Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30.08.2013 N 117-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 августа 2013 г. № 117-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников отдельных бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 31 октября 2008 года № 82 следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 1.1, в названии приложений № 1, 2 слова "Омский областной информационный центр", казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" заменить словами "Социальная защита";
2) в названии, пункте 1 приложения № 3 "Положение о выплате надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за продолжительность непрерывной работы работникам бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", казенного учреждения Омской области "Омский областной информационный центр", казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова "Омский областной информационный центр", казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" заменить словами "Социальная защита".
2. Внести в приказ Министерства от 15 июня 2009 года № 37-п "Об утверждении перечней должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности" следующие изменения:
1) в пункте 1:
- в подпункте 6 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
"7) Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу" (приложение № 7).";
2) дополнить приложением № 7 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу" согласно приложению к настоящему приказу.
3. Внести в приложение "Положение о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам" к приказу Министерства от 24 декабря 2009 года № 61-п следующие изменения:
1) в абзаце первом подпункта 2 пункта 13 слова "Омский областной информационный центр", казенным учреждением Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" заменить словами "Социальная защита";
2) в подпункте 9 пункта 2 приложения № 1 "Порядок расчета должностных окладов руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров":
- в абзаце первом слова "Омский областной информационный центр", казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" заменить словами "Социальная защита";
- в абзаце третьем слова "Омский областной информационный центр" заменить словами "Социальная защита";
- абзац четвертый исключить;
3) в приложении № 2 "Расчет размера премиальных выплат по итогам работы за I квартал, полугодие, 9 месяцев руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":
- подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) казенное учреждение Омской области "Социальная защита":
№ Целевой показатель Критерии выполнения Размер
п/п эффективности деятельности премии,
учреждения МРОТ
1 2 3 4
1 Обеспечение бесперебойной работы отсутствие сбоев в работе сетей 1,0
мультисервисной и защищенной
сетей Министерства (далее - сбои в работе сетей 0,0
сети) в течение отчетного
периода (последнего квартала
отчетного периода, если отчетный
период превышает квартал)
2 Качество информационно- более 95 процентов 1,0
технического сопровождения консультаций пользователей
автоматизированной информационной систем привели к устранению
системы электронных транспортных возникших проблем, отмечается
карт и автоматизированной отсутствие нарушений сроков
информационной системы формирования аналитической
универсальных электронных карт, в отчетности
течение отчетного периода
от 80 до 95 процентов 0,5
консультаций пользователей
систем привели к устранению
возникших проблем, имеются
незначительные нарушения
сроков формирования
аналитической отчетности
менее 80 процентов консультаций 0,0
пользователей систем привели к
устранению возникших проблем,
значительные нарушения сроков
формирования аналитической
отчетности
3 Качество информирования и отсутствие обоснованных жалоб 1,0
консультирования граждан по граждан на качество
вопросам социальной защиты информирования и
населения Омской области консультирования по вопросам
социальной защиты населения
Омской области
наличие обоснованных жалоб 0,0
граждан на качество
информирования и
консультирования по вопросам
социальной защиты населения
Омской области
4 Степень соблюдения требований к отсутствие замечаний по 1,0
качеству разработанной проектно- результатам проведения
сметной документации на государственной экспертизы
строительство, реконструкцию и проектно-сметной документации
капитальный ремонт
наличие замечаний по 0,0
результатам проведения
государственной экспертизы
проектно-сметной документации
5 Обеспечение бесперебойной работы отсутствие сбоев в работе 1,0
оборудования и инженерных оборудования и инженерных
коммуникаций зданий, транспортных коммуникаций зданий
средств учреждения и Министерства,
бесперебойная работа
автотранспорта
приняты оперативные меры по 0,5
устранению сбоев в работе
оборудования и инженерных
коммуникаций зданий
учреждения и Министерства,
приняты оперативные меры по
устранению срывов в
транспортном обеспечении
учреждения
своевременно не принятые меры 0,0
по устранению сбоев и их
последствий в работе
оборудования и инженерных
коммуникаций здания учреждения,
в работе автомобильного
транспорта
"
- подпункт 4 исключить.
4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 3 июля 2013 года.
Министр
М.Ю.Дитятковский
Приложение
к приказу
Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 30 августа 2013 г. № 177-п
"Приложение № 7
к приказу
Министерства труда и
социального развития
Омской области
от 15 июня 2009 года № 37-п
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников бюджетных и казенных учреждений
Омской области, находящихся в ведении Министерства труда
и социального развития Омской области, относимых
к основному персоналу по виду экономической деятельности
"Прочая деятельность по техническому контролю,
испытаниям и анализу"
1. Главный специалист.
2. Ведущий специалист.
_______________"
_______________
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова