Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28.05.2013 N 21-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 мая 2013 г. № 21-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 01.10.2013 № 47-п)
1. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 01.10.2013 № 47-п.
2. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 января 2013 года № 3-п, следующие изменения:
1) в пункте 37 слово "доля" заменить словами "удельный вес количества";
2) в пункте 38:
- в подпункте 1 слово "доля" заменить словами "удельный вес количества";
- подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) удельный вес количества вакансий и учебных рабочих мест, на которые по результатам ярмарок вакансий и учебных рабочих мест трудоустроены граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, от числа заявленных вакансий и учебных рабочих мест;";
3) в пункте 74 слово "пяти" заменить словом "десяти";
4) подпункт 2 пункта 91 после слов "(последнее - при наличии)" дополнить словами "либо наименование";
5) в графе 5 таблицы приложения № 6 "Информация о результатах
проведения первичного собеседования _______________________________________
(полное наименование юридического лица/
индивидуального предпринимателя)
с кандидатом с целью замещения вакантного рабочего места" слова "в течение
5 рабочих дней" заменить словами "в течение десяти рабочих дней".
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
------------------------------------------------------------------