Региональное
Законодательство
Омская область

Постановление Администрации Омского муниципального района Омской области от 26.11.2013 N П-13/ОМС-2258 "О конкурсе "Лучший медицинский работник бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Омская центральная районная больница"

ОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 ноября 2013 г. № П-13/ОМС-2258

О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
"ОМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации Омского муниципального
района Омской области от 17.11.2014 № П-14/ОМС-959,
от 10.02.2015 № П-15/ОМС-43, от 25.05.2015 № П-15/ОМС-215)

В целях повышения престижа медицинской профессии и укрепления мотивации медицинских работников бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Омская центральная районная больница" на добросовестный труд по сохранению здоровья населения Омского муниципального района Омской области, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Омского муниципального района Омской области, постановляю:
1. Учредить конкурс "Лучший медицинский работник бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Омская центральная районная больница".
2. Создать комиссию по подведению итогов конкурса "Лучший медицинский работник бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Омская центральная районная больница".
3. Утвердить:
3.1. Положение о конкурсе "Лучший медицинский работник бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Омская центральная районная больница" согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
3.2. Состав комиссии по подведению итогов конкурса "Лучший медицинский работник бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Омская центральная районная больница" согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
4. Управлению социальной политики Администрации Омского муниципального района Омской области во взаимодействии с бюджетным учреждением здравоохранения Омской области "Омская центральная районная больница" обеспечить организацию и проведение конкурса "Лучший медицинский работник бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Омская центральная районная больница".
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
6. Организационно-кадровому управлению Администрации Омского муниципального района Омской области обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Омский пригород".
7. Советнику Главы муниципального района по информационной политике Кузьминой Е.В. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Омского муниципального района Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также обеспечить освещение организации и проведения конкурса "Лучший медицинский работник бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Омская центральная районная больница" в средствах массовой информации.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального района Тетянникова Ю.А.

Глава муниципального района
Г.Г.Долматов





Приложение № 1
к постановлению Администрации Омского
муниципального района Омской области
от 26 ноября 2013 г. № П-13/ОМС-2258

ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе "Лучший медицинский работник
бюджетного учреждения здравоохранения Омской области
"Омская центральная районная больница"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации Омского муниципального
района Омской области от 17.11.2014 № П-14/ОМС-959,
от 25.05.2015 № П-15/ОМС-215)

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет цель, состав участников, сроки организации и проведения, порядок подачи заявок на участие, порядок конкурсного отбора и награждения победителей конкурса "Лучший медицинский работник бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Омская центральная районная больница" (далее - Конкурс).
Конкурс проводится с целью повышения престижа медицинской профессии и укрепления мотивации медицинских работников на добросовестный труд по сохранению здоровья населения Омского муниципального района Омской области.
1.2. Основными задачами проведения Конкурса являются:
- закрепление медицинских работников в Омском муниципальном районе Омской области (далее - муниципальный район);
- улучшение качества и культуры оказания медицинской помощи населению муниципального района;
- создание стимулов к совершенствованию профессионализма в работе.
1.3. К участию в Конкурсе допускаются указанные в подпункте 2.2 настоящего Положения врачи, сестринский персонал, работающие в бюджетном учреждении здравоохранения Омской области "Омская центральная районная больница" (далее - БУЗОО "Омская ЦРБ"), имеющие стаж работы не менее трех лет по специальности, без ограничения по возрасту.
1.4. Организацию и проведение Конкурса обеспечивает Управление социальной политики Администрации Омского муниципального района Омской области (далее - Управление) во взаимодействии с БУЗОО "Омская ЦРБ".
1.5. Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств районного бюджета, запланированных пп. 5.1.1 приложения № 1 "Мероприятия муниципальной программы Омского муниципального района Омской области "Социально-демографическое развитие Омского муниципального района Омской области" к муниципальной программе Омского муниципального района Омской области "Социально-демографическое развитие Омского муниципального района Омской области", утвержденной постановлением Администрации Омского муниципального района Омской области от 13.11.2013 № П-13/ОМС-2116.
(в ред. Постановления Администрации Омского муниципального района Омской области от 17.11.2014 № П-14/ОМС-959)

2. Условия и порядок проведения Конкурса
(в ред. Постановления Администрации Омского муниципального
района Омской области от 25.05.2015 № П-15/ОМС-215)

2.1. Конкурс проводится с 27 мая по 8 июня текущего года по следующим номинациям:
- "Лучший врач года";
- "Лучший специалист со средним медицинским образованием".
2.2. В номинации "Лучший врач года" могут участвовать врачи всех специальностей.
В номинации "Лучший специалист со средним медицинским образованием" может участвовать сестринский персонал всех специальностей БУЗОО "Омская ЦРБ".
2.3. Участие в Конкурсе носит заявительный характер.
2.4. Для участия в Конкурсе медицинские работники, указанные в п. 2.2 настоящего Положения, в срок с 27 мая по 2 июня текущего года представляют в Управление по адресу: г. Омск, ул. Лермонтова, 171а, каб. 413, следующие документы (далее - конкурсные материалы):
2.4.1. Заявку по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
2.4.2. Отчет участника Конкурса о профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками), включающий статистические показатели за последние 3 года.
2.4.3. Фотоматериалы, характеризующие работу участника Конкурса, в том числе на электронных носителях.
2.4.4. Информационный материал участника Конкурса по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
2.4.5. Характеристика-представление, отражающая профессиональные и нравственные качества участника Конкурса, подписанная главным врачом БУЗОО "Омская ЦРБ".
2.4.6. Согласие на обработку персональных данных согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
2.5. Конкурсные материалы, направленные позже установленного в пункте 2.4 срока, к рассмотрению не принимаются.
2.6. Управление осуществляет прием конкурсных материалов и формирует список участников Конкурса.
Сформированный список участников Конкурса, конкурсные материалы передаются Управлением в комиссию по подведению итогов Конкурса (далее - Комиссия) в срок не позднее 4 июня текущего года.
Представленные на рассмотрение Комиссии конкурсные материалы не возвращаются.
2.7. Комиссия оценивает участников Конкурса в соответствии с Методикой оценки (приложение № 3 к настоящему Положению) и определяет победителей в каждой номинации по количеству набранных баллов в срок не позднее 7 июня текущего года.
Участником Конкурса, занявшим 1-е место, признается участник, набравший наибольшее количество баллов.
Участником Конкурса, занявшим 2 и 3 места, считается участник, который имеет наименьшее количество баллов по отношению к предыдущему.
2.8. В случае набора равного количества баллов несколькими участниками Конкурса победитель определяется открытым голосованием членов Комиссии простым большинством голосов.
2.9. Конкурс в номинации считается несостоявшимся, если на участие в Конкурсе заявилось менее двух участников.
2.10. Решение Комиссии об итогах проведения Конкурса оформляется протоколом и является основанием для награждения победителей Конкурса.

3. Награждение участников Конкурса
(в ред. Постановления Администрации Омского муниципального
района Омской области от 17.11.2014 № П-14/ОМС-959)

3.1. В каждой номинации устанавливается три призовых места.
3.2. Участникам Конкурса, занявшим 1-е места в номинациях, присваивается звание победителей Конкурса, вручаются дипломы 1 степени и денежные премии в размере 40000 рублей.
3.3. Участникам конкурса, занявшим 2-е места в номинациях, присваивается звание призеров конкурса, вручаются дипломы 2 степени и денежные премии в размере 10000 рублей.
3.4. Участникам конкурса, занявшим 3-и места в номинациях, присваивается звание призеров конкурса, вручаются дипломы 3 степени и денежные премии в размере 5000 рублей.
3.5. Участникам Конкурса, не занявшим призовые места, вручаются сертификаты участника Конкурса.
3.6. Денежные премии перечисляются безналичным путем на банковский счет победителей Конкурса в течение тридцати рабочих дней со дня принятия распоряжения Администрации Омского муниципального района Омской области о награждении победителей и призеров Конкурса.
Денежные премии, предусмотренные пунктом 3.2, 3.3, 3.4 настоящего Положения, установлены без учета налога на доходы физических лиц.
3.7. Дипломы победителям и призерам конкурса вручаются в торжественной обстановке Главой муниципального района либо по его поручению первым заместителем Главы муниципального района.





Приложение № 1
к Положению о конкурсе
"Лучший медицинский работник бюджетного
учреждения здравоохранения Омской области
"Омская центральная районная больница"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации Омского муниципального
района Омской области от 25.05.2015 № П-15/ОМС-215)

Заявка
на участие в конкурсе
"Лучший медицинский работник бюджетного
учреждения здравоохранения Омской области
"Омская центральная районная больница"

Я, ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
(должность)
___________________________________________________________________________
(подразделение)
заявляю о своем намерении принять участие в Конкурсе "Лучший медицинский
работник бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Омская
центральная районная больница" в номинации (нужное подчеркнуть):
- "Лучший врач года";
- "Лучший специалист со средним медицинским образованием".

С порядком проведения Конкурса ознакомлен.

Приложение:
- Отчет участника Конкурса о профессиональной деятельности, владении
медицинскими технологиями (методиками), включающий статистические
показатели за последние 3 года.
- Фотоматериалы, характеризующие работу участника Конкурса, в том числе
на электронных носителях.
- Информационный материал участника Конкурса.
- Характеристика-представление, отражающая профессиональные и
нравственные качества участника Конкурса, подписанная главным врачом БУЗОО
"Омская ЦРБ".

"____" _______________ 20___ года Подпись _________________________

Регистрационный номер заявки _______________________
Дата приема заявки "____" _______________ 20___ года
Подпись специалиста ________________________________





Приложение № 2
к Положению о конкурсе
"Лучший медицинский работник бюджетного
учреждения здравоохранения Омской области
"Омская центральная районная больница"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации Омского муниципального
района Омской области от 25.05.2015 № П-15/ОМС-215)

Информационный материал
участника конкурса "Лучший медицинский работник
бюджетного учреждения здравоохранения Омской области
"Омская центральная районная больница"

в номинации "Лучший врач года"

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Должность ______________________________________________________________
2. Образование <*> ________________________________________________________
3. Специализация <*> ______________________________________________________

№ п/п
Показатель
Значение показателя
1.
Выполнение планового задания оказания медицинской помощи за 3 года (в процентах) в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 12.12.2012 № 262-п "О Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Омской области на плановый период 2014 и 2015 годов"

2.
Наличие квалификационной категории <*> (нужное подчеркнуть)
вторая
первая
высшая
3.
Научно-исследовательская работа и рационализаторство, в том числе:
3.1.
Сведения о внедрении участником Конкурса или при его непосредственном участии новых, особо уникальных технологий (методик) профилактики, диагностики и лечения (указать каких) <**>
3.2.
Количество статей <***>

3.3.
Количество публикаций <***>

3.4.
Количество монографий <***>

3.5.
Количество докладов на районных и областных конференциях <****>

3.6.
Участие в днях специалиста (количество выступлений) <****>

4.
Санитарно-просветительская работа, в том числе:
4.1.
Подготовка информационного материала (количество лекций, выступлений по телевидению, радио) <****>

4.2.
Проведение занятий с пациентами в школе здоровья (количество проведенных занятий) <****>

5.
Наличие отзывов, заметок в средствах массовой информации (количество) <***>

6.
Наличие государственных, отраслевых наград, поощрений, грамот, благодарственных писем <*****>:
- муниципальных
- областных
- федеральных

7.
Отзывы пациентов об участнике Конкурса
Копии отзывов пациентов (из книги отзывов и предложений, газет, журналов и др.)
8.
Отчет участника конкурса о профессиональной деятельности за последние 3 года
Краткое описание: медицинской организации, подразделения, владении конкурсантом профилактических навыков и наличие индивидуального подхода, основанного на личном опыте
9.
Фото, характеризующие работу участника Конкурса (5 - 6 шт.) в распечатанном и электронном виде, в том числе на электронных носителях, сохраненный в формате JPEG
Фотографии:
- соответствуют теме;
- не полностью соответствуют теме

--------------------------------
<*> с приложением копий дипломов, свидетельств, сертификатов о специализации;
<**> с приложением копий патентов, рационализаторских предложений;
<***> с приложением сведений о дате и источнике публикации;
<****> с приложением программ;
<*****> с приложением выписки из трудовой книжки.

Полноту и достоверность сведений, указанных в информационном материале и прилагаемых документах, гарантирую.

Главный врач
БУЗОО "Омская ЦРБ" ___________________________________
(подпись, расшифровка подписи)

в номинации "Лучший специалист
со средним медицинским образованием"

№ п/п
Перечень разделов
Критерии
1
2
3
1. Портфолио специалиста:
2.
1.
Наличие профессионального образования:
а) диплом со средним медицинским образованием
б) диплом:
- повышенный уровень
- высшее сестринское
- интернатура по специальности
- высшее по иным специальностям <*>

2.
Документы, подтверждающие последипломную подготовку специалиста:
а) свидетельство
б) сертификат
в) удостоверение о наличии квалификационной категории:
- второй
- первой
- высшей

3.
Участие в научно-практических конференциях, съездах, конгрессах, форумах:
- на уровне медицинской организации
- на муниципальном уровне
- на региональном уровне
Копии сертификатов/ свидетельств
4.
Участие в тематических семинарах:
- на уровне медицинской организации
- на муниципальном уровне
- на региональном уровне
Копия сертификата/ свидетельства, программы
5.
Прохождение дистанционной образовательной программы:
- на муниципальном уровне
- на региональном уровне
Копия сертификата/ свидетельства
6.
Выступление с докладом на научно-практических конференциях, съездах, конгрессах, форумах:
- на уровне медицинской организации
- на муниципальном уровне
- на региональном уровне
Копия программы конференции, текст доклада, распечатанная презентация
7.
Проведение мастер-класса с сестринским персоналом:
- на уровне медицинской организации
- на муниципальном уровне
- на региональном уровне
Копия программы
8.
Участие в профессиональных конкурсах:
- на уровне медицинской организации
- на муниципальном уровне
- на региональном уровне
Диплом победителя, свидетельство участника
9.
Публикации (тезисов, статей) в материалах научно-практических конференций, семинаров, съездов, конгрессов, форумов:
- на уровне медицинской организации
- на муниципальном уровне
- на региональном уровне
Ксерокопия обложки материалов, тезисов и содержания
10.
Участие в разработке методических рекомендаций:
- на уровне медицинской организации
- на региональном уровне
Ксерокопия обложки методических рекомендаций, титульного листа с фамилией автора, содержание
11.
Внедрение в практику современных сестринских технологий
Копия приказа главного врача о внедрении, копия акта о внедрении технологии, авторский отчет о результатах внедрения технологии
12.
Ведение занятий в секции "Школа здоровья" для пациентов
Копия приказа, программа, материалы для проведения секции "Школа здоровья"
13.
Участие в Акциях:
-на уровне медицинской организации
- на региональном уровне
Копия информационного письма, материалы для проведения Акции, отчет о личном участии
14.
Участие в работе общественных организаций:
- член Совета по сестринскому делу
- член профсоюза
- член профсоюзного комитета
- член Областной Профессиональной Сестринской Ассоциации (далее - ОПСА)
- ключевой член ОПСА
Документ, подтверждающий участие в работе общественной организации
15.
Наличие наград и поощрений:
- в медицинской организации
- муниципальные
- региональные
- федеральные (за все годы)
Копии документов, подтверждающих наличие наград:
- выписка из трудовой книжки, заверенная в отделе кадров
- копия грамоты
- копия удостоверения
16.
Портфолио
Оформление, представление документов:
- в полном объеме, последовательно, согласно критериям
- не полном объеме, не соответствуют критериям
17.
Характеристика, подписанная руководителем медицинской организации и представителем трудового коллектива (профсоюзной организации)
Краткое содержание с отражением показателей
18.
Отзывы пациентов об участнике Конкурса
Копии отзывов пациентов (из книги отзывов и предложений, газет, журналов и др.)
19.
Отчет участника Конкурса о профессиональной деятельности за последние 3 года
Краткое описание: медицинской организации, подразделения, владении конкурсантом навыков и умений
20.
Фото, характеризующие работу участника Конкурса (5 - 6 шт.), в распечатанном и электронном виде, в том числе на электронных носителях, сохраненный в формате JPEG
Фотографии:
- соответствуют теме
- не полностью соответствуют теме

--------------------------------
<*> с приложением копий дипломов, свидетельств, сертификатов о специализации.

Полноту и достоверность сведений, указанных в информационном материале и прилагаемых документах, гарантирую.

Главный врач
БУЗОО "Омская ЦРБ" _________________________________
(подпись, расшифровка подписи)





Приложение № 3
к Положению о конкурсе
"Лучший медицинский работник бюджетного
учреждения здравоохранения Омской области
"Омская центральная районная больница"

Методика
оценки участников конкурса "Лучший медицинский работник
бюджетного учреждения здравоохранения Омской области
"Омская центральная районная больница"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации Омского муниципального
района Омской области от 25.05.2015 № П-15/ОМС-215)

в номинации "Лучший врач года"

№ п/п
Критерии
Количество баллов
1.
Показатели деятельности за 3 года:
от 0 до 10
- при выполнении планового задания оказания медицинской помощи:

на 95 - 100%
10
на 85 - 94%
8
на 75 - 84%
6
- при выполнении планового задания оказания медицинской помощи ниже чем на 75%
0
2.
Наличие квалификационной категории:
от 5 до 15
- вторая
5
- первая
10
- высшая
15
3.
Научно-исследовательская работа и рационализаторство, в том числе:
3.1.
личное участие во внедрении в практику новых технологий
по 20 (за каждое внедрение)
3.2.
статьи
по 5 (за каждую статью)
3.3.
публикации
по 5 (за каждую публикацию)
3.4.
монографии
по 5 (за каждую монографию)
3.5.
доклады на районных и областных конференциях
по 10 (за каждый доклад)
3.6.
участие медицинских работников в конференциях профильной направленности по вопросу оказания гражданам медицинской помощи
по 5 (за каждое участие)
4.
Санитарно-просветительская работа, в том числе:
4.1.
подготовка информационного материала (лекции, выступления по телевидению, радио)
по 5 (за каждый информационный материал)
4.2.
проведение занятий с пациентами в секции "Школа здоровья"
по 10 (за каждое занятие)
5.
Наличие благодарностей, заметок в средствах массовой информации (далее - благодарность)
по 5 (за каждую благодарность)
6.
Наличие государственных, отраслевых наград, поощрений, грамот, благодарственных писем (далее - наград):
2 - 5 (за каждую награду)
- муниципальных
2
- областных
3
- федеральных
5

в номинации "Лучший специалист
со средним медицинским образованием"

N
Перечень разделов
Критерии
Оценка (баллы)
1
2
3
4
1.
Наличие профессионального образования:
Копия диплома/ удостоверения, заверенная в отделе кадров

а) диплом со средним медицинским образованием

10
б) диплом:

- повышенный уровень
10
- высшее сестринское
10
- интернатура по специальности
15
- высшее по иным специальностям
5
2.
Документы, подтверждающие последипломную подготовку специалиста:
Копия удостоверения, заверенная в отделе кадров

а) свидетельство
5
б) сертификат
10
в) удостоверение о наличии квалификационной категории:

- второй
5
- первой
10
- высшей
15
3.
Участие в научно-практических конференциях, съездах, конгрессах, форумах:
Копии сертификатов/ свидетельств

- на уровне медицинской организации
1
- на муниципальном уровне
4
- на региональном уровне
6
4.
Участие в тематических семинарах:
- на уровне медицинской организации
- на муниципальном уровне
- на региональном уровне
Копия сертификата/ свидетельства, программы
от 2 до 20, баллы присваиваются согласно длительности учебной программы семинара
5.
Прохождение дистанционной образовательной программы:
- на муниципальном уровне
- на региональном уровне
Копия сертификата/ свидетельства
от 2 до 20, баллы присваиваются согласно длительности и объему дистанционной образовательной программы
6.
Выступление с докладом на научно-практических конференциях, съездах, конгрессах, форумах:
Копия программы конференции, текст доклада, распечатанная презентация
презентация к докладу + 5 баллов
- на уровне медицинской организации
3
- на муниципальном уровне
5
- на региональном уровне
7
7.
Проведение мастер-класса с сестринским персоналом:
Копия программы

- на уровне медицинской организации
3
- на муниципальном уровне
5
- на региональном уровне
7
8.
Участие в профессиональных конкурсах:
Диплом победителя, свидетельство участника
Участие
Призеры
- на уровне медицинской организации
2
4
- на муниципальном уровне
6
12
- на региональном уровне
8
16
9.
Публикации (тезисов, статей) в материалах научно-практических конференций, семинаров, съездов, конгрессов, форумов:
Ксерокопия обложки материалов, тезисов и содержания

- на уровне медицинской организации
2
- на муниципальном уровне
4
- на региональном уровне
6
10.
Участие в разработке методических рекомендаций:
- на уровне медицинской организации
- на региональном уровне
Ксерокопия обложки методических рекомендаций, титульного листа с фамилией автора, содержание
от 2 до 10 баллов, баллы присваиваются согласно уровню, объему и степени участия в разработке материалов
11.
Внедрение в практику современных сестринских технологий
Копия приказа главного врача о внедрении, копия акта о внедрении технологии, авторский отчет о результатах внедрения технологии
10 за каждую технологию
12.
Ведение занятий в секции "Школа здоровья" для пациентов
Копия приказа, программа, материалы для секции "Школа здоровья" для пациентов
10
13.
Участие в Акциях:
Копия информационного письма, материалы для проведения Акции, отчет о личном участии

- на уровне медицинской организации
5
- на региональном уровне
10
14.
Участие в работе общественных организаций:
Документ, подтверждающий участие в работе общественной организации

- член Совета по сестринскому делу
10
- член профсоюза
5
- член профсоюзного комитета
10
- член ОПСА
5
- ключевой член ОПСА
10
15.
Наличие наград и поощрений:
Копии документов, подтверждающих наличие наград:
- выписка из трудовой книжки, заверенная в отделе кадров;
- копия грамоты;
- копия удостоверения

- в медицинской организации
1
- муниципальные
2
- региональные
3
- федеральные (за все годы)
5
16.
Портфолио
Оформление, представление документов:

- в полном объеме, последовательно, согласно критериям
5
- не в полном объеме, не соответствуют критериям
2
17.
Характеристика, подписанная руководителем медицинской организации и представителем трудового коллектива (профсоюзной организации)
Краткое содержание с отражением показателей профессиональной деятельности (на основании первичной учетной документации за последние 3 года), квалификации, деловых, морально-этических, личных качеств, осуществления наставничества, а также других сведений, характеризующих участника Конкурса:

- соответствует требованиям
20
- частично соответствует требованиям
10
- не соответствует требованиям
0
18.
Отзывы пациентов об участнике Конкурса
Копии отзывов пациентов (из книги отзывов и предложений, газет, журналов и др.)
За каждый отзыв по 5
II. Домашнее задание конкурсанта
1.
Отчет участника конкурса о профессиональной деятельности за последние 3 года
Краткое описание: медицинской организации, подразделения, владения конкурсантом медицинскими (фармацевтическими) технологиями (методиками), включающий статистические показатели за последние 3 года
Отчет:

- полностью соответствует требованиям
50
- частично соответствует требованиям
30
- не соответствует требованиям
0
2.
Фото, характеризующие работу участника Конкурса (5 - 6 шт.), в распечатанном и электронном виде, в том числе на электронных носителях, сохраненный в формате JPEG
Фотографии:
За каждое фото
- соответствуют требованиям
10
- не полностью соответствуют требованиям
5

--------------------------------
<*> с приложением копий дипломов, свидетельств, сертификатов о специализации.





Приложение № 4
к Положению о конкурсе
"Лучший медицинский работник бюджетного
учреждения здравоохранения Омской области
"Омская центральная районная больница"
Список изменяющих документов
(введено Постановлением Администрации Омского муниципального
района Омской области от 25.05.2015 № П-15/ОМС-215)

Заявление

Настоящим заявлением я, _______________________________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
в соответствии с пунктом 4 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 N
152-ФЗ "О персональных данных", в целях участия в конкурсе "Лучший
медицинский работник бюджетного учреждения здравоохранения Омской области
"Омская центральная районная больница" даю согласие Администрации Омского
муниципального района Омской области, находящейся по адресу: г. Омск, ул.
Лермонтова, 171а, на обработку персональных данных, а именно: фамилии,
имени, отчества, даты рождения, места жительства, данных основных
документов, удостоверяющих личность, и др., то есть на совершение действий,
предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года
№ 152-ФЗ "О персональных данных", с использованием и без использования
средств автоматизации.
Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения
соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию,
определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

"____" _______________ _____ г.

_______________ ___________________________________________________________
(подпись, фамилия и инициалы субъекта персональных данных)





Приложение № 2
к постановлению Администрации Омского
муниципального района Омской области
от 26 ноября 2013 г. № П-13/ОМС-2258

СОСТАВ
комиссии по подведению итогов конкурса "Лучший
медицинский работник бюджетного учреждения здравоохранения
Омской области "Омская центральная районная больница"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Администрации Омского муниципального
района Омской области от 17.11.2014 № П-14/ОМС-959,
от 10.02.2015 № П-15/ОМС-43, от 25.05.2015 № П-15/ОМС-215)

Тетянников
Юрий Александрович
-
первый заместитель Главы муниципального района, председатель комиссии
Макушина
Валентина Михайловна
-
начальник Управления социальной политики Администрации Омского муниципального района Омской области, заместитель председателя комиссии
Чугальская
Анастасия Владимировна
-
главный специалист Управления социальной политики Администрации Омского муниципального района Омской области, секретарь комиссии
Члены комиссии:


Орлов
Сергей Николаевич
-
главный врач бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Омская центральная районная больница" (по согласованию)
Садовенко
Ирина Александровна
-
главная медицинская сестра бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Омская центральная районная больница", председатель первичной организации профсоюза бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Омская центральная районная больница" (по согласованию)
Сидорина
Елена Евгеньевна
-
начальник отдела кадров бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Омская центральная районная больница"
Сулавко
Евгений Юрьевич
-
заместитель главного врача по поликлинической работе БУЗОО "Омская ЦРБ"
Шапран
Анна Анатольевна
-
заместитель главного врача по медицинской части бюджетного учреждения здравоохранения Омской области "Омская центральная районная больница" (по согласованию)


------------------------------------------------------------------