Региональное
Законодательство
Омская область

Постановление Администрации города Омска от 11.09.2013 N 990-п "О внесении изменения в постановление Мэра города Омска от 24 ноября 2008 года N 1042-п "О мерах по профилактике коррупции в Администрации города Омска"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 сентября 2013 г. № 990-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА ОМСКА
ОТ 24 НОЯБРЯ 2008 ГОДА № 1042-П "О МЕРАХ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ
КОРРУПЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА"

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. В приложении № 3 "План мероприятий по профилактике коррупции в Администрации города Омска" к постановлению Мэра города Омска от 24 ноября 2008 года № 1042-п "О мерах по профилактике коррупции в Администрации города Омска" строку 21 изложить в новой редакции:

"
21 Осуществление комплекса организационных, Постоянно Департамент
разъяснительных и иных мер по соблюдению правового
муниципальными служащими ограничений, связанных обеспечения и
с получением подарков, в том числе направленных муниципальной
на формирование негативного отношения службы
к указанным фактам. Информирование муниципальных Администрации
служащих о положениях законодательства города Омска,
Российской Федерации о противодействии структурные
коррупции, в том числе об установлении наказания подразделения
за получение и дачу взятки, посредничество Администрации
во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме города Омска
взятки. Проведение специальных семинаров
в случае существенных изменений законодательства
Российской Федерации в сфере противодействия
коррупции, затрагивающих права и обязанности
муниципальных служащих
".

2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.

Мэр города Омска
В.В.Двораковский


------------------------------------------------------------------