Региональное
Законодательство
Омская область

Указ Губернатора Омской области от 19.09.2013 N 134 "Об утверждении квалификационных требований к руководителю органа исполнительной власти Омской области, осуществляющего переданные Российской Федерацией полномочия в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов"

ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ
от 19 сентября 2013 г. № 134

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К РУКОВОДИТЕЛЮ ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ ПОЛНОМОЧИЯ
В ОБЛАСТИ ОХОТЫ И СОХРАНЕНИЯ ОХОТНИЧЬИХ РЕСУРСОВ
Список изменяющих документов
(в ред. Указа Губернатора Омской области
от 22.06.2015 № 99)

В соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 33 Федерального закона "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" постановляю:
Утвердить прилагаемые квалификационные требования к руководителю органа исполнительной власти Омской области, осуществляющего переданные Российской Федерацией полномочия в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов.

Губернатор Омской области
В.И.Назаров





Приложение
к Указу Губернатора Омской области
от 19 сентября 2013 г. № 134

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к руководителю органа исполнительной власти Омской области,
осуществляющего переданные Российской Федерацией полномочия
в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов
Список изменяющих документов
(в ред. Указа Губернатора Омской области
от 22.06.2015 № 99)

Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Регламента и служебного распорядка Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ проведения международных переговоров, основ организации прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации, порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами комитетов и комиссий Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных (надзорных) органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан, порядка государственного учета результатов научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ гражданского назначения, выполняемых за счет средств федерального бюджета, оснований возникновения авторских и патентных прав, порядка работы со служебной информацией, а также со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства.
Навыки: практического применения нормативных правовых актов, разработки и управления проектами, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования служебного времени, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с подчиненными государственными гражданскими служащими Омской области по недопущению личностных конфликтов.
Образование: высшее образование.
Требования к стажу: не менее шести лет стажа государственной службы Российской Федерации или не менее семи лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 22.06.2015 № 99)
Специальное требование: достижение возраста 30 лет.

_______________


------------------------------------------------------------------