Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Администрации города Омска от 07.02.2013 N 129-п "О внесении изменений в постановление Администрации города Омска от 1 апреля 2009 года N 244-п"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2013 г. № 129-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОМСКА ОТ 1 АПРЕЛЯ 2009 ГОДА № 244-П
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Внести в приложение "Долгосрочная целевая программа "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)" к постановлению Администрации города Омска от 1 апреля 2009 года № 244-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)" следующие изменения:
1) Паспорт долгосрочной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы) изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) в разделе 1 "Сущность решаемых программой проблем":
- абзац пятый изложить в следующей редакции:
"В системе образования города Омска функционирует 371 бюджетное образовательное учреждение города Омска, в котором обучается 98996 учащихся. Обеспечивают учебно-воспитательный процесс в бюджетных образовательных учреждениях города Омска, реализующих программы дошкольного, общего и дополнительного образования, 9663 педагогических работника.";
- абзац десятый изложить в следующей редакции:
"В сфере физической культуры и спорта на территории города Омска функционируют 35 муниципальных учреждений физической культуры и спорта, в которых обучаются 22015 учащихся. Около 1000 работников обеспечивают учебно-воспитательный и тренировочный процесс в муниципальных учреждениях, реализующих программы физкультурно-спортивной направленности.";
- абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"Муниципальные учреждения физической культуры и спорта города Омска всех видов и типов на 96 процентов обеспечены квалифицированными кадрами. Проблема обеспечения кадрами решается за счет увеличения учебной нагрузки на работающих преподавателей и за счет привлечения педагогов к работе по совместительству.";
3) в разделе 4 "Обоснование ресурсного обеспечения программы":
- цифры "247142,3" заменить цифрами "249506,0", цифры "8565,2" заменить цифрами "8262,2", цифры "4806,7" заменить цифрами "2993,8", цифры "5040,4" заменить цифрами "2070,2", цифры "228730,0" заменить цифрами "236179,8";
- абзац второй изложить в следующей редакции:
"Обеспечение жилыми помещениями молодых специалистов, осуществляющих трудовую деятельность в муниципальной организации в течение трех лет и состоящих на учете граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, в городе Омске не менее двух лет, осуществляется в форме предоставления социальной выплаты на приобретение жилого помещения.";
- абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"Порядок предоставления и размер ежемесячных доплат к должностным окладам, единовременной денежной выплаты, а также социальной выплаты на приобретение жилого помещения утверждаются правовыми актами Администрации города Омска.";
4) раздел 5 "Объемы финансирования программы" изложить в следующей редакции:
"5. Объемы финансирования программы
Финансовые средства на реализацию программы формируются за счет бюджета города Омска.
Всего на эти цели из бюджета города Омска планируется направить 249506,0 тыс. рублей, в том числе:
в 2009 году - 86327,0 тыс. рублей;
в 2010 году - 55051,8 тыс. рублей;
в 2011 году - 57943,5 тыс. рублей;
в 2012 году - 21805,2 тыс. рублей;
в 2013 году - 11459,5 тыс. рублей;
в 2014 году - 8459,5 тыс. рублей;
в 2015 году - 8459,5 тыс. рублей.
В 2010 - 2015 годах объем финансирования будет уточняться при формировании бюджета города Омска на соответствующий год исходя из возможностей бюджета города Омска на соответствующий год с внесением изменений в соответствующие разделы программы.";
5) в разделе 6 "Прогноз ожидаемых результатов реализации программы" слова "более 200" заменить словами "около 100";
6) раздел 7 "Перечень мероприятий программы" изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
7) таблицу "Значение целевых индикаторов" раздела 8 "Система целевых индикаторов с методикой оценки эффективности реализации программы" изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.
Мэр города Омска
В.В.Двораковский
Приложение № 1
к постановлению Администрации города Омска
от 7 февраля 2013 г. № 129-п
"ПАСПОРТ
долгосрочной целевой программы "Социально-экономическая
поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных
бюджетных организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)
Наименование Долгосрочная целевая программа "Социально-экономическая
программы поддержка молодых специалистов, работающих в
муниципальных бюджетных организациях города Омска"
(2009 - 2015 годы)
(далее - программа)
Дата принятия Постановление Администрации города Омска от 27 марта
решения о 2009 года № 209-п "О разработке долгосрочной целевой
разработке программы "Социально-экономическая поддержка молодых
программы специалистов, работающих в муниципальных бюджетных
организациях города Омска" (2009 - 2015 годы)"
Заказчик Администрации города Омска
программы
Исполнитель- 2009 - 2011 годы - департамент здравоохранения
координатор Администрации города Омска;
программы 2012 - 2015 годы - департамент образования Администрации
города Омска
Разработчик Департамент жилищной политики Администрации города Омска
программы
Исполнители Департамент жилищной политики Администрации города Омска;
программы департамент по делам молодежи Администрации города Омска
<**>; департамент по делам молодежи, физической культуры
и спорта Администрации города Омска; департамент
образования Администрации города Омска; департамент
здравоохранения Администрации города Омска <*>;
департамент культуры Администрации города Омска;
управление информационной политики Администрации города
Омска
Цели и задачи Цели программы:
программы - увеличение и закрепление квалифицированных кадров в
муниципальных бюджетных организациях сферы образования,
здравоохранения, молодежной политики, физической
культуры и спорта, культуры города Омска (далее -
муниципальные бюджетные организации города Омска);
- обеспечение эффективной адресной социальной поддержки
педагогических и медицинских кадров муниципальных
учреждений образования, здравоохранения, молодежной
политики, физической культуры и спорта, художественного
и артистического персонала муниципальных учреждений
культуры города Омска (далее - молодые специалисты).
Основные задачи программы:
- закрепление и увеличение количества молодых
специалистов в муниципальных бюджетных организациях
города Омска;
- привлечение молодых специалистов для замещения
вакантных должностей в муниципальных бюджетных
организациях города Омска;
- создание системы социально-экономической поддержки
молодых специалистов;
- повышение уровня жизни молодых специалистов
Основные - количество молодых специалистов, поступивших на работу
целевые в муниципальные бюджетные организации города Омска;
индикаторы - количество молодых специалистов, имеющих стаж работы в
программы муниципальных бюджетных организациях города Омска более
трех лет;
- количество молодых специалистов, получивших
единовременные выплаты;
- количество молодых специалистов, получивших
ежемесячные доплаты к должностному окладу;
- количество молодых специалистов, обеспеченных жилыми
помещениями
Сроки 2009 - 2015 годы
реализации
программы
Объемы и Всего на реализацию программы из бюджета города Омска
источники планируется направить 249506,0 тыс. рублей, в том числе:
финансирования в 2009 году - 86327,0 тыс. рублей;
программы в 2010 году - 55051,8 тыс. рублей;
в 2011 году - 57943,5 тыс. рублей;
в 2012 году - 21805,2 тыс. рублей;
в 2013 году - 11459,5 тыс. рублей;
в 2014 году - 8459,5 тыс. рублей;
в 2015 году - 8459,5 тыс. рублей.
В 2010 - 2015 годах объем финансирования будет
уточняться при формировании бюджета города Омска на
соответствующий год исходя из возможностей бюджета
города Омска на соответствующий год с внесением
изменений в соответствующие разделы программы
Основные Успешное исполнение мероприятий программы позволит
ожидаемые обеспечить жильем около 100 молодых специалистов за 2009
конечные - 2015 годы, а также будет способствовать:
результаты - сокращению удельного веса специалистов предпенсионного
программы и пенсионного возрастов в муниципальных бюджетных
организациях города Омска;
- обеспечению притока молодых специалистов со стажем
работы до пяти лет в муниципальные бюджетные организации
города Омска;
- повышению уровня доходов молодых специалистов, а
вместе с тем и качества их жизни;
- сокращению числа молодых специалистов, состоящих на
учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях;
- созданию условий для повышения уровня обеспеченности
жильем молодых специалистов;
- развитию и закреплению положительных демографических
тенденций в городе Омске;
- укреплению семейных отношений и снижению уровня
социальной напряженности в обществе
Организация Исполнитель-координатор программы обеспечивает
управления реализацию программы, в том числе:
программой и - осуществляет в пределах своей компетенции координацию
контроль за деятельности исполнителей программы;
ходом ее - готовит предложения по уточнению перечня программных
реализации мероприятий;
- организует ведение отчетности по реализации программы
по установленным формам;
- каждое полугодие представляет в координирующий орган
отчет о реализации программы по установленной форме
-------------------------------
<*> Мероприятия программы в отношении департамента здравоохранения Администрации города Омска реализуются до 31 декабря 2011 года.
<**> Мероприятия программы в отношении департамента по делам молодежи Администрации города Омска реализуются до 31 декабря 2012 года."
_______________
Приложение № 2
к постановлению Администрации города Омска
от 7 февраля 2013 г. № 129-п
"7. Перечень мероприятий программы
№ Наименование Срок Исполнитель Объем финансирования из бюджета города Омска
п/п мероприятия исполнения (тыс. рублей)
Всего 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
год год год год год год год
Цель: увеличение и закрепление квалифицированных кадров в муниципальных бюджетных организациях города Омска
Задача: закрепление и увеличение количества молодых специалистов в муниципальных бюджетных организациях города Омска
1. Мероприятия по обеспечению молодых специалистов жилыми помещениями
1.1 Формирование До 1 декабря Департамент по - - - - - - - -
отраслевых списков года, пред- делам молодежи
молодых специалистов шествующего Администрации
- участников планируемому города Омска <**>,
программы, департамент по
нуждающихся в жилых делам молодежи,
помещениях, на физической культуры
планируемый год и спорта
Администрации
города Омска,
департамент
образования
Администрации
города Омска,
департамент
здравоохранения
Администрации
города Омска <*>,
департамент
культуры
Администрации
города Омска
1.2 Формирование единого Ежегодно до 1 Департамент - - - - - - - -
списка молодых марта жилищной политики
специалистов - Администрации
участников города Омска
программы,
нуждающихся в жилых
помещениях, на
планируемый год
1.3 Предоставление В течение Департамент 3000,0 - - - - 3000,0 - -
молодым специалистам всего периода жилищной политики
социальной выплаты Администрации
на приобретение города Омска
жилого помещения
Задача: привлечение молодых специалистов для замещения вакантных должностей в муниципальных бюджетных организациях
города Омска
2. Мероприятия, направленные на совершенствование работы молодых специалистов
2.1 Обеспечение Ежегодно до 1 Департамент по - - - - - - - -
формирования резерва апреля делам молодежи
руководящих кадров Администрации
муниципальных города Омска <**>,
бюджетных департамент по
организаций города делам молодежи,
Омска из числа физической культуры
перспективных и спорта
молодых специалистов Администрации
города Омска,
департамент
образования
Администрации
города Омска,
департамент
здравоохранения
Администрации
города Омска <*>,
департамент
культуры
Администрации
города Омска
2.2 Проведение целевой В течение Департамент 8001,2 2500,0 2500,0 3001,2 - - - -
подготовки молодых всего периода здравоохранения
специалистов в Администрации
клинической города Омска <*>
ординатуре и
клинической
интернатуре
2.3 Обеспечение В течение Департамент по - - - - - - - -
непрерывного всего периода делам молодежи
обновления кадров Администрации
муниципальных города Омска <**>,
бюджетных департамент по
организаций города делам молодежи,
Омска за счет физической культуры
выявления и и спорта
заполнения вакансий Администрации
молодыми города Омска,
специалистами департамент
образования
Администрации
города Омска,
департамент
здравоохранения
Администрации
города Омска <*>,
департамент
культуры
Администрации
города Омска
2.4 Совершенствование В течение Департамент по - - - - - - - -
системы морального всего периода делам молодежи
стимулирования Администрации
деятельности молодых города Омска <**>,
специалистов департамент по
делам молодежи,
физической культуры
и спорта
Администрации
города Омска,
департамент
образования
Администрации
города Омска,
департамент
здравоохранения
Администрации
города Омска <*>,
департамент
культуры
Администрации
города Омска
2.5 Организация и В течение Департамент по 216,0 80,0 80,0 56,0 0,0 0,0 0,0 0,0
проведение обучающих всего периода делам молодежи
семинаров в целях Администрации
подготовки молодых города Омска <**>,
специалистов департамент по
делам молодежи,
физической культуры
и спорта
Администрации
города Омска,
департамент
образования
Администрации
города Омска,
департамент
здравоохранения
Администрации
города Омска <*>,
департамент
культуры
Администрации
города Омска
2.6 Издание методических В течение Департамент по 45,0 20,0 20,0 5,0 0,0 0,0 0,0 0,0
материалов для всего периода делам молодежи
руководителей Администрации
муниципальных города Омска <**>,
бюджетных департамент по
организаций города делам молодежи,
Омска по вопросам физической культуры
управления и спорта
персоналом и работы Администрации
с молодыми города Омска,
специалистами департамент
образования
Администрации
города Омска,
департамент
здравоохранения
Администрации
города Омска <*>,
департамент
культуры
Администрации
города Омска
3. Мероприятия, направленные на развитие творческого потенциала молодых специалистов
3.1 Организация и В течение Департамент по 1691,5 320,0 320,0 372,4 266,9 137,4 137,4 137,4
проведение всего периода делам молодежи
профессиональных и Администрации
творческих конкурсов города Омска <**>,
среди молодых департамент по
специалистов делам молодежи,
физической культуры
и спорта
Администрации
города Омска,
департамент
образования
Администрации
города Омска,
департамент
здравоохранения
Администрации
города Омска <*>,
департамент
культуры
Администрации
города Омска
3.2 Обеспечение В течение Департамент по 315,0 110,0 110,0 95,0 0,0 0,0 0,0 0,0
проведения открытых всего периода делам молодежи
уроков и мастер- Администрации
классов для молодых города Омска <**>,
специалистов департамент по
делам молодежи,
физической культуры
и спорта
Администрации
города Омска,
департамент
образования
Администрации
города Омска,
департамент
здравоохранения
Администрации
города Омска <*>,
департамент
культуры
Администрации
города Омска
3.3 Обеспечение участия В течение Департамент по 930,5 354,0 354,0 187,4 35,1 0,0 0,0 0,0
молодых специалистов всего периода делам молодежи
в конкурсах и Администрации
конференциях города Омска <**>,
различного уровня департамент по
делам молодежи,
физической культуры
и спорта
Администрации
города Омска,
департамент
образования
Администрации
города Омска,
департамент
здравоохранения
Администрации
города Омска <*>,
департамент
культуры
Администрации
города Омска
3.4 Создание и В течение Департамент по 56,8 10,0 10,0 36,8 0,0 0,0 0,0 0,0
техническое всего периода делам молодежи
оснащение клуба Администрации
молодых специалистов города Омска <**>,
департамент по
делам молодежи,
физической культуры
и спорта
Администрации
города Омска,
департамент
образования
Администрации
города Омска,
департамент
здравоохранения
Администрации
города Омска <*>,
департамент
культуры
Администрации
города Омска
Цель: обеспечение эффективной адресной социальной поддержки молодых специалистов
Задача: создание системы социально-экономической поддержки молодых специалистов
4. Организационные мероприятия по обеспечению реализации программы
4.1 Создание системы По мере Департамент по - - - - - - - -
муниципальных необходимости делам молодежи
правовых актов Администрации
города Омска, города Омска <**>,
обеспечивающих департамент по
эффективную делам молодежи,
социально- физической культуры
экономическую и спорта
поддержку молодых Администрации
специалистов города Омска,
департамент
образования
Администрации
города Омска,
департамент
здравоохранения
Администрации
города Омска <*>,
департамент
культуры
Администрации
города Омска,
департамент
жилищной политики
Администрации
города Омска
4.2 Проведение В течение Департамент по - - - - - - - -
разъяснительной всего периода делам молодежи
работы среди Администрации
выпускников учебных города Омска <**>,
заведений о департамент по
положениях делам молодежи,
программы, в том физической культуры
числе о возможных и спорта
вариантах реализации Администрации
их жилищных прав и города Омска,
условий департамент
предоставления жилых образования
помещений при Администрации
поступлении на города Омска,
работу в департамент
муниципальные здравоохранения
бюджетные Администрации
организации города города Омска <*>,
Омска департамент
культуры
Администрации
города Омска,
департамент
жилищной политики
Администрации
города Омска
4.3 Разработка и издание В течение Департамент по 276,0 128,0 128,0 20,0 0,0 0,0 0,0 0,0
методических всего периода делам молодежи
рекомендаций и Администрации
материалов в помощь города Омска <**>,
молодым специалистам департамент по
делам молодежи,
физической культуры
и спорта
Администрации
города Омска,
департамент
образования
Администрации
города Омска,
департамент
здравоохранения
Администрации
города Омска <*>,
департамент
культуры
Администрации
города Омска
4.4 Формирование единой В течение Департамент по - - - - - - - -
базы данных о всего периода делам молодежи
молодых специалистах Администрации
города Омска <**>,
департамент по
делам молодежи,
физической культуры
и спорта
Администрации
города Омска,
департамент
образования
Администрации
города Омска,
департамент
здравоохранения
Администрации
города Омска <*>,
департамент
культуры
Администрации
города Омска
4.5 Размещение В течение Департамент по 1794,2 682,0 682,0 430,2 0,0 0,0 0,0 0,0
материалов о всего периода делам молодежи
профессиональной Администрации
деятельности и города Омска <**>,
достижениях молодых департамент по
специалистов в делам молодежи,
средствах массовой физической культуры
информации города и спорта
Омска Администрации
города Омска,
департамент
образования
Администрации
города Омска,
департамент
здравоохранения
Администрации
города Омска <*>,
департамент
культуры
Администрации
города Омска,
управление
информационной
политики
Администрации
города Омска
Задача: повышение уровня жизни молодых специалистов
5. Мероприятия по экономической поддержке молодых специалистов
5.1 Организация В течение Департамент по 233179,8 82123,0 50847,8 53739,5 21503,2 8322,1 8322,1 8322,1
предоставления всего периода делам молодежи
молодым Администрации
специалистам: города Омска <**>,
1) единовременной департамент по
денежной выплаты в делам молодежи,
размере не более физической культуры
20000 рублей; и спорта
2) ежемесячных Администрации
доплат к города Омска,
должностному окладу департамент
в размере не более образования
3000 рублей (за Администрации
исключением молодых города Омска,
специалистов, департамент
указанных в здравоохранения
подпункте 3 Администрации
настоящей графы); города Омска <*>,
3) ежемесячных департамент
доплат к культуры
должностному окладу Администрации
в размере не более города Омска
5000 рублей молодым
специалистам,
работающим в
муниципальных
учреждениях
здравоохранения
города Омска:
врачам-
анестезиологам-
реаниматологам,
врачам, ведущим
амбулаторно-
поликлинический
прием (за
исключением
участковых врачей-
терапевтов,
участковых врачей-
педиатров, врачей
общей практики
(семейных врачей),
врачей
стоматологического
профиля, врачей-
акушеров-гинекологов
женских
консультаций)
ИТОГО: 249506,0 86327,0 55051,8 57943,5 21805,2 11459,5 8459,5 8459,5
-------------------------------
<*> Мероприятия программы в отношении департамента здравоохранения Администрации города Омска реализуются до 31 декабря 2011 года.
<**> Мероприятия программы в отношении департамента по делам молодежи Администрации города Омска реализуются до 31 декабря 2012 года."
_______________
Приложение № 3
к постановлению Администрации города Омска
от 7 февраля 2013 г. № 129-п
"Значение целевых индикаторов
№ Целевой индикатор Единица Показатель по годам
п/п изме-
рения 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Цель: увеличение и закрепление квалифицированных кадров в муниципальных
бюджетных организациях города Омска
1 Количество молодых Человек 500 648 322 300 300 300
специалистов,
поступивших на работу в
муниципальные бюджетные
организации города Омска
2 Количество молодых Человек 500 1364 766 530 535 540
специалистов, имеющих
стаж работы в
муниципальных бюджетных
организациях города
Омска более трех лет
Цель: обеспечение эффективной адресной социальной поддержки молодых
специалистов
3 Количество молодых Человек 500 436 272 250 250 250
специалистов, получивших
единовременные выплаты
4 Количество молодых Человек 500 1527 384 300 300 300
специалистов, получивших
ежемесячные доплаты к
должностному окладу
5 Количество молодых Человек 5 7 2 16 25 35
специалистов,
обеспеченных жилыми
помещениями
"
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова