Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение Региональной энергетической комиссии Омской области от 24.09.2013 N 01-05/75 "Об утверждении нормативов запасов топлива на источниках тепловой энергии на 2014 год"



РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 сентября 2013 г. № 01-05/75

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ЗАПАСОВ ТОПЛИВА
НА ИСТОЧНИКАХ ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ НА 2014 ГОД

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 190-ФЗ "О теплоснабжении", Порядком определения нормативов запасов топлива на источниках тепловой энергии (за исключением источников тепловой энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки), утвержденным приказом Минэнерго России от 10.08.2012 № 377, Положением о Региональной энергетической комиссии Омской области, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 02.11.2011 № 212-п:
Утвердить нормативы запасов топлива на источниках тепловой энергии Муниципального унитарного предприятия "Новотроицкое жилищно-коммунальное хозяйство" Саргатского муниципального района Омской области на 2014 год согласно приложению к настоящему распоряжению.

Председатель Региональной
энергетической комиссии
Омской области
К.В.Марченко





Приложение
к распоряжению РЭК Омской области
от 24 сентября 2013 г. № 01-05/75

НОРМАТИВЫ
запасов топлива на источниках тепловой энергии
Муниципального унитарного предприятия "Новотроицкое
жилищно-коммунальное хозяйство" Саргатского
муниципального района Омской области на 2014 год


Наименование Вид Нормативы запасов топлива
теплоисточника топлива на 1 октября 2014 г., тыс. тонн

Общий в том числе:
запас
топлива неснижаемый эксплуатаци-
запас онный запас

Котельная школы уголь 0,105 0,015 0,090
с. Новотроицк

Котельная школы уголь 0,031 0,004 0,027
д. Десподзиновка

Котельная СДК уголь 0,008 0,001 0,007
д. Десподзиновка

Котельная школы д. Индеры уголь 0,014 0,002 0,012

Котельная школы д. Плоское уголь 0,006 0,001 0,005

Котельная школы д. Урусово уголь 0,014 0,002 0,012

Итого по организации уголь 0,178 0,025 0,153



------------------------------------------------------------------