Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2013 N 73-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 июня 2013 г. № 73-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития
Омской области от 10.09.2013 № 125-п)
1. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников отдельных бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 31 октября 2008 года № 82 следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 1.1 слова "бюджетного учреждения Омской области "Областной дом ветеранов труда"," исключить;
2) приложение № 1 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников бюджетного учреждения Омской области "Областной дом ветеранов труда", бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", казенного учреждения Омской области "Омский областной информационный центр", казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу;
3) в названии приложения № 2 "Рекомендуемые размеры надбавок к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за качество выполняемой работы работникам бюджетного учреждения Омской области "Областной дом ветеранов труда", бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", казенного учреждения Омской области "Омский областной информационный центр", казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова "бюджетного учреждения Омской области "Областной дом ветеранов труда"," исключить;
4) в названии, пункте 1 приложения № 3 "Положение о выплате надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за продолжительность непрерывной работы работникам бюджетного учреждения Омской области "Областной дом ветеранов труда", бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", казенного учреждения Омской области "Омский областной информационный центр", казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова "бюджетного учреждения Омской области "Областной дом ветеранов труда"," исключить.
2. Пункт 5 приложения № 2 "Перечень должностей работников бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания" к приказу Министерства от 15 июня 2009 года № 37-п исключить.
3. Внести в приложение "Положение о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам" к приказу Министерства от 24 декабря 2009 года № 61-п следующие изменения:
1) в пункте 3:
- в абзаце первом слова "отделом экономики и финансов департамента финансово-экономического обеспечения Министерства (далее - отдел экономики и финансов)" заменить словами "сектором оплаты труда департамента финансово-экономического обеспечения Министерства (далее - сектор оплаты труда)";
- в абзаце третьем слова "отдел экономики и финансов" заменить словами "сектор оплаты труда";
2) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Отчет о выполнении целевых показателей с приложением подтверждающих документов (далее - отчет) представляется до 10 числа второго месяца, следующего за периодом, по итогам работы за который осуществляется премирование (далее - отчетный месяц), за подписью руководителя и главного бухгалтера учреждения по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению:
1) учреждениями (за исключением учреждений, указанных в подпункте 2 настоящего пункта) в сектор внутреннего аудита департамента финансово-экономического обеспечения Министерства (далее - сектор внутреннего аудита);
2) бюджетным образовательным учреждением Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", казенным учреждением Омской области "Омский областной информационный центр", казенным учреждением Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг", казенными учреждениями Омской области - центрами социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг в структурные подразделения Министерства, координирующие деятельность указанных учреждений (далее - структурные подразделения).
Структурные подразделения представляют до 10 числа отчетного месяца информацию об исполнении государственными учреждениями государственных заданий в сектор внутреннего аудита.
Сектор внутреннего аудита до 20 числа отчетного месяца осуществляют проверку представленных отчетов и направляют сведения о проверке в сектор оплаты труда.
Сектор оплаты труда производит расчет размера премии по итогам работы и представляет его в отдел по управлению персоналом правового департамента Министерства (далее - отдел по управлению персоналом) до 25 числа отчетного месяца для подготовки проекта распоряжения Министерства о премировании не позднее 30 числа отчетного месяца.";
3) абзацы седьмой, восьмой пункта 14.1 изложить в следующей редакции:
"Сведения о выполнении показателей и предложения по размерам премиальных выплат по итогам работы за год представляются структурными подразделениями, сектором внутреннего аудита и отделом по управлению персоналом не позднее 5 декабря текущего календарного года в сектор оплаты труда.
Сектор оплаты труда производит расчет размера премиальных выплат по итогам работы за год и представляет его в отдел по управлению персоналом до 10 декабря текущего календарного года.";
4) в пункте 2 приложения № 1 "Порядок расчета должностных окладов руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров":
- подпункты 1, 3, 7 исключить;
- в подпункте 2 после слов "для несовершеннолетних" дополнить словами "и бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска";
- в подпункте 5 после слов "материально-технического обеспечения" дополнить словами ", многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг";
- подпункт 9 изложить в следующей редакции:
"9) для бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", казенного учреждения Омской области "Омский областной информационный центр", казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг", бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)", бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" в следующих размерах:
- бюджетное образовательное учреждение Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" - 2,00;
- казенное учреждение Омской области "Омский областной информационный центр" - 1,00;
- казенное учреждение Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных услуг" - 1,00;
- бюджетное учреждение Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)" - 1,50;
- бюджетное учреждение Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" - 1,80.";
5) в приложении № 2 "Расчет размера премиальных выплат по итогам работы за I квартал, полугодие, 9 месяцев руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":
- в подпункте 1:
строку 1.1 изложить в следующей редакции:
для комплексных центров 100 процентов и выше 2,0
социального обслуживания
населения, бюджетного учреждения
Омской области "Центр социальной от 95 до 100 процентов 1,0
адаптации", бюджетного учреждения
Омской области "Центр социальной
помощи семье и детям (с ниже 95 процентов 0,0
социальной гостиницей)",
1.1 социально-реабилитационных
центров для несовершеннолетних,
бюджетного учреждения Омской
области "Центр социальной
адаптации несовершеннолетних
"Надежда" города Омска",
бюджетного учреждения Омской
области "Реабилитационный центр
для детей и подростков с
ограниченными возможностями"
в строке 4.1 слова ", центров социального обслуживания" исключить;
строку 4.2 изложить в следующей редакции:
для стационарных учреждений получение гранта 1,0
социального обслуживания,
бюджетного учреждения Омской получение спонсорской или 0,5
области "Центр социальной помощи гуманитарной помощи
семье и детям (с социальной
гостиницей)", социально- отсутствие фактов оказания 0,0
реабилитационных центров для спонсорской или гуманитарной
4.2 несовершеннолетних, бюджетного помощи, получения гранта
учреждения Омской области "Центр
социальной адаптации
несовершеннолетних "Надежда"
города Омска", бюджетного
учреждения Омской области
"Реабилитационный центр для
детей и подростков с
ограниченными возможностями"
- подпункт 5 после слов "материально-технического обеспечения" дополнить словами ", многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг";
- подпункт 6 исключить.
4. Внести в приказ Министерства от 28 сентября 2010 года № 48-п "Об оплате труда работников казенных учреждений Омской области (центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:
1) в названии, пункте 1 слова "(центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" заменить словами "- центров социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг";
2) в приложении "Примерное положение об оплате труда работников казенных учреждений Омской области (центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":
- в названии, абзаце первом пункта 1.1 слова "(центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" заменить словами "- центров социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг";
- в грифе, названии приложения № 1 "Рекомендуемые размеры окладов работников казенных учреждений Омской области (центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, занимающих должности служащих, выполняющих работу по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и должностей служащих" слова "(центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" заменить словами "- центров социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг";
- в грифе, названии приложения № 2 "Рекомендуемые размеры окладов работников казенных учреждений Омской области (центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, занимающих должности служащих, выполняющих работу по профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и должностей служащих" слова "(центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" заменить словами "- центров социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг";
- в приложении № 3 "Рекомендуемый порядок исчисления стажа непрерывной работы, являющегося основанием для установления надбавок к окладу за стаж непрерывной работы работникам казенных учреждений Омской области (центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":
- в грифе, названии слова "(центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" заменить словами "- центров социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг";
- в пункте 1 слова "(центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждения)," заменить словами "- центров социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - учреждения)";
- в грифе, названии приложения № 4 "Рекомендуемые размеры надбавки к окладу за сложность выполняемой работы работникам казенных учреждений Омской области (центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, занимающих должности служащих, выполняющих работу по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и должностей служащих" слова "(центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" заменить словами "- центров социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг";
- в грифе, названии приложения № 5 "Рекомендуемые размеры надбавки к окладу за сложность выполняемой работы работникам казенных учреждений Омской области (центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, занимающим должности служащих, выполняющих работу по профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и должностей служащих" слова "(центров социальных выплат и материально-технического обеспечения), находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" заменить словами "- центров социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг".
5. Исключен с 1 января 2014 года. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10.09.2013 № 125-п.
Министр
М.Ю.Дитятковский
Приложение
к приказу
Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 10 июня 2013 г. № 73-п
"Приложение № 1
к Примерному положению об оплате
труда работников отдельных
бюджетных и казенных учреждений
Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда
и социального развития
Омской области
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
работников бюджетного образовательного учреждения
Омской области дополнительного профессионального
образования "Центр профессиональной ориентации
и психологической поддержки населения", казенного учреждения
Омской области "Омский областной информационный центр",
казенного учреждения Омской области "Многофункциональный
центр предоставления государственных услуг"
№ Квалификационный Наименование должностей служащих Рекомендуемый
п/п уровень (профессий рабочих), отнесенных к размер
профессиональной квалификационной окладов
группе
1 2 3 4
1. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 1 квалификационный гардеробщик 4000
уровень
лифтер
рабочий по комплексному
обслуживанию и ремонту зданий 2, 3
разрядов
слесарь-сантехник 2, 3 разрядов
сторож (вахтер)
телефонист
уборщик служебных помещений
уборщик территории
электромонтер по ремонту и
обслуживанию электрооборудования 2,
3 разрядов
2. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2 1 квалификационный водитель автомобиля 4600
уровень
рабочий по комплексному
обслуживанию и ремонту зданий 4
разряда
слесарь-сантехник 4, 5 разрядов
электромонтер по ремонту и
обслуживанию электрооборудования 4,
5 разрядов
3 2 квалификационный слесарь-сантехник 6 разряда 4700
уровень
электромонтер по ремонту и
обслуживанию электрооборудования 6
разряда
3. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
4 1 квалификационный архивариус 4200
уровень
делопроизводитель
секретарь-машинистка
5 2 квалификационный Должности служащих первого 4400
уровень квалификационного уровня, по
которым может устанавливаться
производное должностное
наименование "старший"
4. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
6 2 квалификационный заведующий хозяйством 4550
уровень
5. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
7 1 квалификационный бухгалтер 6200
уровень
инженер
инженер по охране труда
инженер-программист (программист)
психолог
специалист по кадрам
экономист
юрисконсульт
8 4 квалификационный ведущий инженер 6400
уровень
9 5 квалификационный главный специалист 6700
уровень
6. Профессиональная квалификационная группа
"Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения
и осуществляющих предоставление социальных услуг"
10 1 квалификационный специалист по социальной работе 5300
уровень
7. Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководителей в учреждениях здравоохранения
и осуществляющих предоставление социальных услуг"
11 заведующий отделением (социальной 7100
службой)
8. Профессиональная квалификационная группа должностей
педагогических работников
12 3 квалификационный методист 5500
уровень
13 4 квалификационный преподаватель <*> 6200
уровень
--------------------------------
<*> Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу"
__________________"
__________________
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова