Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25.07.2013 N 101-п "О формировании государственного задания и расчете средств на финансовое обеспечение его выполнения для государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 июля 2013 г. № 101-п
О ФОРМИРОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАДАНИЯ И РАСЧЕТЕ СРЕДСТВ
НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕГО ВЫПОЛНЕНИЯ ДЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, В ОТНОШЕНИИ
КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 27.12.2013 № 228-п, от 14.04.2014 № 61-п,
от 04.06.2014 № 87-п, от 10.06.2014 № 90-п, от 27.10.2015 № 146-п)
В соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 158 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 1.1 статьи 31 Закона Омской области "Об управлении собственностью Омской области" в целях эффективного расходования бюджетных средств на оказание государственных услуг в сфере труда и социального обслуживания населения приказываю:
1. Утвердить:
1) методику формирования государственного задания и расчета средств на финансовое обеспечение его выполнения государственными учреждениями Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Методика, Министерство соответственно), согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
2) методику ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг в сфере труда и социального обслуживания населения государственными учреждениями Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство, согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
2. Структурным подразделениям Министерства, предусмотренным пунктом 4 Методики, в течение 10 рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проекты государственных заданий на оказание государственных услуг в сфере труда и социального обслуживания населения на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов и направить их руководителям территориальных групп территориальных органов, комплексных центров социального обслуживания населения, центров социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, руководителям отраслевых групп стационарных учреждений социального обслуживания, государственных учреждений, предоставляющих социальные услуги детям и семьям с детьми, созданных в соответствии с приказом Министерства от 14 ноября 2012 года № 66-п "О координации деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области, государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области", для подготовки предложений и замечаний.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства от 28 июня 2011 года № 68-п "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п".
Министр
М.Ю.Дитятковский
Приложение № 1
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 25 июля 2013 г. № 101-п
МЕТОДИКА
формирования государственного задания и расчета средств
на финансовое обеспечение его выполнения государственными
учреждениями Омской области, в отношении которых функции и
полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и
социального развития Омской области
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 27.12.2013 № 228-п, от 14.04.2014 № 61-п,
от 10.06.2014 № 90-п, от 27.10.2015 № 146-п)
1. Настоящая Методика разработана в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области", приказом Министерства финансов Омской области от 19 июня 2012 года № 37 "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п" и определяет процедуру формирования Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) государственного задания на оказание государственных услуг в сфере труда и социального обслуживания населения (далее - государственное задание) для государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - государственные учреждения), а также правила расчета средств на финансовое обеспечение его выполнения.
2. Государственное задание формируется на основе перечня государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями, и региональных стандартов государственных услуг, утвержденных приказом Министерства от 10 сентября 2013 года № 125-п "Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями Омской области в сфере труда и социального обслуживания населения, и региональных стандартов государственных услуг" (далее - перечень государственных услуг).
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.12.2013 № 228-п)
3. Государственное задание формируется на очередной финансовый год, 1-й год планового периода, 2-й год планового периода по форме, утвержденной подпунктом 1 пункта 1 приказа Министерства финансов Омской области от 19 июня 2012 года № 37 "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п".
При формировании государственного задания учитываются предложения государственных учреждений о потребности в оказании государственных услуг в сфере труда и социального обслуживания населения (далее - государственные услуги), оцениваемые по результатам ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг государственными учреждениями.
4. Формирование государственного задания осуществляется следующими структурными подразделениями Министерства, координирующими деятельность государственных учреждений, совместно с отделом финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений департамента финансово-экономического обеспечения Министерства (далее - отдел финансового обеспечения):
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.10.2015 № 146-п)
1) отделом стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства - для бюджетных и автономных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области;
2) отделом нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства:
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 № 90-п)
- совместно с отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства - для бюджетных учреждений Омской области - комплексных центров социального обслуживания населения;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.12.2013 № 228-п)
- совместно с отделом стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства - для бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации";
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 № 90-п)
3) отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства - для казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)", бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска", бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями";
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.12.2013 № 228-п)
4) отделом охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства - для автономного учреждения Омской области "Центр охраны труда";
5) отделом трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства - для бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения".
5. Структурные подразделения, указанные в пункте 4 настоящей Методики, ежегодно, до 1 июня, формируют проекты государственных заданий с учетом предложений государственных учреждений о потребности в оказании государственных услуг, которые направляются руководителям территориальных групп комплексных центров социального обслуживания населения (далее - территориальные группы), руководителям отраслевых групп стационарных учреждений социального обслуживания, государственных учреждений, предоставляющих социальные услуги детям и семьям с детьми (далее - отраслевые группы), созданных в соответствии с приказом Министерства от 14 ноября 2012 года № 66-п "О координации деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области, государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области", для подготовки предложений и замечаний.
6. Руководители территориальных групп (отраслевых групп) в течение пяти рабочих дней после получения проекта государственного задания представляют в Министерство замечания и предложения по проекту государственного задания.
7. Государственные задания утверждаются распоряжениями Министерства, проекты которых подготавливаются структурными подразделениями Министерства, указанными в пункте 4 настоящей Методики, с учетом мнения руководителей территориальных групп (отраслевых групп), в течение тридцати календарных дней со дня официального опубликования закона Омской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период, копии которых в течение пяти рабочих дней со дня принятия данных распоряжений Министерства подлежат направлению в государственные учреждения в соответствии с указателями рассылки распоряжений Министерства.
Для вновь созданного государственного учреждения государственное задание формируется и утверждается не позднее тридцати дней со дня его государственной регистрации.
7.1. Государственные учреждения в течение десяти рабочих дней со дня получения государственного задания представляют в Министерство поквартальный план исполнения государственного задания по предоставлению государственных услуг на очередной финансовый год по форме согласно приложению № 1.1 к настоящей Методике.
(п. 7.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 27.12.2013 № 228-п)
7.2. Бюджетные учреждения Омской области - комплексные центры социального обслуживания населения при исполнении государственного задания обеспечивают выполнение показателей, характеризующих доступность государственных услуг населению согласно приложению № 1.2 к настоящей Методике.
(п. 7.2 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 27.10.2015 № 146-п)
8. Перечень государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями, а также основные показатели, характеризующие качество предоставления государственных услуг, методика расчета и целевые значения показателя определяются в соответствии с приказом Министерства от 10 сентября 2013 года № 125-п "Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями Омской области в сфере труда и социального обслуживания населения, и региональных стандартов государственных услуг".
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.12.2013 № 228-п)
9. В случае необходимости внесения изменений в государственное задание государственное учреждение направляет заявку об изменении объемов государственного задания по форме согласно приложению № 1 к настоящей Методике, согласованную руководителем соответствующей территориальной группы (отраслевой группы), в Министерство не позднее тридцати календарных дней до наступления очередного отчетного периода текущего года.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.12.2013 № 228-п)
10. Уточненные государственные задания утверждаются распоряжениями Министерства, проекты которых подготавливаются структурными подразделениями Министерства, указанными в пункте 4 настоящей Методики, не позднее пятнадцати календарных дней до наступления очередного квартала текущего года.
11. Контроль за исполнением государственными учреждениями государственных заданий осуществляется в порядке, установленном приказом Министерства от 25 июля 2013 года № 102-п "О контроле за деятельностью государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области".
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.12.2013 № 228-п)
По результатам проведения контроля за исполнением государственными учреждениями государственных заданий Министерством могут быть приняты решения о досрочном прекращении или изменении объемов государственных заданий.
12. Государственные учреждения ежеквартально нарастающим итогом в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Министерство отчет об исполнении государственных заданий по форме согласно приложению № 2 к настоящей Методике.
13. Первый заместитель Министра труда и социального развития Омской области, координирующий деятельность департамента финансово-экономического обеспечения Министерства, заместители Министра труда и социального развития Омской области, координирующие деятельность департамента социального обслуживания Министерства, управления демографической и семейной политики Министерства, департамента по труду Министерства до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют Министру труда и социального развития Омской области информацию об исполнении государственными учреждениями государственных заданий в натуральных и стоимостных показателях.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 27.12.2013 № 228-п, от 14.04.2014 № 61-п)
14. Бюджетные и автономные учреждения Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство, ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Министерство отчет об использовании субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг, по форме согласно приложению № 3 к настоящей Методике.
15. В случае неисполнения государственного задания государственными учреждениями по причинам, не зависящим от деятельности учреждений, подтвержденным документально, соответствующая часть выделенной субсидии на выполнение государственного задания по завершении финансового года остается на лицевом счете государственных учреждений пропорционально объему неисполнения государственного задания.
16. На официальном сайте Министерства в государственной информационной системе Омской области "Портал Правительства Омской области" структурными подразделениями Министерства, указанными в пункте 4 настоящей Методики, в срок до 1 февраля текущего года ежегодно осуществляется размещение государственных заданий, утвержденных на текущий финансовый год и на плановый период.
(п. 16 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 27.10.2015 № 146-п)
_______________
Приложение № 1
к Методике формирования государственного
задания и расчета средств на финансовое
обеспечение его выполнения государственными
учреждениями Омской области, в отношении
которых функции и полномочия учредителя
осуществляет Министерство труда и социального
развития Омской области
ЗАЯВКА
___________________________________________________________
(наименование государственного учреждения Омской области,
в отношении которого функции и полномочия учредителя
осуществляет Министерство труда и социального развития
Омской области (далее - государственное учреждение))
об изменении объемов государственного задания на оказание
государственных услуг в сфере труда и социального
обслуживания населения на __________ год
Наименование государственной услуги
Изменение объемов государственной услуги в натуральных показателях (увеличение "+", уменьшение "-"), единица измерения
Изменение объема бюджетных ассигнований для обеспечения предоставления государственной услуги (увеличение "+", уменьшение "-"), рублей
очередной финансовый год
1-й год планового периода
2-й год планового периода
очередной финансовый год
1-й год планового периода
2-й год планового периода
1
2
3
4
5
6
7
Руководитель _______________________ Главный бухгалтер ___________________
____________________________________ _____________________________________
(наименование государственного (наименование государственного
учреждения) учреждения)
____________ ______________________ _____________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)
"___" _________________ 20__ г. "___" _________________ 20__ г.
Согласовано:
Руководитель ______________________________________________________
(наименование территориальной (отраслевой) группы)
_______________
Приложение № 1.1
к Методике формирования
государственного задания и расчета
средств на финансовое обеспечение
его выполнения государственными
учреждениями Омской области,
в отношении которых функции
и полномочия учредителя осуществляет
Министерство труда и социального
развития Омской области
Список изменяющих документов
(введено Приказом Министерства труда и социального развития
Омской области от 27.12.2013 № 228-п; в ред. Приказа Министерства
труда и социального развития Омской области от 27.10.2015 № 146-п)
Поквартальный план исполнения
государственного задания по предоставлению государственных услуг в
________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения Омской области,
в отношении которого функции и полномочия учредителя
осуществляет Министерство труда и социального развития
Омской области (далее - государственное учреждение))
на 20__ год
№ п/п
Наименование показателей по предоставлению государственной услуги по предоставлению социального обслуживания в государственных учреждениях
Значение показателей по предоставлению государственной услуги <*>
Всего
В том числе по кварталам
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
1
Показатели, характеризующие качество оказания государственной услуги:
2
Показатели, характеризующие объем оказания государственной услуги в натуральных показателях:
3
Показатели, характеризующие доступность государственных услуг населению <**>:
--------------------------------
<*> для государственных учреждений - комплексных центров социального
обслуживания населения, социально-реабилитационных центров для
несовершеннолетних, центра социальной адаптации, центра социальной
адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска", центра социальной
помощи семье и детям (с социальной гостиницей), реабилитационного центра
для детей и подростков с ограниченными возможностями, центра охраны труда,
бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного
профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и
психологической поддержки населения" значения показателей по предоставлению
государственных услуг указываются поквартально с нарастающим итогом.
Для стационарных учреждений социального обслуживания Омской области
значения показателей по предоставлению государственных услуг указываются
поквартально без нарастающего итога.
<**> для бюджетных учреждений Омской области - комплексных центров
социального обслуживания населения.
Руководитель (директор) ___________ Главный бухгалтер _______________
___________________________________ _________________________________
(наименование государственного (наименование государственного
учреждения) учреждения)
___________ _______________________ ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)
"___" _____________ 20__ г. "___" _____________ 20__ г.
Согласовано:
Руководитель ______________________________________________________________
(наименование территориальной (отраслевой) группы
(для государственных учреждений, не входящих в территориальные
(отраслевые) группы, - руководитель департамента Министерства труда
и социального развития Омской области, координирующий деятельность
соответствующего государственного учреждения))
_______________
Приложение № 1.2
к Методике формирования
государственного задания и расчета
средств на финансовое обеспечение
его выполнения государственными
учреждениями Омской области,
в отношении которых функции и
полномочия учредителя осуществляет
Министерство труда и социального
развития Омской области
Список изменяющих документов
(введено Приказом Министерства труда и социального развития
Омской области от 27.10.2015 № 146-п)
Показатели,
характеризующие доступность государственных услуг населению
в ________________________________________________________
(наименование бюджетного учреждения Омской области -
комплексного центра социального обслуживания населения)
на 20___ год
№ п/п
Наименование показателя, характеризующего доступность государственных услуг населению (далее - показатель)
Методика расчета показателя
Целевое значение показателя (%)
1
2
3
4
1
Доля детей, получивших услуги в рамках реализации Федеральных законов "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" и "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", в общей численности детского населения, проживающего на территории обслуживания бюджетного учреждения Омской области - комплексного центра социального обслуживания населения (далее - учреждение) (за исключением детей-инвалидов)
Чд / Чод x 100,
где:
Чд - число детей, получивших услуги в рамках реализации Федеральных законов "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" и "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" (за исключением детей-инвалидов);
Чод - общая численность детского населения, проживающего на территории обслуживания учреждения (за исключением детей-инвалидов)
Не менее 40% (для муниципальных районов Омской области, кроме Омского района);
не менее 20% (для Омского района);
не менее 6% (для г. Омска)
2
Доля получателей социальных услуг в форме социального обслуживания на дому в общей численности населения старше трудоспособного возраста, проживающего на территории обслуживания учреждения
Чп / Чоп x 100,
где:
Чп - число получателей социальных услуг, получивших социальные услуги в отделениях социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста, проживающих в домах муниципального специализированного жилищного фонда для социальной защиты отдельных категорий граждан;
Чоп - общая численность населения старше трудоспособного возраста, проживающего на территории обслуживания учреждения
Не менее 6% (для муниципальных районов Омской области);
не менее 1,7% (для Омского района и г. Омска)
3
Доля получателей социальных услуг, получивших срочные социальные услуги в учреждении, в общем числе населения, проживающего на территории обслуживания учреждения
Чпсу / Чн x 100,
где:
Чпсу - число получателей социальных услуг, получивших срочные социальные услуги в учреждении;
Чн - общая численность населения, проживающего на территории обслуживания учреждения
Не менее 3%
4
Доля детей-инвалидов, получивших социальные услуги в отделении социальной реабилитации инвалидов учреждения, в общем числе детей-инвалидов, проживающих на территории обслуживания учреждения
Чпву / Чди x 100,
где:
Чпву - число детей-инвалидов, получивших социальные услуги в отделении социальной реабилитации инвалидов учреждения, в отчетном периоде;
Чди - число детей-инвалидов, проживающих на территории обслуживания учреждения, в отчетном периоде
Не менее 90% (для муниципальных районов Омской области);
не менее 50% (для Омского района и г. Омска)
5
Доля инвалидов, получивших социальные услуги в отделении социальной реабилитации инвалидов учреждения, в общем числе инвалидов, проживающих на территории обслуживания учреждения
Чиу / Чи x 100,
где:
Чиу - число инвалидов, получивших социальные услуги в отделении социальной реабилитации инвалидов учреждения, в отчетном периоде;
Чи - число инвалидов, проживающих на территории обслуживания учреждения, в отчетном периоде
Не менее 45% (для муниципальных районов Омской области);
не менее 15% (для Омского района и г. Омска)
_______________
Приложение № 2
к Методике формирования государственного
задания и расчета средств на финансовое
обеспечение его выполнения государственными
учреждениями Омской области, в отношении
которых функции и полномочия учредителя
осуществляет Министерство труда и социального
развития Омской области
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития
Омской области от 27.10.2015 № 146-п)
ОТЧЕТ
___________________________________________________________
(наименование государственного учреждения Омской области,
в отношении которого функции и полномочия учредителя
осуществляет Министерство труда и социального развития
Омской области (далее - государственное учреждение))
об исполнении государственного задания на оказание
государственных услуг в сфере труда и социального
обслуживания населения
_________________________________________________
(за квартал, полугодие, 9 месяцев, год)
1. Показатели, характеризующие качество государственных
услуг
Показатели, характеризующие качество государственной услуги
Характеристика причин отклонения от запланированных значений
Источник информации о фактическом значении показателя
Наименование
Единица измерения
Количественное значение
Процент исполнения
Утверждено
Фактически исполнено
1
2
3
4
5
6
7
2. Показатели, характеризующие объем государственных услуг
2.1. Показатели, характеризующие объем государственных
услуг в натуральных показателях
Показатели, характеризующие объем государственной
услуги
Характеристика
причин
отклонения от
запланированных
значений
Источник
информации о
фактическом
значении
показателя
Наименование
Единица
измерения
Количественное
значение
Процент
исполнения
Утверждено
Фактически
исполнено
1
2
3
4
5
6
7
2.2. Показатели, характеризующие объем государственных
услуг в стоимостных показателях
Показатели, характеризующие объем государственной услуги
Характеристика причин отклонения от запланированных значений
Источник информации о фактическом значении показателя
Наименование
Единица измерения
Количественное значение
Процент исполнения
Утверждено
Фактически исполнено
1
2
3
4
5
6
7
3. Показатели, характеризующие доступность государственных
услуг населению (для бюджетных учреждений Омской области -
комплексных центров социального обслуживания населения)
Показатели, характеризующие доступность государственной услуги населению
Характеристика причин отклонения от запланированных значений
Источник информации о фактическом значении показателя
Наименование
Единица измерения
Количественное значение
Процент исполнения
Утверждено
Фактически исполнено
1
2
3
4
5
6
7
Руководитель Главный бухгалтер
__________________________________________ __________________________________________
__________________________________________ __________________________________________
(наименование государственного учреждения) (наименование государственного учреждения)
_______________ _________________________ _______________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)
"_____" _________________________ 20__ г. "_____" _________________________ 20__ г.
_______________
Приложение № 3
к Методике формирования государственного
задания и расчета средств на финансовое
обеспечение его выполнения государственными
учреждениями Омской области, в отношении
которых функции и полномочия учредителя
осуществляет Министерство труда и социального
развития Омской области
ОТЧЕТ
___________________________________________________________
(наименование автономного (бюджетного) учреждения
Омской области, в отношении которого функции и полномочия
учредителя осуществляет Министерство труда и социального
развития Омской области (далее - автономное (бюджетное)
учреждение)
об использовании субсидий на возмещение нормативных затрат,
связанных с оказанием ими в соответствии с государственным
заданием государственных услуг в сфере труда и социального
обслуживания населения,
на "___" ________________ 20__ года
№ п/п
Направление субсидии <1>
Коды классификации расходов областного бюджета
Объем средств областного бюджета на предоставление субсидии, рублей
Примечание
Код КОСГУ <2>
Код СубКОСГУ <3>
Код субсидии <4>
Тип средств <5>
Лимит бюджетных обязательств <6>
Фактически поступило на лицевой счет автономного (бюджетного) учреждения Омской области <7>
Фактически использовано автономным (бюджетным) учреждением Омской области
Остаток на лицевом счете автономного (бюджетного) учреждения Омской области
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Руководитель
_____________________________
(наименование автономного
_____________________________ ___________ _____________________
(бюджетного) учреждения) (подпись) (инициалы, фамилия)
"___" _______________ 20__ г.
Исполнитель ________________________ ___________ _____________________
(наименование должности, (подпись) (инициалы, фамилия)
телефон)
--------------------------------
<1> Указываются наименования автономных (бюджетных) учреждений и наименования государственных услуг, на оказание которых предоставлены субсидии.
<2> Указываются коды бюджетной классификации, предусмотренные планом финансово-хозяйственной деятельности автономного (бюджетного) учреждения.
<3> Указывается объем средств, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности автономного (бюджетного) учреждения на предоставление субсидии.
<4> Указывается объем средств субсидии, зачисленных автономному (бюджетному) учреждению на его лицевой счет.
<5> Указывается объем расходов, произведенных автономным (бюджетным) учреждением за счет субсидии.
<6> Указывается сумма не использованных в текущем финансовом году средств субсидии, зачисленных автономному (бюджетному) учреждению на его лицевой счет.
<7> Указываются причины образования остатка не использованных в текущем финансовом году средств субсидии на лицевом счете автономного (бюджетного) учреждения.
_______________
Приложение № 2
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 25 июля 2013 г. № 101-п
МЕТОДИКА
ежегодной оценки потребности в оказании государственных
услуг в сфере труда и социального обслуживания населения
государственными учреждениями Омской области, в отношении
которых функции и полномочия учредителя осуществляет
Министерство труда и социального развития Омской области
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 27.12.2013 № 228-п, от 14.04.2014 № 61-п,
от 04.06.2014 № 87-п, от 10.06.2014 № 90-п)
1. Настоящая Методика разработана в соответствии с пунктом 2 Порядка проведения ежегодной оценки потребности в оказании (выполнении) государственных услуг (работ), включенных в перечни государственных услуг (работ), утвержденного постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области", и определяет порядок проведения ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг в сфере труда и социального обслуживания населения (далее - оценка потребности) государственными учреждениями Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (далее - государственные учреждения, Министерство соответственно).
2. Оценке потребности подлежат государственные услуги, указанные в перечне государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями, утвержденном приказом Министерства от 10 сентября 2013 года № 125-п "Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых государственными учреждениями Омской области в сфере труда и социального обслуживания населения, и региональных стандартов государственных услуг" (далее - перечень государственных услуг).
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.12.2013 № 228-п)
3. Бюджетные и автономные стационарные учреждения социального обслуживания Омской области, бюджетные учреждения Омской области - комплексные центры социального обслуживания населения, бюджетное учреждение Омской области "Центр социальной адаптации", казенные учреждения Омской области - социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, бюджетное учреждение Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)", бюджетное учреждение Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска", бюджетное учреждение Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", автономное учреждение Омской области "Центр охраны труда", бюджетное образовательное учреждение Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" ежегодно, до 10 мая, направляют в Министерство предложения о потребности в оказании государственных услуг в сфере труда и социального обслуживания населения (далее - государственные услуги), оцениваемых по результатам проведенной ежегодной оценки потребности, по форме согласно приложению № 1 к настоящей Методике.
4. Оценка потребности проводится ежегодно следующими структурными подразделениями Министерства, координирующими деятельность государственных учреждений, совместно с сектором финансового обеспечения территориальных органов Министерства и государственных учреждений департамента финансово-экономического обеспечения Министерства (далее - сектор финансового обеспечения) в срок до 20 мая текущего года:
1) отделом стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства - для бюджетных и автономных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области;
2) отделом нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства:
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 № 90-п)
- совместно с отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства - для бюджетных учреждений Омской области - комплексных центров социального обслуживания населения;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.12.2013 № 228-п)
- совместно с отделом стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства - для бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации";
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2014 № 90-п)
3) отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства - для казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной помощи семье и детям (с социальной гостиницей)", бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска", бюджетного учреждения Омской области "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями";
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.12.2013 № 228-п)
4) отделом охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства - для автономного учреждения Омской области "Центр охраны труда";
5) отделом трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства - для бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения";
5. Оценка потребности производится в натуральных и стоимостных показателях. Натуральные показатели оценки определяются в отношении каждой государственной услуги из числа включенных в перечень государственных услуг. Стоимостные показатели оценки определяются в рублях в расчете на каждую натуральную единицу измерения объема оказываемых услуг.
6. При формировании фактических и прогнозных исходных данных о численности потребителей государственных услуг используются сведения о потенциальных потребителях государственных услуг, предусмотренные в перечне государственных услуг.
Численность потребителей государственных услуг, фактические данные о натуральных объемах оказания государственных услуг формируются на основании сведений статистической, бухгалтерской отчетности, отчетов о выполнении плана по сети, штатам и контингентам государственных учреждений.
Результаты оценки потребности в натуральных показателях обобщаются по форме согласно приложению № 2 к настоящей Методике.
7. Проведение оценки потребности в стоимостных показателях производится сектором финансового обеспечения на основе результатов оценки потребности в натуральных показателях.
8. При оценке потребности в стоимостных показателях применяются следующие методы расчета:
1) метод индексации, согласно которому определение объема расходов на оказание государственной услуги в очередном финансовом году осуществляется путем индексации объемов расходов текущего периода (рассчитываются текущие расходы на оказание государственной услуги). Расчет производится в разрезе кодов классификации операций сектора государственного управления;
2) плановый метод, согласно которому определение объема расходов на оказание государственной услуги в очередном финансовом году осуществляется в соответствии с плановыми расходами отдельных элементов структуры стоимости государственной услуги (в разрезе кодов классификации операций сектора государственного управления) и расчетами по планируемым мероприятиям;
3) нормативный метод, согласно которому определение объема расходов на оказание государственной услуги в очередном финансовом году осуществляется исходя из нормативов, установленных в соответствии с законодательством. Расчет производится в разрезе кодов классификации операций сектора государственного управления.
Объем оказания государственной услуги в стоимостных показателях для казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних определяется путем суммирования расходов, определенных с учетом методов расчета, предусмотренных настоящим пунктом.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 14.04.2014 № 61-п)
Объем оказания государственной услуги в стоимостных показателях для бюджетных и автономных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - бюджетные и автономные учреждения), определяется посредством расчета нормативных затрат на оказание бюджетными и автономными учреждениями государственных услуг и нормативных затрат на содержание имущества Омской области, рассчитываемых сектором финансового обеспечения.
(абзац введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 14.04.2014 № 61-п)
Результаты оценки потребности в стоимостных показателях обобщаются по формам согласно приложению № 3 к настоящей Методике.
9. Результаты оценки в натуральных и стоимостных показателях, а также нормативные затраты на оказание бюджетными и автономными учреждениями государственных услуг и нормативные затраты на содержание имущества Омской области, согласованные первым заместителем Министра труда и социального развития Омской области, координирующим деятельность департамента финансово-экономического обеспечения Министерства, заместителями Министра труда и социального развития Омской области, координирующими деятельность департамента социального обслуживания Министерства, управления демографической и семейной политики Министерства, департамента по труду Министерства, представляются для утверждения Министру труда и социального развития Омской области ежегодно, до 25 мая.
(п. 9 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 14.04.2014 № 61-п)
10. Утвержденная Министром оценка потребности в течение одного рабочего дня со дня ее утверждения направляется в аналитический отдел Министерства.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.06.2014 № 87-п)
Аналитический отдел Министерства в течение двух рабочих дней со дня получения оценки потребности размещает ее на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.06.2014 № 87-п)
_______________
Приложение № 1
к Методике ежегодной оценки потребности
в оказании государственных услуг в сфере
труда и социального обслуживания населения
государственными учреждениями Омской области,
в отношении которых функции и полномочия
учредителя осуществляет Министерство труда и
социального развития Омской области
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
___________________________________________________________
(наименование государственного учреждения Омской области,
в отношении которого функции и полномочия учредителя
осуществляет Министерство труда и социального развития
Омской области (далее - государственное учреждение))
о потребности в оказании государственных услуг в сфере
труда и социального обслуживания населения, оцениваемых по
результатам проведенной ежегодной оценки потребности в
предоставлении государственных услуг,
на __________ год
1. Показатели, характеризующие качество и (или) объем
государственных услуг.
1.1. Показатели, характеризующие качество оказания
государственных услуг.
Таблица № 1
Наименование государственной услуги
Наименование показателя, характеризующего качество оказания государственной услуги
Единица измерения
Значение показателя, характеризующего качество оказания государственной услуги
очередной финансовый год
1-й год планового периода
2-й год планового периода
1
2
3
4
5
6
1.2. Показатели, характеризующие объем государственных
услуг в натуральных показателях.
Таблица № 2
Наименование государственной услуги
Наименование показателя, характеризующего качество оказания государственной услуги
Единица измерения
Планируемый объем государственной услуги в натуральных показателях
очередной финансовый год
1-й год планового периода
2-й год планового периода
1
2
3
4
5
6
2. Результаты проведенной ежегодной оценки потребности в предоставлении
государственных услуг.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель Главный бухгалтер
__________________________________ ___________________________________
__________________________________ ___________________________________
(наименование государственного (наименование государственного
учреждения) учреждения)
___________ _____________________ ____________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)
"___" _________________ 20__ г. "___" _________________ 20__ г.
Приложение № 2
к Методике ежегодной оценки потребности
в оказании государственных услуг в сфере
труда и социального обслуживания населения
государственными учреждениями Омской области,
в отношении которых функции и полномочия
учредителя осуществляет Министерство труда и
социального развития Омской области
РЕЗУЛЬТАТЫ
оценки потребности в оказании государственных услуг в сфере
труда и социального обслуживания населения государственными
учреждениями Омской области, в отношении которых функции и
полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и
социального развития Омской области, в натуральных
показателях
№ п/п
Наименование государственной услуги
Натуральные показатели оценки потребности в оказании государственной услуги
Объем оказания государственной услуги в натуральных показателях
Наименование показателя
Единица измерения
Текущий финансовый год
1-й год планового периода
2-й год планового периода
1
2
3
4
5
6
7
Руководитель департамента _____________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" __________________ 20__ г.
Приложение № 3
к Методике ежегодной оценки потребности
в оказании государственных услуг в сфере
труда и социального обслуживания населения
государственными учреждениями Омской области,
в отношении которых функции и полномочия
учредителя осуществляет Министерство труда и
социального развития Омской области
РЕЗУЛЬТАТЫ
оценки потребности в оказании государственных услуг в сфере
труда и социального обслуживания населения государственными
учреждениями Омской области, в отношении которых функции
и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда
и социального развития Омской области, в стоимостных
показателях
Таблица № 1
№ п/п
Наименование государственной услуги
Структура стоимости государственной услуги (коды КОСГУ)
Объем оказания государственной услуги в стоимостных показателях
Всего затрат на оказание государственной услуги в год, тыс. руб.
в т.ч. по источникам финансирования
за счет субсидии, тыс. руб.
за счет средств, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, руб.
1
2
3
4
5
6
Таблица № 2
№ п/п
Наименование государственной услуги
Структура стоимости государственной услуги (коды КОСГУ)
Объем оказания государственной услуги в стоимостных показателях в год, тыс. руб.
Объем оказания государственной услуги в натуральных показателях в год, единица измерения
Объем оказания государственной услуги в стоимостных показателях на каждую натуральную единицу в год, тыс. руб.
1
2
3
4
5
6
Руководитель департамента _____________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
"___" __________________ 20__ г.
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова