Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Администрации Седельниковского муниципального района Омской области от 06.08.2013 N 104 "Об утверждении мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Седельниковском муниципальном районе Омской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕДЕЛЬНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2013 г. № 104
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ
В СЕДЕЛЬНИКОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
Руководствуясь Уставом Седельниковского муниципального района Омской области, постановляю:
1. Утвердить Мероприятия ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Седельниковском муниципальном районе Омской области" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Комитету по образованию (С.А. Андреева) обеспечить реализацию вышеуказанных Мероприятий.
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Седельниковского муниципального района М.А. Зайцева.
И.о. Главы Седельниковского
муниципального района
Ф.Н.Кальк
Приложение
к постановлению Администрации
Седельниковского муниципального района
от 6 августа 2013 г. № 104
ПЛАН
Мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение эффективности
образования в Седельниковском муниципальном районе
Омской области" (далее - "дорожная карта")
Раздел I. Изменения в дошкольном образовании,
направленные на повышение эффективности и качества
услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
Глава 1. Основные направления
Основные направления развития дошкольного образования на территории Седельниковского муниципального района Омской области включают в себя:
- реализацию долгосрочных целевых программ Омской области (далее - долгосрочные программы), направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в государственные, муниципальные и частные дошкольные образовательные организации (далее - дошкольные организации);
- создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях (далее - муниципальные организации), государственных образовательных организациях (далее - государственные организации), а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
- создание условий для привлечения негосударственных организаций, индивидуальных предпринимателей в сферу дошкольного образования;
- обеспечение высокого качества услуг в сфере дошкольного образования, в том числе:
внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
внедрение системы оценки качества дошкольного образования;
- кадровое обеспечение государственных дошкольных образовательных организаций (далее - государственные дошкольные организации) и муниципальных дошкольных образовательных организаций (далее - муниципальные дошкольные организации);
- введение эффективного контракта в государственных и муниципальных дошкольных организациях в соответствии с федеральным законодательством, в том числе:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями государственных и муниципальных дошкольных организаций;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в государственных и муниципальных дошкольных организациях.
Глава 2. Ожидаемые результаты
Ожидаемыми результатами развития дошкольного образования на территории Седельниковского муниципального района Омской области являются:
- предоставление всем детям в возрасте от 3 до 7 лет возможности получения услуги дошкольного образования;
- повышение средней заработной платы педагогических работников государственных и муниципальных дошкольных организаций до уровня средней заработной платы работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций;
- повышение качества услуг в сфере дошкольного образования;
- повышение профессиональной компетентности педагогических работников и руководителей государственных и муниципальных дошкольных организаций, привлечение молодых специалистов в государственные и муниципальные дошкольные организации посредством введения эффективного контракта в дошкольном образовании.
Глава 3. Основные количественные характеристики системы
дошкольного образования на территории Седельниковского
муниципального района Омской области
№ Наименование показателя Единица 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
п/п измерения год год год год год год год
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Численность детей в человек 1020 1056 1078 1106 1113 1140 1173
возрасте от 1 года до 7 лет
2 Охват детей программами процентов 61,0 61,6 62,4 63,0 72,5 71,4 70,5
дошкольного образования
3 Численность воспитанников человек 623 651 673 697 807 814 827
дошкольных организаций
4 Потребность в увеличении человек 142 168 153 146 66 51 30
числа мест в дошкольных
организациях
5 Инструменты сокращения человек 15 0 0 80 0 0 0
очереди в дошкольные
организации (ежегодно)
всего, в том числе за счет
увеличения числа мест 0 0 0 0 0 0 0
в группах кратковременного
пребывания
расширения альтернативных 0 0 0 0 0 0 0
форм дошкольного
образования посредством 0 0 0 0 0 0 0
предоставления субсидий
юридическим лицам (за
исключением государственных
(муниципальных)
учреждений), индивидуальным
предпринимателям в целях
возмещения части затрат
в связи с оказанием услуг
в сфере образования
вновь создаваемых мест 0 0 0 0 0 0 0
в дошкольных организациях
всего, из них
строительство новых зданий 0 0 0 80 0 0 0
дошкольных организаций
создание дополнительных 0 0 0 0 0 0 0
мест в функционирующих
дошкольных организациях
(реорганизация)
возврат и реконструкция 0 0 0 0 0 0 0
ранее переданных зданий
государственных и
муниципальных дошкольных
организаций
реконструкция с увеличением 0 0 0 0 0 0 0
мощности государственных
и муниципальных дошкольных
организаций
6 Численность работников человек 81 81 83 103 103 104 106
дошкольных организаций
всего, в том числе
педагогических работников 62 62 64 79 79 81 82
7 Численность воспитанников человек 9,9 9,5 9,5 11,3 9,8 9,9 9,9
дошкольных организаций
в расчете на одного
педагогического работника
Глава 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества
услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
№ Наименование мероприятия Ответственные Сроки Результаты на момент
п/п исполнители мероприятия реали- окончания срока реализации
зации мероприятия
меро-
прия-
тия
1 2 3 4 5
1 Разработка и реализация Администрация 2013 - Создание условий для
мероприятий муниципальных Седельниковского МР, 2018 предоставления доступного
долгосрочных целевых Комитет по образованию, годы дошкольного образования
программ Седельниковского организации, детям в возрасте
муниципального района реализующие программы от 3 до 7 лет
Омской области дошкольного образования
2 Строительство современных Администрация 2013 - Создание не менее 80 мест
зданий для размещения Седельниковского МР, 2018 для детей дошкольного
дошкольных организаций Комитет по образованию годы возраста в новом здании
Администрации для размещения дошкольных
Седельниковского организаций
муниципального района,
Отдел строительства и
архитектуры
Администрации
Седельниковского МР
3 Организация внедрения Комитет по образованию 2014 - Внедрение в 100 процентах
федеральных государственных Администрации 2016 дошкольных организаций
образовательных стандартов Седельниковского годы образовательных программ
дошкольного образования муниципального района, дошкольного образования,
в дошкольных организациях организации, соответствующих
реализующие программы требованиям федеральных
дошкольного образования государственных
образовательных стандартов
дошкольного образования
4 Организация подготовки Комитет по образованию 2013 - Замещение не менее
педагогических работников Администрации 2018 93 процентов должностей
муниципальных дошкольных Седельниковского МР, годы педагогических работников
организаций организации, в дошкольных организациях
реализующие программы лицами, имеющими
дошкольного образования профессиональное
педагогическое образование
5 Организация повышения Комитет по образованию 2013 - Повышение профессиональной
квалификации, Администрации 2018 компетентности
профессиональной Седельниковского годы педагогических работников
переподготовки муниципального района дошкольных организаций
педагогических работников Омской области, (повышение квалификации и
муниципальных дошкольных организации, переподготовка не менее 30
организаций реализующие программы процентов педагогических
дошкольного образования работников дошкольных
организаций ежегодно)
6 Разработка и методическое Комитет по образованию 2013 - Внедрение системы оценки
сопровождение внедрения Администрации 2014 деятельности
показателей эффективности Седельниковского годы государственных дошкольных
деятельности муниципального района организаций, их
подведомственных Омской области, руководителей и основных
государственных организации, категорий, а также
(муниципальных) дошкольных реализующие программы методические рекомендации
организаций, их дошкольного образования Министерства образования
руководителей и основных органам местного
категорий работников, самоуправления по
в том числе установлению показателей
для использования эффективности деятельности
при дифференциации муниципальных дошкольных
заработной платы организаций, их
педагогических работников руководителей и основных
категорий работников
7 Разработка и апробация Комитет по образованию 2013 - Использование методических
моделей реализации Администрации 2014 рекомендаций Министерства
эффективного контракта Седельниковского годы образования дошкольным
с руководителями и муниципального района организациям по внедрению
педагогическими работниками Омской области, моделей эффективного
муниципальных дошкольных организации, контракта с руководителями
организаций реализующие программы и педагогическими
дошкольного образования работниками муниципальных
дошкольных организаций
8 Планирование в местном Комитет по образованию 2013 - Финансирование за счет
бюджете дополнительных Администрации 2018 средств областного и
расходов на повышение Седельниковского годы местных бюджетов
оплаты труда педагогических муниципального района дополнительных расходов
работников государственных Омской области, на повышение оплаты труда
и муниципальных дошкольных организации, педагогических работников
организаций в соответствии реализующие программы государственных и
с Указом Президента дошкольного образования муниципальных дошкольных
Российской Федерации организаций в соответствии
от 7 мая 2012 года № 597 с Указом Президента
"О мероприятиях по Российской Федерации
реализации государственной от 7 мая 2012 года № 597
социальной политики" "О мероприятиях
по реализации
государственной социальной
политики" (ежегодно)
9 Проведение работы Комитет по образованию 2013 - Заключение трудовых
по заключению трудовых Администрации 2018 договоров с учетом моделей
договоров с руководителями Седельниковского МР, годы эффективного контракта
муниципальных дошкольных организации, с руководителями всех
организаций с учетом реализующие программы муниципальных дошкольных
моделей эффективного дошкольного образования организаций
контракта
10 Организация информационного Комитет по образованию 2013 - Публикации в средствах
сопровождения мероприятий Администрации 2018 массовой информации,
по введению эффективного Седельниковского годы в сети Интернет
контракта в государственных муниципального района по вопросам введения
и муниципальных дошкольных Омской области, эффективного контракта
организациях (проведение организации, в муниципальных дошкольных
разъяснительной работы реализующие программы организациях. Собрания
в трудовых коллективах, дошкольного образования трудовых коллективов
публикации в средствах в муниципальных дошкольных
массовой информации, организациях по вопросам
проведение семинаров, введения эффективного
совещаний) контракта
11 Проведение мониторинга Комитет по образованию 2015, Подготовка информации
влияния внедрения Администрации 2017 для аналитической справки
эффективного контракта Седельниковского годы Министерства образования
на качество образовательных муниципального района по результатам мониторинга
услуг дошкольного Омской области, влияния внедрения
образования и организации, эффективного контракта
удовлетворенности населения реализующие программы на качество
Седельниковского района дошкольного образования образовательных услуг
Омской области качеством дошкольного образования
дошкольного образования, и удовлетворенности
в том числе выявление населения Седельниковского
и внедрение лучших практик района Омской области
качеством дошкольного
образования, использование
методических рекомендаций
Министерства образования
дошкольными организациями
по вопросу внедрения
лучших практик
Глава 5. Показатели повышения эффективности и качества
услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
№ Наименование показателя Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты реализации
п/п измерения год год год год год год мероприятий по повышению
эффективности и качества
услуг в сфере дошкольного
образования
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Отношение численности процентов 77,2 87,1 100 100 100 100 Предоставление всем детям
детей в возрасте от 3 до 7 в возрасте от 3 до 7 лет
лет, которым предоставлена возможности получения
возможность получать дошкольного образования
услуги дошкольного
образования, к численности
детей в возрасте от 3 до 7
лет, скорректированной
на численность детей
в возрасте от 5 до 7 лет,
обучающихся в школе
2 Удельный вес численности процентов 92,4 92,6 92,8 93,0 93,2 93,5 Достижение обеспеченности
педагогических работников дошкольных организаций
дошкольных организаций, педагогическими
имеющих педагогическое работниками, имеющими
образование, в общей педагогическое
численности педагогических образование, на уровне
работников дошкольных не менее 93,5 процента,
организаций повышение качества
кадрового состава
дошкольного образования
3 Удельный вес численности процентов 23 26 28 30 30 30 Достижение обеспеченности
педагогических работников дошкольных организаций
дошкольных организаций, педагогическими
прошедших повышение работниками, ежегодно
квалификации и (или) проходящими повышение
профессиональную квалификации и (или)
переподготовку в отчетный профессиональную
период, в общей переподготовку, на уровне
численности педагогических не менее 30 процентов,
работников дошкольных повышение качества
организаций кадрового состава
дошкольного образования
4 Регулярная оценка процентов - 100 100 100 100 100 Внедрение системы оценки
деятельности дошкольных деятельности муниципальных
организаций, их дошкольных организаций, их
руководителей и основных руководителей и основных
категорий работников категорий работников
на основании показателей на основании показателей
эффективности деятельности эффективности деятельности
подведомственных подведомственных
муниципальных дошкольных муниципальных дошкольных
организаций организаций
5 Отношение средней процентов 100 100 100 100 100 100 Соответствие уровня
заработной платы средней заработной платы
педагогических работников педагогических работников
муниципальных дошкольных дошкольных организаций
организаций к средней уровню средней заработной
заработной плате платы в сфере общего
организаций общего образования, повышение
образования Омской области качества кадрового состава
дошкольного образования
6 Удельный вес воспитанников процентов - 5 30 60 100 100 Реализация во всех
дошкольных организаций, дошкольных организациях,
обучающихся по общеобразовательных
образовательным программам организациях
дошкольного образования, образовательных программ
соответствующим дошкольного образования,
требованиям федеральных соответствующих
государственных требованиям федеральных
образовательных стандартов государственных
дошкольного образования, образовательных стандартов
в общей численности дошкольного образования
воспитанников дошкольных
организаций
Раздел II. Изменения в общем образовании,
направленные на повышение эффективности и качества
услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
Глава 6. Основные направления
Основные направления развития общего образования на территории Седельниковского муниципального района Омской области включает в себя:
- обеспечение достижения обучающимися по программам общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях новых образовательных результатов, в том числе:
введение федеральных государственных образовательных стандартов;
формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся по программам общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях (далее - общеобразовательные организации);
кадровое обеспечение муниципальных общеобразовательных организаций;
- обеспечение равного доступа к качественному образованию в том числе:
внедрение системы оценки качества общего образования;
разработка и реализация мероприятий по созданию условий для функционирования и развития муниципальных общеобразовательных организаций, в том числе малокомплектных общеобразовательных организаций;
- введение эффективного контракта в муниципальных общеобразовательных организациях в соответствии с федеральным законодательством, в том числе:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями муниципальных общеобразовательных организаций;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в муниципальных общеобразовательных организациях.
Глава 7. Ожидаемые результаты
Ожидаемыми результатами развития общего образования на территории Седельниковского муниципального района Омской области являются:
- обеспечение достижения новых образовательных результатов, в том числе:
обеспечение обучения обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
повышение качества подготовки обучающихся по программам общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях;
- обеспечение равного доступа обучающихся по программам общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях к качественному образованию, в том числе:
введение оценки деятельности муниципальных общеобразовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности;
сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников малокомплектных муниципальных общеобразовательных организаций;
- повышение средней заработной платы педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций до уровня средней заработной платы по Омской области;
- повышение профессиональной компетентности педагогических работников и руководителей муниципальных общеобразовательных организаций, привлечение молодых специалистов в муниципальные общеобразовательные организации посредством введения эффективного контракта в общем образовании.
Глава 8. Основные количественные характеристики системы
общего образования на территории Седельниковского
муниципального района Омской области
№ Наименование Единица 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
п/п показателя измерения год год год год год год год
1 Численность детей и человек 1220 1200 1180 1170 1153 1138 1130
молодежи в возрасте
от 7 до 17 лет
2 Численность человек 1115 1124 1120 1128 1112 1100 1110
обучающихся по
программам общего
образования в
общеобразовательных
организациях
3 Численность человек 8,2 8,3 8,0 8,5 8,1 7,9 8,0
обучающихся по
программам общего
образования в
расчете на одного
учителя
4 Удельный вес процентов 31 34 46 61 73 84,8 91,8
численности
обучающихся в
общеобразовательных
организациях,
обучающихся по
новым федеральным
государственным
образовательным
стандартам
Глава 9. Мероприятия по повышению эффективности и качества
услуг в сфере общего образования, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
№ Наименование мероприятия Ответственные Сроки Результаты на момент
п/п исполнители реали- окончания срока реализации
мероприятия зации мероприятия
меро-
прия-
тия
1 2 3 4 5
1 Обеспечение условий Комитет 2013 - Охват обучающихся
для внедрения и реализации по образованию 2018 в муниципальных
в муниципальных Администрации годы общеобразовательных
общеобразовательных Седельниковского организациях по новым
организациях федеральных муниципального федеральным государственным
государственных стандартов района Омской образовательным стандартам,
общего образования области, составляющий:
посредством разработки руководители - 100% обучающихся
и реализации муниципальных муниципальных в муниципальных
долгосрочных программ общеобразователь- общеобразовательных
и реализации долгосрочных ных организаций организациях по основным
областных программ, общеобразовательным
предусматривающих мероприятия программам начального общего
по материально-техническому образования;
и кадровому обеспечению - 94% обучающихся
муниципальных в муниципальных
общеобразовательных общеобразовательных
организаций: организациях по основным
- закупка оборудования общеобразовательным
и средств обучения; программам основного общего
- повышение квалификации образования;
педагогических работников; - 30% обучающихся
- участие в работе сетевых в муниципальных
методических объединений общеобразовательных
педагогических работников организациях по основным
по обмену передовым опытом общеобразовательным
программам среднего общего
образования
2 Участие в пилотной апробации Комитет 2014 - Проведение мониторинга
системы мониторинга по образованию 2018 подготовки и социализации
подготовки и социализации Администрации годы обучающихся
обучающихся Седельниковского
в общеобразовательных муниципального
организациях (далее - района Омской
мониторинг подготовки и области,
социализации обучающихся) руководители
муниципальных
общеобразователь-
ных организаций
3 Методическое сопровождение Комитет 2014, Выполнение методических
разработки и реализации по образованию 2015, рекомендаций Министерства
общеобразовательными Администрации 2018 образования, коррекция
организациями основных Седельниковского годы муниципальными
образовательных программ муниципального общеобразовательными
на основе методических района Омской организациями основных
рекомендаций Министерства области общеобразовательных программ
образования, составленных
с учетом результатов
исследования по направлениям:
- повышения квалификации
педагогических работников;
- корректировки и апробации
основных общеобразовательных
программ;
- сбора и распространения
лучших педагогических
практик;
- формирования сетевого
взаимодействия
общеобразовательных
организаций
4 Организация подготовки Комитет 2013 - Замещение не менее 93%
педагогических работников по образованию 2018 должностей педагогических
муниципальных Администрации годы работников в муниципальных
общеобразовательных Седельниковского общеобразовательных
организаций, привлечение муниципального организациях лицами,
молодых специалистов района Омской имеющими профессиональное
в муниципальные области, педагогическое образование,
общеобразовательные руководители увеличение веса численности
организации (выявление муниципальных педагогических работников
и поддержка молодежи, общеобразователь- муниципальных
заинтересованной в получении ных организаций общеобразовательных
педагогической профессии, организаций в возрасте до 30
организация их целевого лет в общей численности
обучения, реализация мер педагогических работников
социальной поддержки молодых муниципальных
специалистов муниципальных общеобразовательных
общеобразовательных организаций до 24%
организаций, развитие системы
наставничества
в муниципальных
общеобразовательных
организациях)
5 Организация повышения Комитет 2013 - Повышение профессиональной
квалификации, по образованию 2018 компетентности
профессиональной Администрации годы педагогических работников
переподготовки педагогических Седельниковского муниципальных
работников муниципальных муниципального общеобразовательных
общеобразовательных района Омской организаций (повышение
организаций в рамках области, квалификации и
ведомственных целевых руководители профессиональная
программ Омской области муниципальных переподготовка не менее 30%
(далее - ведомственные общеобразователь- педагогических работников
программы) ных организаций муниципальных
общеобразовательных
организаций ежегодно)
6 Формирование эффективной сети Комитет 2013 - Функционирование сети
муниципальных по образованию 2018 муниципальных
общеобразовательных Администрации годы общеобразовательных
организаций, выявление Седельниковского организаций, обеспечивающей
и распространение лучших муниципального повышение качества
практик обеспечения района Омской образования посредством
современного качества области сетевого взаимодействия
образования в малокомплектных муниципальных
муниципальных общеобразовательных
общеобразовательных организаций, интеграции
организациях их материально-технических
и кадровых ресурсов
7 Разработка и реализация Комитет 2013 - Наличие у 100% обучающихся
долгосрочных программ, по образованию 2018 в малокомплектных
предусматривающих мероприятия Администрации годы муниципальных
по поддержке малокомплектных Седельниковского общеобразовательных
муниципальных муниципального организациях возможности
общеобразовательных района Омской получения качественного
организаций, в том числе: области образования независимо
- материально-техническое от места проживания,
оснащение; материальной обеспеченности
- кадровое обеспечение, и физических особенностей
участие в сетевых (в том числе для 100%
методических объединениях старшеклассников возможности
педагогических работников; обучения по индивидуальному
- организация использования учебному плану (профилю
различных образовательных обучения), включая
технологий, в том числе использование электронного
дистанционных образовательных обучения и дистанционных
технологий, электронного образовательных технологий)
обучения;
- организация сетевых форм
реализации
общеобразовательных программ
8 Разработка муниципальных Комитет 2013 Муниципальные правовые акты,
правовых актов, по образованию год регламентирующие вопросы
регламентирующих вопросы Администрации оплаты труда педагогических
оплаты труда педагогических Седельниковского работников малокомплектных
работников малокомплектных муниципального общеобразовательных
общеобразовательных района Омской организаций вне зависимости
организаций вне зависимости области от наполняемости классов
от наполняемости классов
9 Разработка и методическое Комитет 2013 - Внедрение показателей
сопровождение внедрения по образованию 2014 эффективности деятельности
показателей эффективности Администрации годы муниципальных
деятельности подведомственных Седельниковского общеобразовательных
муниципальных муниципального организаций, их
общеобразовательных района Омской руководителей и основных
организаций, их руководителей области категорий работников,
и основных категорий а также методические
работников, в том числе рекомендации Комитета по
для использования образованию Администрации
при дифференциации заработной Седельниковского
платы педагогических муниципального района Омской
работников области муниципальным
общеобразовательным
организациям по установлению
показателей для
дифференциации заработной
платы педагогических
работников
10 Разработка и апробация Комитет 2013 - Внедрение моделей
моделей эффективного по образованию 2014 эффективного контракта
контракта с педагогическими Администрации годы с педагогическими
работниками и руководителями Седельниковского работниками и руководителями
муниципальных муниципального муниципальных
общеобразовательных района Омской общеобразовательных
организаций области организаций
11 Планирование в муниципальном Комитет 2013 - Финансирование за счет
бюджете дополнительных по образованию, 2018 муниципального бюджета
расходов на повышение труда Комитет финансов годы дополнительных расходов
педагогических работников и контроля на повышение оплаты труда
муниципальных Администрации педагогических работников
общеобразовательных Седельниковского муниципальных
организаций в соответствии муниципального общеобразовательных
с Указом Президента РФ района Омской организаций в соответствии
от 07.05.2012 № 597 области с Указом Президента РФ
"О мероприятиях по реализации от 07.05.2012 № 597 "О
государственной социальной мероприятиях по реализации
политики" государственной социальной
политики" (ежегодно)
12 Проведение работы Комитет 2013 - Заключение трудовых
по заключению трудовых по образованию 2018 договоров с учетом моделей
договоров с руководителями Администрации годы эффективного контракта
муниципальных Седельниковского с руководителями всех
общеобразовательных муниципального муниципальных
организаций с учетом моделей района Омской общеобразовательных
эффективного контракта области организаций
13 Организация информационного Комитет 2013 - Публикации в средствах
сопровождения мероприятий по образованию 2018 массовой информации
по введению эффективного Администрации годы по вопросам введения
контракта в муниципальных Седельниковского эффективного контракта
общеобразовательных муниципального в муниципальных
организациях (организация района Омской общеобразовательных
проведения разъяснительной области, организациях. Проведение
работы в трудовых руководители собраний трудовых
коллективах, публикации муниципальных коллективов в муниципальных
в средствах массовой общеобразователь- общеобразовательных
информации, проведение ных организаций организациях по вопросам
семинаров, совещаний) введения эффективного
контракта
14 Проведение мониторинга Комитет 2015, Подготовка информации
влияния внедрения по образованию 2017 для аналитической справки
эффективного контракта Администрации годы Министерства образования
на качество услуг в сфере Седельниковского по результатам мониторинга
общего образования и муниципального качества услуг в сфере
удовлетворенности населения района Омской общего образования,
Седельниковского области, использование методических
муниципального района Омской руководители рекомендаций Министерства
области качеством общего муниципальных образования по вопросу
образования (далее - общеобразователь- внедрения лучших практик
мониторинг качества услуг в ных организаций
сфере общего образования),
выявление и внедрение лучших
практик
Глава 10. Показатели повышения эффективности и качества
услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
№ Наименование показателя Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты реализации
п/п измерения год год год год год год мероприятий по повышению
эффективности и качества
услуг в сфере общего
образования
1 Отношение среднего балла процентов 1,70 1,67 1,65 1,63 1,61 1,57 Улучшение результатов сдачи
единого государственного единого государственного
экзамена (в расчете на 1 экзамена выпускниками школ,
предмет) в 10 процентах в первую очередь тех школ,
школ с лучшими результатами выпускники которых
единого государственного показывают низкие
экзамена к среднему баллу результаты единого
единого государственного государственного экзамена
экзамена (в расчете на 1
предмет) в 10 процентах
школ с худшими результатами
единого государственного
экзамена
2 Регулярная оценка Да, нет да да да да да да Внедрение системы оценки
деятельности деятельности муниципальных
общеобразовательных общеобразовательных
организаций, их организаций, их
руководителей и основных руководителей и основных
категорий работников на категорий работников на
основании показателей основании показателей
эффективности деятельности эффективности деятельности
подведомственных подведомственных
муниципальных муниципальных
общеобразовательных общеобразовательных
организаций организаций
3 Отношение средней процентов 100 100 100 100 100 100 Соответствие уровня
заработной платы заработной платы
педагогических работников педагогических работников
общеобразовательных общеобразовательных
организаций к средней организаций уровню средней
заработной плате по Омской заработной платы по Омской
области области
4 Удельный вес численности процентов 15 16 17 19 22 24 Достижение обеспеченности
педагогических работников в общеобразовательных
возрасте до 30 лет в общей организаций педагогическими
численности педагогических работниками в возрасте до
работников организаций 30 лет на уровне не менее
24% от общей численности
педагогических работников
общеобразовательных
организаций
5 Удельный вес численности процентов 91,9 92,1 92,3 92,5 92,7 93 Достижение обеспеченности
педагогических работников общеобразовательных
общеобразовательных организаций педагогическими
организаций, имеющих и работниками, имеющими
педагогическое образование, педагогическое образование,
в общей численности на уровне не менее 93%,
педагогических работников повышение качества
общеобразовательных кадрового состава общего
организаций образования
6 Удельный вес численности процентов 23 26 28 30 30 30 Достижение обеспеченности
педагогических работников общеобразовательных
общеобразовательных организаций педагогическими
организаций, прошедших работниками, ежегодно
повышение квалификации и проходящими повышение
(или) профессиональную квалификации и (или)
переподготовку в отчетный профессиональную
период, в общей численности переподготовку, на уровне
педагогических работников не менее 30%, повышение
общеобразовательных кадрового состава общего
организаций образования
Раздел III. Изменения в дополнительном образовании детей,
направленные на повышение эффективности и качества услуг
в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту
Глава 11. Основные направления
Основные направления развития дополнительного образования детей на территории Седельниковского муниципального района Омской области включают в себя:
- разработку и реализацию долгосрочных программ, направленных на развитие муниципальных организаций дополнительного образования детей (далее - организации дополнительного образования);
- совершенствование финансово-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
- методическое сопровождение разработки и распространения наиболее эффективных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе по сетевой форме реализации образовательных программ;
- создание условий для привлечения негосударственных организаций, индивидуальных предпринимателей в сферу дополнительного образования детей;
- разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей;
- реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 3 апреля 2012 года (далее - Концепция общенациональной системы выявления и развития молодых талантов);
- введение эффективного контракта в организациях дополнительного образования в соответствии с федеральным законодательством, в том числе:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями организаций дополнительного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в организациях дополнительного образования.
Глава 12. Ожидаемые результаты
Ожидаемыми результатами развития дополнительного образования детей на территории Седельниковского муниципального района Омской области являются:
- охват образовательными программами дополнительного образования не менее 71 процента детей в возрасте от 5 до 18 лет, в том числе не менее 50 процентов данной категории детей за счет бюджетных средств;
- охват общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание, не менее 20 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет.
Глава 13. Основные количественные характеристики системы
дополнительного образования детей на территории
Седельниковского района Омской области
№ Наименование Единица 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
п/п показателя измерения год год год год год год год
1 Численность детей и тыс. 1,518 1,743 1,787 1,822 1,828 1,858 1,882
молодежи в возрасте человек
от 5 до 18 лет
2 Доля детей, процентов 87 89,9 91,0 92,7 94,1 95,0 96,5
охваченных
образовательными
программами
дополнительного
образования детей,
в общей численности
детей и молодежи
в возрасте
от 5 до 18 лет
3 Численность тыс. 0,046 0,046 0,047 0,047 0,047 0,047 0,047
педагогических человек
работников
организаций
дополнительного
образования
Глава 14. Мероприятия по повышению эффективности
и качества услуг в сфере дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
№ Наименование мероприятия Ответственные Сроки Результаты на момент
п/п исполнители реали- окончания срока реализации
мероприятия зации мероприятия
меро-
прия-
тия
1 2 3 4 5
1 Формирование эффективной Комитет 2014 - Функционирование эффективной
сети организаций по образованию, 2018 сети организаций
дополнительного образования комитет годы дополнительного образования
на территории по культуре, на территории
Седельниковского комитет по делам Седельниковского
муниципального района молодежи, муниципального района,
физической обеспечивающей повышение
культуры и спорта доступности и качества
Администрации дополнительного образования
Седельниковского детей посредством сетевого
муниципального взаимодействия организаций
района Омской дополнительного образования,
области общеобразовательных
(по согласованию) организаций, интеграции
их материально-технических
и кадровых ресурсов.
Распространение лучших
практик обеспечения
современного качества
дополнительного образования
детей, обновление содержания
программ и технологий
дополнительного образования
детей
2 Разработка и реализация Комитет 2013 - Улучшение ресурсного
долгосрочных программ, по образованию 2018 обеспечения организаций
предусматривающих Администрации годы дополнительного образования,
мероприятия по ресурсному Седельниковского приведение условий
обеспечению организаций муниципального организации дополнительного
дополнительного образования района образования в соответствие
с обновленными федеральными
требованиями
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
2 Реализация Концепции Комитет 2013 - Увеличение охвата детей
общенациональной системы по образованию 2016 и молодежи в возрасте
выявления и развития Администрации годы от 5 до 18 лет конкурсными
молодых талантов Седельниковского мероприятиями по выявлению
муниципального и развитию молодых талантов
района Омской до 80 процентов от общей
области, численности детей и молодежи
руководители в возрасте от 5 до 18 лет.
муниципальных Комплекс мер по реализации
общеобразователь- Концепции общенациональной
ных организаций системы выявления и развития
молодых талантов
3 Мониторинг и оценка Комитет 2014 - Выполнение Постановления
эффективности реализации по образованию 2018 Правительства Омской области
долгосрочных программ, Администрации годы о внесении изменений
предусматривающих Седельниковского в долгосрочные программы,
мероприятия по развитию муниципального предусматривающие
организаций дополнительного района Омской мероприятия по развитию
образования области, организаций дополнительного
руководители образования (ежегодно)
организаций
дополнительного
образования детей
4 Разработка и методическое Комитет 2013 - Внедрение показателей
сопровождение внедрения по образованию 2014 эффективности деятельности
показателей эффективности Администрации годы муниципальных организаций
деятельности Седельниковского дополнительного образования
подведомственных муниципального детей, их руководителей и
муниципальных организаций района Омской основных категорий, а также
дополнительного образования области методические рекомендации
детей, их руководителей Комитета по образованию
и основных категорий администрации
работников, в том числе Седельниковского
для использования муниципального района
при дифференциации по установлению показателей
заработной платы эффективности деятельности
педагогических работников муниципальных организаций
дополнительного образования
детей, их руководителей
и основных категорий
работников
5 Формирование муниципальных Комитет 2014 - Муниципальные задания для
заданий для муниципальных по образованию 2018 муниципальных организаций
организаций дополнительного Администрации годы дополнительного образования
образования детей, Седельниковского детей, учитывающие
учитывающих показатели муниципального показатели эффективности
эффективности деятельности района Омской деятельности муниципальных
организаций дополнительного области, организаций дополнительного
образования руководители образования детей (ежегодно)
муниципальных
общеобразователь-
ных организаций
6 Методическое сопровождение Комитет 2013 - Выполнение методических
разработки и апробация по образованию 2014 рекомендаций Министерства
моделей эффективного Администрации годы образования организациями
контракта с педагогическими Седельниковского дополнительного образования
работниками и муниципального по внедрению моделей
руководителями организаций района Омской эффективного контракта с
дополнительного образования области, педагогическими работниками
Седельниковского руководители и руководителями организаций
муниципального района организаций дополнительного образования
на основе методических дополнительного Седельниковского
рекомендаций Министерства образования детей муниципального района
образования
7 Проведение работы Комитет 2013 - Заключение трудовых
по заключению трудовых по образованию 2018 договоров с учетом моделей
договоров с руководителями Администрации годы эффективного контракта
организаций дополнительного Седельниковского с руководителями всех
образования с учетом муниципального организаций дополнительного
моделей эффективного района Омской образования
контракта области
8 Организация информационного Комитет 2013 - Публикации в средствах
сопровождения мероприятий по образованию 2018 массовой информации
по введению эффективного Администрации годы по вопросам введения
контракта в организациях Седельниковского эффективного контракта в
дополнительного образования муниципального организациях дополнительного
(проведение разъяснительной района Омской образования. Собрания
работы в трудовых области, трудовых коллективов в
коллективах, публикации руководители организациях дополнительного
в средствах массовой муниципальных образования по вопросам
информации, проведение общеобразователь- введения эффективного
семинаров, совещаний) ных организаций контракта
9 Организация проведения Комитет 2015, Подготовка информации
мониторинга влияния по образованию 2017 для аналитической справки
механизма эффективного Администрации годы Министерства образования
контракта на качество услуг Седельниковского по результатам мониторинга
в сфере дополнительного муниципального влияния механизма
образования детей района Омской эффективного контракта
и удовлетворенности области, на качество услуг в сфере
населения Седельниковского руководители дополнительного образования
муниципального района организаций детей и удовлетворенности
качеством дополнительного дополнительного населения Седельниковского
образования детей, образования детей муниципального района
выявление и внедрение качеством дополнительного
лучших практик образования детей,
использование методических
рекомендаций Министерства
образования по вопросу
внедрения лучших практик
10 Планирование Комитет 2013 - Финансирование за счет
в муниципальном бюджете по образованию, 2018 средств муниципального
дополнительных расходов Комитет финансов годы бюджета дополнительных
на повышение оплаты труда и контроля расходов на повышение оплаты
педагогических работников Администрации труда педагогических
организаций дополнительного Седельниковского работников организаций
образования в соответствии муниципального дополнительного образования
с Указом Президента района Омской в соответствии с Указом
Российской Федерации области Президента Российской
от 1 июня 2012 года № 761 Федерации от 1 июня 2012
"О Национальной стратегии года № 761 "О Национальной
действий в интересах детей стратегии действий
на 2012 - 2017 годы" в интересах детей на 2012 -
2017 годы" (ежегодно)
11 Реализация программ Комитет 2014 - Повышение профессиональной
повышения квалификации по образованию 2018 компетентности современных
и профессиональной Администрации годы менеджеров организаций
переподготовки современных Седельниковского дополнительного образования
менеджеров организаций муниципального (прохождение курсов
дополнительного образования района, повышения квалификации,
руководители профессиональной
организаций переподготовки
дополнительного руководителями организаций
образования детей дополнительного образования
не менее 65 процентов
от общей численности
руководителей организаций
дополнительного образования)
Глава 15. Показатели повышения эффективности
и качества услуг в сфере дополнительного образования детей,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
№ Наименование показателя Единица 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Результаты реализации
п/п измерения год год год год год год мероприятий по повышению
эффективности и качества
услуг в сфере
дополнительного образования
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Удельный вес численности процентов 35,0 38,0 40,0 42,5 44,0 46,0 Увеличение доли обучающихся
обучающихся по программам по программам общего
общего образования образования
в общеобразовательных в общеобразовательных
организациях, участвующих организациях, участвующих
в олимпиадах и конкурсах в олимпиадах и конкурсах
различного уровня, в общей различного уровня
численности обучающихся
по программам общего
образования
в общеобразовательных
организациях
2 Регулярная оценка Да/нет - да да да да да Внедрение системы оценки
деятельности деятельности муниципальных
общеобразовательных общеобразовательных
организаций, их организаций,
руководителей и основных их руководителей и основных
категорий работников категорий работников
на основании показателей на основании показателей
эффективности деятельности эффективности деятельности
подведомственных подведомственных
муниципальных муниципальных
общеобразовательных общеобразовательных
организаций организаций
3 Отношение средней процентов 75,0 80,0 85,0 90,0 95,0 100 Соответствие уровня средней
заработной платы заработной платы
педагогических работников педагогических работников
муниципальных организаций организаций дополнительного
дополнительного образования образования уровню средней
к средней заработной плате заработной платы по Омской
по Омской области области
4 Удельный вес численности процентов 36,9 37,0 37,0 37,1 37,2 37,3 Достижение обеспеченности
педагогических работников организаций дополнительного
в возрасте до 35 лет образования педагогическими
организаций дополнительного работниками в возрасте до
образования в общей 35 лет на уровне не менее
численности педагогических 37,3 процента от общей
работников организаций численности педагогических
дополнительного образования работников организаций
дополнительного образования
5 Удельный вес численности процентов 33 33 66 66 100 100 Достижение обеспеченности
руководителей организаций организаций дополнительного
дополнительного образования руководителями,
образования, прошедших прошедшими повышение
повышение квалификации квалификации и (или)
и (или) профессиональную профессиональную
переподготовку по программе переподготовку по программе
подготовки современных подготовки современных
менеджеров организаций менеджеров организаций
дополнительного дополнительного
образования, в общей образования, на уровне
численности руководителей 100 процентов, повышение
организаций дополнительного качества кадрового состава
образования организаций дополнительного
образования
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова