Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Омского городского Совета от 20.11.2013 N 632 "О награждении работников Омского филиала Открытого акционерного общества "Территориальная генерирующая компания N 11" Почетной грамотой Омского городского Совета"



ОМСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2013 г. № 632

О НАГРАЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ ОМСКОГО ФИЛИАЛА
ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ
ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ № 11" ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ
ОМСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, Решением Омского городского Совета от 01.12.2004 № 222 "Об утверждении Положений о Почетной грамоте Омского городского Совета и Благодарственном письме Председателя Омского городского Совета", рассмотрев ходатайство депутата Омского городского Совета по единому избирательному округу И.А. Антропенко, Омский городской Совет постановляет:
1. За весомый вклад в социально-экономическое развитие города Омска и в связи с профессиональным праздником - Днем энергетика наградить Почетной грамотой Омского городского Совета:
- Ефимова Александра Николаевича, заместителя начальника управления по ремонту Омского филиала Открытого акционерного общества "Территориальная генерирующая компания № 11";
- Лукасевича Григория Александровича, электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 6 разряда цеха тепловой автоматики и измерений структурного подразделения "ТЭЦ-5" Омского филиала Открытого акционерного общества "Территориальная генерирующая компания № 11";
- Филиппова Юрия Николаевича, главного инженера структурного подразделения "Кировская районная котельная" Омского филиала Открытого акционерного общества "Территориальная генерирующая компания № 11".
2. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Председателя Омского городского Совета Г.Н. Горст.

Председатель Омского
городского Совета
Г.Н.Горст


------------------------------------------------------------------