Региональное
Законодательство
Омская область

Решение Совета Седельниковского муниципального района Омской области от 23.08.2013 N 42 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Седельниковского муниципального района Омской области"

СОВЕТ СЕДЕЛЬНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
СОРОК ДЕВЯТОЕ ЗАСЕДАНИЕ ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ
от 23 августа 2013 г. № 42

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ
ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
СЕДЕЛЬНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Совета Седельниковского муниципального района
Омской области от 30.10.2013 № 62)


В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Омской области от 06.07.2005 № 638-ОЗ "О стаже муниципальной службы Омской области", Законом Омской области от 27.11.2008 № 1110-ОЗ "Об определении типовых требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области", Уставом Седельниковского муниципального района, Совет Седельниковского муниципального района Омской области решил:
1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Седельниковского муниципального района Омской области согласно приложению.
2. Признать утратившим силу решение Совета Седельниковского муниципального района Омской области от 03.02.2009 № 8 "Об утверждении квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Совете, Администрации, ревизионной комиссии и избирательной комиссии Седельниковского муниципального района Омской области".
3. Настоящее решение подлежит опубликованию в соответствии с установленным порядком.

И.о. Главы Седельниковского
муниципального района
Ф.Н.Кальк





Приложение
к решению Совета
Седельниковского муниципального района
от 23 августа 2013 г. № 42

ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационных требованиях для замещения
должностей муниципальной службы в Администрации
Седельниковского муниципального района Омской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных Законом Омской области от 06.07.2005 № 638-ОЗ "О стаже муниципальной службы Омской области", Законом Омской области от 27.11.2008 № 1110-ОЗ "Об определении типовых требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области", устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Седельниковского муниципального района, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
1.2. Квалификационные требования устанавливаются в зависимости от групп должностей муниципальной службы.
1.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, являются общими для всех групп должностей муниципальной службы.

2. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы высшей группы

2.1. Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр).
2.2. Стаж муниципальной службы на должностях главной группы должностей муниципальной службы или стаж государственной службы на должностях ведущей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3 лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет.
2.3. Навыки принятия управленческого решения, стратегического планирования, подготовки проектов правовых актов и иных управленческих документов, организации работы коллектива, постановки задач, аналитической работы, системного подхода в решении задач, применения специальных профессиональных знаний, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы главной группы

3.1. Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр).
3.2. Стаж:
3.2.1. Муниципальной службы на должностях ведущей группы должностей муниципальной службы или стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3 лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет - для должностей муниципальной службы по обеспечению исполнения полномочий Администрации Седельниковского муниципального района.
3.2.2. Муниципальной службы на должностях ведущей группы должностей муниципальной службы или стаж государственной службы на должностях ведущей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иного вида) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет - для должностей муниципальной службы по обеспечению исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность.
3.3. Навыки:
3.3.1. Планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов и иных управленческих документов, аналитических материалов, применения специальных профессиональных знаний, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, делового письма, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, делегирования полномочий подчиненным - для должностей муниципальной службы по обеспечению исполнения полномочий Администрации Седельниковского муниципального района.
3.3.2. Аналитической, экспертной работы, систематизации и подготовки документов, текстов, ведения деловых переговоров, планирования рабочего времени и организации труда руководителя, организации проведения мероприятий, осуществления контроля, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - для должностей муниципальной службы по обеспечению исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность.
3.4. Для замещения должности муниципальной службы председателя комитета финансов и контроля Администрации Седельниковского муниципального района предъявляются квалификационные требования, установленные Правительством Российской Федерации.

4. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы ведущей группы

4.1. Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр).
4.2. Стаж муниципальной службы на должностях старшей группы должностей муниципальной службы или стаж государственной службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет.
4.3. Навыки применения специальных профессиональных знаний, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки проектов правовых актов и иных управленческих документов, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, консультирования, разрешения конфликтов, постановки перед подчиненными задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

5. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы старшей группы

5.1. Среднее профессиональное образование.
5.2. Стаж работы по специальности не менее 3 лет. Требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности Администрации Седельниковского муниципального района или ее структурных подразделений.
5.3. Навыки применения специальных профессиональных знаний, подготовки документов, аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

6. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы младшей группы

6.1. Среднее профессиональное образование.
6.2. Требование к стажу не предъявляется.
6.3. Навыки подготовки информационных материалов, работы с текстами, информацией, оформления документов, делового письма, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

7. Квалификационные требования к профессиональным знаниям,
необходимым для замещения должности муниципальной службы

7.1. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава, иных законов и других нормативных правовых актов Омской области по вопросам организации и деятельности органов местного самоуправления, муниципальных органов, Устава, иных муниципальных правовых актов Седельниковского муниципального района по вопросам организации и деятельности органов местного самоуправления.
7.2. Знание основ законодательства Российской Федерации и Омской области о муниципальной службе.
7.3. Знание основ муниципального управления.
7.4. Знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.
7.5. Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, которые подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.
7.6. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Администрации Седельниковского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Седельниковского муниципального района Омской области, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности Администрации Седельниковского муниципального района Омской области, структурных подразделений Администрации Седельниковского муниципального района Омской области.


------------------------------------------------------------------