного
и экономического анализа взаимодействия;
показателей хозяйственной работы с информационно-
деятельности предприятий; аналитическими системами,
методов анализа технических обеспечивающими сбор,
параметров, учитываемых при обработку, хранение и анализ
анализе финансово- данных;
хозяйственной деятельности другие навыки, необходимые
предприятий в целом по для исполнения должностных
регулируемым видам обязанностей
деятельности;
методик калькулирования
себестоимости регулируемых
видов деятельности;
основ управления персоналом;
систем межведомственного
взаимодействия;
информационно-аналитических
систем, обеспечивающих сбор,
обработку, хранение и анализ
данных


3.4. Отдел бухгалтерского учета и финансового контроля
Категория "Руководители"


Наименование Требования Требования
должности к профессиональным знаниям к профессиональным навыкам
государственной
гражданской
службы Омской
области

Начальник Знание: Навыки планирования;
отдела - законодательства о бюджетном организации совместной
главный учете; деятельности;
бухгалтер финансового аналитической работы;
законодательства; системного подхода в решении
составления смет доходов и задач;
расходов; принятия управленческого
финансового анализа; решения;
основ экономической теории; осуществления контроля;
гражданского ведения деловых переговоров;
законодательства; публичных выступлений;
порядка начисления разрешения конфликтов;
заработной платы; владения приемами
иного законодательства межличностных отношений и
применительно к исполнению мотивации подчиненных;
должностных обязанностей; формирования эффективного
основ управления персоналом; взаимодействия в коллективе;
систем межведомственного делегирования полномочий
взаимодействия подчиненным;
умения ставить перед
подчиненными достижимые
задачи;
ведения бюджетного учета с
использованием программного
продукта для бюджетных
организаций;
работы с системами
межведомственного
взаимодействия;
другие навыки, необходимые
для исполнения должностных
обязанностей


Категория "Обеспечивающие специалисты"


Наименование Требования Требования
должности к профессиональным знаниям к профессиональным навыкам
государственной
гражданской
службы Омской
области

Главный Знание: Навыки применения
специалист - законодательства о бюджетном специальных знаний
бухгалтер учете; предметной области
финансового деятельности;
законодательства; систематизации и подготовки
составления смет доходов и аналитического,
расходов; информационного материала;
финансового анализа; подготовки делового письма;
основ экономической теории; системного подхода в решении
порядка начисления задач;
заработной платы; ведения бюджетного учета с
иного законодательства использованием программного
применительно к исполнению продукта для бюджетных
должностных обязанностей организаций;
другие навыки, необходимые
для исполнения должностных
обязанностей

Главный Знание: Навыки применения
специалист федерального и областного специальных знаний
законодательства в сфере предметной области
организации деятельности;
делопроизводства; работы с информацией,
стандартов унифицированной текстами;
системы организационно- составления документов
распорядительной справочно-информационного
документации; характера;
федерального и областного подготовки делового письма;
законодательства об архивном другие навыки, необходимые
деле; для исполнения должностных
порядка приема, сдачи обязанностей
документов в архив, их
хранения и использования;
федерального и областного
законодательства в сфере
организации
делопроизводства;
структуры РЭК Омской
области;
знание порядка рассмотрения
обращений граждан и
юридических лиц;
иного законодательства
применительно к исполнению
должностных обязанностей


3.4.1. Сектор информатизации
Категория "Руководители"


Наименование Требования Требования
должности к профессиональным знаниям к профессиональным навыкам
государственной
гражданской
службы Омской
области

Начальник Знание: Навыки стратегического
сектора законодательства в сфере планирования;
обеспечения технической координирования;
защиты информации; организации совместной
систем взаимодействия с деятельности;
гражданами и организациями; аналитической работы;
учетных систем, системного подхода в решении
обеспечивающих поддержку задач;
выполнения основных задач и принятия управленческого
функций РЭК Омской области; решения;
систем межведомственного осуществления контроля;
взаимодействия; разрешения конфликтов;
систем управления владения приемами
государственными межличностных отношений и
информационными ресурсами; мотивации подчиненных;
информационно-аналитических формирования эффективного
систем, обеспечивающих сбор, взаимодействия в коллективе;
обработку, хранение и анализ делегирования полномочий
данных; подчиненным;
систем управления умение ставить перед
электронными архивами; подчиненными достижимые
систем информационной задачи;
безопасности; работы с системами
основ управления персоналом; взаимодействия с гражданами
иного законодательства и организациями;
применительно к исполнению работы с системами
должностных обязанностей; межведомственного
принципов работы электронно- взаимодействия;
вычислительной техники; работы с системами
современных управления государственными
телекоммуникационных средств информационными ресурсами;
передачи информации; работы с информационно-
устройства и аналитическими системами,
функционирования обеспечивающими сбор,
операционных и офисных обработку, хранение и анализ
систем данных;
работы с системами
управления электронными
архивами;
работы с системами
информационной безопасности;
другие навыки, необходимые
для исполнения должностных
обязанностей


Категория "Обеспечивающие специалисты"


Наименование Требования Требования
должности к профессиональным знаниям к профессиональным навыкам
государственной
гражданской
службы Омской
области

Главный Знание: Основы навыков применения
специалист законодательства в сфере специальных знаний
обеспечения технической предметной области
защиты информации; деятельности;
иного законодательства систематизации и подготовки
применительно к исполнению аналитического,
должностных обязанностей; информационного материала;
принципов работы электронно- подготовки делового письма;
вычислительной техники; системного
современных администрирования;
телекоммуникационных средств сетевого администрирования;
передачи информации; системного подхода в решении
устройства и задач;
функционирования разработки программного
операционных и офисных обеспечения;
систем; работы с базами данных;
систем взаимодействия с работы с системами
гражданами и организациями; взаимодействия с гражданами
учетных систем, и организациями;
обеспечивающих поддержку работы с системами
выполнения основных задач и межведомственного
функций РЭК Омской области; взаимодействия;
систем межведомственного работы с системами
взаимодействия; управления государственными
систем управления информационными ресурсами;
государственными работы с информационно-
информационными ресурсами; аналитическими системами,
информационно-аналитических обеспечивающими сбор,
систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ
обработку, хранение и анализ данных;
данных; работы с системами
систем управления управления электронными
электронными архивами; архивами;
систем информационной работы с системами
безопасности информационной безопасности;
другие навыки, необходимые
для исполнения должностных
обязанностей


3.5. Отдел правовой и кадровой работы
Категория "Руководители"


Наименование Требования Требования
должности к профессиональным знаниям к профессиональным навыкам
государственной
гражданской
службы Омской
области

Начальник Знание: Навыки стратегического
отдела законодательства в сфере планирования;
государственного координирования;
регулирования тарифов (цен); организации совместной
бюджетного, налогового, деятельности;
трудового законодательства; аналитической работы;
гражданского процессуального системного подхода в решении
и арбитражного задач;
процессуального принятия управленческого
законодательства; решения;
иного законодательства осуществления контроля;
применительно к исполнению ведения деловых переговоров;
должностных обязанностей; публичных выступлений;
основ управления персоналом; консультирования;
систем информационной разрешения конфликтов;
безопасности; владения приемами
правовых аспектов в сфере межличностных отношений и
предоставления мотивации подчиненных;
государственных услуг формирования эффективного
населению и организациям взаимодействия в коллективе;
посредством применения делегирования полномочий
информационно- подчиненным;
коммуникационных технологий умение ставить перед
подчиненными достижимые
задачи;
работы с системами
информационной безопасности;
другие навыки, необходимые
для исполнения должностных
обязанностей


Категория "Специалисты"


Наименование Требования Требования
должности к профессиональным знаниям к профессиональным навыкам
государственной
гражданской
службы Омской
области

Советник - Знание: Навыки применения
юрисконсульт, законодательства в сфере специальных знаний
Главный государственного предметной области
специалист - регулирования тарифов (цен); деятельности;
юрисконсульт бюджетного, налогового, систематизации и подготовки
трудового законодательства; информационного материала;
гражданского процессуального публичных выступлений;
и арбитражного консультирования;
процессуального подготовки делового письма;
законодательства; системного подхода в решении
иного законодательства задач;
применительно к исполнению другие навыки, необходимые
должностных обязанностей для исполнения должностных
обязанностей

Советник Знание: Навыки применения
федерального и областного специальных знаний
законодательства о предметной области
государственной гражданской деятельности;
службе; систематизации и подготовки
трудового законодательства; аналитического,
основ пенсионного информационного материала;
законодательства; подготовки делового письма;
правил, порядка ведения и системного подхода в решении
хранения трудовых книжек; задач;
методов анализа консультирования;
профессионально работы с системами
квалификационной структуры информационной безопасности;
кадров; другие навыки, необходимые
порядка оформления, ведения для исполнения должностных
и хранения кадровой обязанностей
документации;
порядка составления
установленной отчетности;
основ управления персоналом;
систем информационной
безопасности


_______________"


------------------------------------------------------------------