Региональное
Законодательство
Омская область

Постановление Администрации Омского муниципального района Омской области от 10.09.2013 N П-13/ОМС-1547 "О внесении изменений в постановление Администрации Омского муниципального района Омской области от 29.12.2012 N 2447-п "Об упорядочении оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области"

ОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2013 г. № П-13/ОМС-1547

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОМСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2012 № 2447-П
"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ХОЗЯЙСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"

В связи с проведением организационно-штатных мероприятий в муниципальном казенном учреждении "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области", руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Омского муниципального района Омской области, Уставом муниципального казенного учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области", постановляю:
1. Внести в постановление Администрации Омского муниципального района Омской области от 29.12.2012 № 2447-п "Об упорядочении оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Приложение № 1 "Размеры должностных окладов работников муниципального казенного учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области" к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Подпункт 2.1.2 пункта 2 постановления изложить в новой редакции:
"2.1.2. заместителю директора; начальнику Отдела технического обеспечения; начальнику Отдела хозяйственного обеспечения; начальнику Отдела транспортного обеспечения; специалисту по связям с общественностью; юрисконсульту; энергетику; старшему системному администратору; системному администратору; слесарю по ремонту автомобилей - 80 процентов должностного оклада;".
1.3. Подпункт 2.1.3 пункта 2 постановления изложить в новой редакции:
"2.1.3. старшему бухгалтеру; ведущему бухгалтеру; секретарю; специалисту по охране труда; инспектору по кадрам; делопроизводителю - 60 процентов должностного оклада;".
1.4. Подпункт 2.4.5 пункта 2 постановления изложить в новой редакции:
"2.4.5. секретарю, должностными обязанностями которого является обеспечение деятельности Главы Омского муниципального района Омской области, - 20 процентов должностного оклада;".
1.5. Пункт 2 постановления дополнить подпунктом 2.4.6 следующего содержания:
"2.4.6. гардеробщику - 10 процентов должностного оклада.".
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.6 вступает в силу с 1 января 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.6. Пункт 3 постановления дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1. Осуществлять работникам муниципального казенного учреждения один раз в год выплату материальной помощи в размере одного должностного оклада за счет средств фонда оплаты труда, предусмотренных в бюджетной смете муниципального казенного учреждения.".
1.7. Подпункт 5.7 пункта 5 постановления изложить в новой редакции:
"5.7. районного коэффициента, исходя из фактической потребности, но не более пяти должностных окладов;".
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.8 вступает в силу с 1 января 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.8. Пункт 5 постановления дополнить подпунктом 5.8 следующего содержания:
"5.8. премий, исходя из фактической потребности, но не более четырех должностных окладов.".
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.9 вступает в силу с 1 января 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.9. В Приложении № 3 "Положение о порядке премирования работников муниципального казенного учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области" к постановлению:
1.9.1. Пункт 2 исключить;
1.9.2. Пункты 3 - 6 считать пунктами 2 - 5 соответственно;
1.9.3. В пункте 2 слова "исключительно за счет средств экономии по фонду оплаты труда" заменить словами "в пределах средств фонда оплаты труда".
------------------------------------------------------------------
Пункт 1.10 вступает в силу с 1 января 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.10. Приложение № 4 "Положение о материальной помощи работникам муниципального казенного учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области" к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Муниципальному казенному учреждению "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области" обеспечить неукоснительное соблюдение трудовых прав и гарантий работников учреждения в связи с принятием настоящего постановления.
3. Установить, что пункты 1.6, 1.8 - 1.10 настоящего постановления вступают в силу с 01.01.2014 года.
4. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования.
5. Организационно-кадровому управлению Администрации Омского муниципального района Омской области обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Омский пригород".
6. Советнику Главы муниципального района по информационной политике Кузьминой Е.В. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Омского муниципального района Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Аппарата Администрации Омского муниципального района О.В. Коломыцыну.

Глава муниципального района
Г.Г.Долматов





Приложение № 1
к постановлению Администрации Омского
муниципального района Омской области
от 10 сентября 2013 г. № П-13/ОМС-1547

"Приложение № 1
к постановлению Администрации Омского
муниципального района Омской области
от 29 декабря 2012 г. № 2447-п

Размеры должностных окладов работников муниципального
казенного учреждения "Хозяйственное управление
Администрации Омского муниципального района Омской области"


№ Наименование должности Оклад
п/п

1. Директор 15800,00

2. Заместитель директора 13500,00

3. Специалист по связям с общественностью 8200,00

4. Юрисконсульт 8200,00

5. Энергетик 8200,00

6. Специалист по охране труда 6800,00

7. Инспектор по кадрам 6800,00

8. Начальник Отдела бухгалтерского учета и отчетности - 10600,00
главный бухгалтер

9. Старший бухгалтер 8500,00

10. Ведущий бухгалтер 7600,00

11. Начальник Отдела технического обеспечения 10600,00

12. Старший системный администратор 8200,00

13. Системный администратор 7000,00

14. Секретарь 5500,00

15. Делопроизводитель 5500,00

16. Начальник Отдела хозяйственного обеспечения 10600,00

17. Слесарь-сантехник 6500,00

18. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 6500,00

19. Гардеробщик 4200,00

20. Дворник 4000,00

21. Уборщик служебных помещений 4000,00

22. Сторож (вахтер) 4000,00

23. Начальник Отдела транспортного обеспечения 10600,00

24. Водитель легкового автомобиля 6500,00

25. Водитель автотранспортного средства, не являющегося 7600,00
легковым автомобилем

26. Слесарь по ремонту автомобилей <*> 4000,00


Примечание. По должностям, отмеченным <*>, должностные оклады установлены по первому разряду. Должностные оклады работников остальных разрядов определяются в следующем кратном отношении к должностному окладу первого разряда:


Разряд 1 2 3 4 5 6

Кратное отношение к должностному 1,00 1,30 1,69 1,91 2,16 2,44
окладу первого разряда
".





Приложение № 2
к постановлению Администрации Омского
муниципального района Омской области
от 10 сентября 2013 г. № П-13/ОМС-1547

"Приложение № 4
к постановлению Администрации Омского
муниципального района Омской области
от 29 декабря 2012 г. № 2447-п

ПОЛОЖЕНИЕ
о материальной помощи работникам муниципального казенного
учреждения "Хозяйственное управление Администрации
Омского муниципального района Омской области"

1. Настоящее Положение о материальной помощи работникам муниципального казенного учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области" (далее - Положение) определяет размер, основания и порядок выплаты материальной помощи работникам муниципального казенного учреждения "Хозяйственное управление Администрации Омского муниципального района Омской области" (далее соответственно - работник, муниципальное казенное учреждение).
2. Работнику на основании личного заявления осуществляется выплата материальной помощи в размере одного должностного оклада в год за счет средств фонда оплаты труда, предусмотренных в бюджетной смете муниципального казенного учреждения.
В случае невыплаты работнику материальной помощи в течение календарного года она выплачивается ему в декабре текущего года. Работнику, принятому на работу в текущем году, материальная помощь выплачивается с учетом отработанного времени.
Предусмотренная настоящим пунктом материальная помощь не выплачивается работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, в иных отпусках без сохранения заработной платы.
3. Работнику в течение календарного года может выплачиваться материальная помощь в связи с рождением ребенка, вступлением в брак, обучением, постигшим работника стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, тяжелым заболеванием, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств и лечения для работника и (или) членов его семьи, смертью супруга (супруги) или близких родственников работника, в иных подобных случаях.
Предусмотренная настоящим пунктом материальная помощь выплачивается исключительно за счет средств экономии по фонду оплаты труда, предусмотренных бюджетной сметой муниципального казенного учреждения на соответствующий финансовый год, на основании личного заявления работника с приложением документов, подтверждающих наличие вышеперечисленных оснований.
4. В случае увольнения работника материальная помощь, предусмотренная п. 2, 3 настоящего Положения, выплаченная в текущем календарном году, перерасчету и удержанию не подлежит.
5. Выплата материальной помощи осуществляется:
5.1. руководителю муниципального казенного учреждения - на основании распоряжения Администрации Омского муниципального района Омской области;
5.2. иному работнику - на основании приказа руководителя муниципального казенного учреждения.".


------------------------------------------------------------------