Типы документов

Реклама

Партнеры

Решение Совета Саргатского муниципального района Омской области от 16.09.2013 N 36 "О денежном вознаграждении и отпуске Председателя Совета Саргатского муниципального района Омской области"



СОВЕТ САРГАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 16 сентября 2013 г. № 36

О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ И ОТПУСКЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СОВЕТА
САРГАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях упорядочения условий оплаты труда и обеспечения социальных гарантий в части предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска председателя Совета Саргатского муниципального района Омской области, руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Уставом Саргатского муниципального района Омской области, Совет Саргатского муниципального района решил:
1. Оплата труда председателя Совета муниципального района производится в виде денежного вознаграждения.
2. Денежное вознаграждение, предусмотренное настоящим решением, выплачивается за счет бюджета муниципального района.
3. Денежное вознаграждение председателю Совета муниципального района выплачивается с учетом районного коэффициента.
4. Денежное вознаграждение председателя Совета муниципального района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, состоит из:
1) Ежемесячного должностного оклада, определяемого в кратком отношении к части денежного содержания по младшей должности муниципальной службы Саргатского муниципального района "специалист", рассчитанной в соответствии с пунктом 45, подпунктом 1-3 пункта 46 Положения "О денежном содержании и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за выслугу лет муниципальным служащим Саргатского муниципального района", в размере 4,35;

6. Размер денежного вознаграждения председателя Совета муниципального района индексируется пропорционально изменению размера должностного оклада по младшей должности муниципальной службы Саргатского муниципального района "специалист".
8. Ежегодный оплачиваемый отпуск председателя Совета муниципального района составляет 35 календарных дней.
9. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.
11. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2014 года.

Глава муниципального района
О.А.Исаев


------------------------------------------------------------------